Отзыв сотрудника о компании Бренд Монитор Москва
22 июня 2020 г.
Сказать о Бренд Мониторе можно конечно же много и, к сожалению, негативного больше, чем позитивного. Если начать с позитивного, то это несомненно коллектив и отдельные в нем люди, многих из которых, увы, уже в компании нет, создающие прекрасную дружескую и рабочую атмосферу. Наверное на этом эти плюсы и закончатся. Есть достаточно большое количество небольших отделов и всего несколько комнат, в которых они все сосредоточены. Самый крупный и самый малооплачиваемый, с работой которого особо никто и никогда не считается, это отдел мониторинга. Остальные: программисты, юристы, дизайнеры, продажники (сейлзы), аккаунт-менеджеры и еще парочка. Особо хочется отметить отношение к сотрудникам со стороны высшего руководства. За мое время работы ушло с его помощью без малого 25+ человек. Вы просто подумайте, людей увольняли одним днем порой даже не штучно, а несколько сразу, сообщив им об этом вечером просто спокойно отдав заранее подготовленные документы. Был и такой случай, что 3-х сотрудников уволили единовременно, чтобы сократить расход компании т.к. на эту сумму можно нанять больше людей. Данные сотрудники проработали в компании более года. О повышении зарплаты (а вам могут ее еще и просто снизить без особой на то причины или не поднять после прохождения испытательного срока), каких-то льготах, бонусах, корпоративных программ в праздники и выездов в выходные, премий и прочих плюсов, которые, как правило, есть в иных компаниях, тут речи не идет. Как верно подметил кто-то из моих бывших коллег в отзыве ниже, работа в этой компании подойдет студентам или специалистам в отделах юристов и программистов, все остальное — малооплачиваемая для Вас работа, но с большим объёмом и требованиями. Иными словами, люди, работающие на данную компанию, ею не ценятся абсолютно. Что касается непосредственно самой работы, как однажды выразилась одна моя уже бывшая коллега, работа здесь очень схожа с несущимся поездом, перед которым работники спешно строят рельсы и который того гляди сойдёт с них. Цель в данной компании — деньги клиента, а никак не борьба с контрафактом. Тут ценится скорость, максимальное количество охваченных проектов, пусть и с ошибками. Будет сделано все, чтобы получить с клиента доп.финансирование, абсолютно не обращая внимание на иные факторы. Есть приоритетные клиенты, которые либо много платят, что редкость, либо те, что на грани расторгнуть договор с компанией. Их удерживают любыми правдами и неправдами. До тех людей, которым поступили жалобы, никому нет дела. Они обязаны предоставить то, что от них требуют, но если клиент не будет удовлетворен — работа будет продолжена. Часто клиент просит работать с конкретными магазинами для достижения своей цели. Генеральный директор любит приходить в отделы за 5−15 минут до конца рабочего дня и своим присутствием как бы вынуждает тебя остаться сидеть на месте хотя бы еще какое-то время. И в заключение — полиграф, который вы должны проходить как при приеме на работу (что происходит чаще всего в Ваш выходной день), так и в дальнейшем — раз в год, а бывает и чаще.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все оставленные отзывы — абсолютная правда. Начать можно с собеседования, на котором обещают золотые горы, но аккуратно предупреждают, что сейчас перестройка компании и внутри небольшой хаос. Эйчар будет говорить, что компания сейчас расширяется, поэтому нужны новые сотрудники. Но по факту одно вранье: набирают людей, потому что каждую неделю увольняют (ся) по несколько человек; бегут не только продажники и менеджеры, но и бэк-офис, бухгалтера, юристы и т.д. Обещанного обучения нет, тебе сразу кидают кучу недовольных и брошенных клиентов. Руководство делает вид, что помогает тебе только первую неделю, далее на тебя забивают, и ты должен обучиться как-то сам. О субординации в этой компании не слышали; руководство спокойно матерится, как будто на стройке. Бешеная текучка кадров: отработаешь ты месяц или год — не имеет значения, с тобой попрощаются, назвав глупые причины, но по факту увольн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это не работа, а затянувшаяся экскурсия в АД. Страшная текучка, каждый день новые лица, которые, отработав 3 дня, бегут без оглядки. Набирают кого попало, ибо хорошие специалисты уже все разбежались, а новые не идут, т.