Отзыв сотрудника о компании Браво Софт Нижний Новгород
05 февраля 2021 г.
- Официально оформляют только после первой совершенной сделки (до этого работаешь без оформления) — Зарплату получаешь за вычетом 13%! (при условии, что тебя не оформили!) — Говорят, что деньги из 13% идут на формирование некой подушки, из которой тебе компенсируют больничный, но эта компенсация случится только после того, как официально оформят, а если заболеешь до этого момента, соответственно, не оплатят ничего. При увольнении деньги из этой «подушки» остаются в компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Из отрицательного выделю: — холодные звонки (ХЗ): не всем дано долго это выдержать, т.к. отказы и негатив клиентов постепенно демотивируют, что и снижает мотивацию работать и работать качественно. — нет своей базы клиентов и не будет в силу специфики продукта, т.е. нет перспектив уменьшения нагрузки по ХЗ и перехода на свою базу, как в классических продажах. — недопонимание по ЗП: з.п. оказалась ниже, чем было обговорено на собеседовании. В процессе работы выяснилось, что из неё будет вычтен налог 13% о чем не предупреждали. Я работал неофициально, но налог всё равно вычитался, что более странно. Если будете устраиваться, обязательно уточните про оклад и налог. Если вы ладите с холодными звонками и вам они нравятся, то большая часть минусов для вас будет ничем. Если бы не ХЗ, я бы цеплялся за эту компанию, она действительно того стоит. Хороший опыт как минимум, а если вам зайдёт — то и х...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Тот еще серпентарий, в основном из девчуль которые сидят там годами и больше никуда их не берут (это начальники отделов). На испытательный срок не оформляют вообще никак. Положительные отзывы как под копирку строчит менеджер по персоналу с нескольких ip адресов. Будьте осторожны, не ведитесь.
Нет комментариев
0
0
- Официально оформляют только после первой совершенной сделки (до этого работаешь без оформления) — Зарплату получаешь за вычетом 13%! (при условии, что тебя не оформили!) — Говорят, что деньги из 13% идут на формирование некой подушки, из которой тебе компенсируют больничный, но эта компенсация случится только после того, как официально оформят, а если заболеешь до этого момента, соответственно, не оплатят ничего. При увольнении деньги из этой «подушки» остаются в компании.
Нет комментариев
0
0
Не обучив до конца, кидают на холодные звонки, где тебя посылают далеко и надолго. Не платят обещанные бонусы. Всем без разницы на тебя. У них поток, через каждые 2 недели новые сотрудники, для того чтобы пройти аттестацию нужно назначить встречи. Но… Никому не нужна их система, не конкурентны по рынку. Отличные специалисты учебного центра
Нет комментариев
0
0
"1.Работал в компании около года, но потом уволился по причине того, что выгорел от продаж за 6 лет беспрерывной работы в них. После полугода перерыва, начал искать вновь вакансии на менеджера по продажам, потом вспомнил, что есть БравоСофт, по моему мнению на тот момент, которое только усилилось на этот момент, что эта лучшая компания, в которой я когда-либо работал. И я очень рад и хотел бы сказать спасибо Соколовой Ирине и Ефремовой Татьяне, за то что приняли меня обратно)
2.Мне нравится сам формат работы, так как холодные продажи в большинстве своем однотипны и из-за этого выгораешь, чувствуешь себя каким-то роботом. В БравоСофт это по-другому, ты чувствуешь, что показываешь важный и нужный инструмент, да и сама продажа продукта отличается от остальных, это именно интересно продавать. В этом, наверное, и есть главное отличие от других компаний и продуктов, так как сама продажа строит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Постоянное обучение и прокачка hard и soft skills как для менеджеров, так и для руководителей. Стабильная заработная плата без задержек, официально оформление. Полностью удаленная работа, it специалисты настраивают все для работы. Удобный способ планировать дела, вести проекты. Инициатива приветствуется, если есть результат - то и рост в зарплате тоже. Честно, четко и по факту. Адекватное руководство и дружная команда. Ощущение психологической безопасности и стабильности.
Нет комментариев
0
0