к. уважают себя настолько, чтобы не работать в этой конторке. Не верьте обещаниям о бонусах, процентах и всему тому, что не входит в оклад. Обещанного, как говорят, 3 года ждут. Некоторые дожидаются, но весьма в неадекватном размере (примерно в 40 раз меньше, чем обещали). Это около +500 р в месяц к окладу))) при работе на износ 25/8, выполнения миллиона куч обязанностей, которые навесили вопреки изначальным договорённостям, значительных результатах для блага компании. Нет, ребята. Сюда можно идти за острыми ощущениями, но не более. Своеобразный мазохизм. Все негативные отзывы — правда. . Белая и вовремя (но это пока) зарплата, наличие кухни и санузла
Нет комментариев
0
0
В этой компании вам точно делать нечего. Про карьерный рост можете забыть. На свое рабочее место тоже не рассчитывайте. На долго вы там не задержитесь, компании просто не выгодно платить вам зарплату. В бухучете полнейший бедлам. Про должностные инструкции там вообще не слышали. Большие зарплаты там только у Г.Ф., начальницы финансового отдела и 2 учредителей (которые постоянно и в больших размерах снимают деньги для своих личных целей с корпоративных карт компании, и их не заботит то, что на носу дата выплаты зарплаты или аванса). По истечении испытательного срока руководители делают все, чтобы вы оттуда сбежали без всяких оплат и доплат. Так что на премии или хорошую оценку вашей работы даже не рассчитывайте. Качества вашей работы просто не оценят. В общем, НЕ рекомендую эту компанию никому. Там текучка кадров и надолго никого не задержат.
Нет комментариев
0
0
1. зарплата. Если вы думаете, что будете тут грести деньги лопатой, то крупно ошибаетесь, максимум будет хватать на проезд, оплату коммуналки и воду с гречкой. На достойную зп можете не рассчитывать, даже если вы выполняете работу качественно и в полном объеме. Компания не заинтересована мотивировать сотрудников, выплачивать премии, бонусы и повышать вам зп. Если вы попросите, вас легче уволить и взять нового сотрудника еще на меньшую зп. В этой конторе шикует только начальство, руководители отделов и продажники. 2. текучка кадров. То, что каждый день приходят новые люди, это правда! Пачками увольняются или увольняют, и столько же приходит новеньких. 3. карьерный РОСТ. Тут тоже все мимо, его просто не существует, продвигают только нужных людей. 4. руководство и коллектив. В лицо вам улыбаются, а за спиной вас обсуждают вдоль и поперек. Особенно тихий ужас в бухгалтерии; собственно, можно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Моральная сторона работы: по сути, все время занимался проработкой клиентов, каждому «втиралось», что мы избавим их от контрафакта, серого импорта в интернете за короткое время. По факту за время работы ни у одного бренда дела лучше не стали, как был контрафакт в огромных объемах, так и остался. Постоянно приходилось выслушивать недовольство тех, с кем подписал договор. А ответить, по сути, нечего, правда ведь есть недочет. Система компьютерного зрения, о которой пишет директор (в.п.) во всех СМИ с явными недочетами, отправляла претензии даже лицензионным магазинам, что говорить о качестве услуги. По сути, за полгода от такой работы выгораешь напрочь, тут кто-то писал, что за время карантина никто не ушел и з.п. сохранились. Ну да, ну да, только забыли написать, что бонусы все сняли. В общем, подойдет только лютым продажникам, которым все равно, что продавать + карьерного роста нет, что ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработала в компании я недолго и причин тому несколько: 1) Во-первых, [Ю.] Вопилов распускает руки и позволял себе трогать меня и всячески приставать ко мне. 2) Во-вторых, работа тупая, неинтересная, монотонная. 3) Страшная текучка кадров. 4) Клиенты разбегаются от BrandMonitor в разные стороны еще быстрее, чем собственные сотрудники. Вывод такой: работа в этой компании — это отрицательная полоса в вашей карьерной лестнице.
Нет комментариев
0
0