Работа в Браво - Отзывы сотрудников

браво на Гагарина 6 где просят раздать листовок с дверями на рынке за 150р.в неделю. Цены дороже чем в магазинах города, сочувствую тем кто купил эти дрова. Будьте внимательны, могут маскироваться под другую организацию и вид работ, но он сведеться в итоге к приставанию к людям с листовками…

Сегодня получила приглашение на собеседование, посмотрела вакансию — нормуль, з/п устраивает, работа не пыльная, не сложная. Решила почитать о компании — двери… При этом обязанности которые прописаны в моей вакансии — Планирование и контроль рабочего дня руководителя, подготовка встреч, переговоров, совещаний, организация приема гостей. Обеспечение документальной и информационной поддержки деятельности руководителя. Учет и своевременная передача документов, сообщений и информации руководителю. Координирование потоков входящей/исходящей документации. Ведение внешней и внутренней деловой переписки. Организация и сопровождение деловых поездок и командировок руководителя (заказ билетов, бронирование гостиниц, подготовка документов для получения виз). Выполнение поручений руководителя. Взаимодействие с подразделениями предприятия в рамках своей компетенции… Скажите, как это связано с дверьми?...

Добрый день! Хочу рассказать свою историю двухдневного сотрудничества с этой компанией. Мне на почту пришло письмо с приглашением на собеседование и номером телефона для записи. Я позвонила, договорились. Приехала на следующий день- полуподвальное помещение, в котором двери стоят на полу облокотившись на стены. Вместе со мной пришли еще чеовек 7. Проводили собеседование, впечатление неплохой компании, но меня не насторожил вопрос- какую бы работу вы не согласились бы выполнять за любые деньги? Сказали позвонят к вечеру сообщат результат, т.к. большая конкуренция. Вечером позвонили, сказали, что я прошла и приходить завтра к 8:30, не опаздывать. На следующий день я пришла вовремя. Там уже ждали человека 3. Дверь в офис была закрыта. Мы ждали еще около получаса. Потом дверь открыли и пригласили всех в офис. Каждому дали по наставнику, описав его как лучший сотрудник фирмы.))) Мы с наставни...

Цитирую: «..я пришел устраиваться администратором — отправили отправлять листовки…» такая же история. «Специалисту» я задала элементарные вопросы на которые она не смогла внятно ответить (например, как работа администратора связана с листовками?), искренне пожелала ей «карьерного» роста, собралась было уходить обратно в «офис», чтобы задать эти вопросы там, как в спину посыпались оскорбления от моего «наставника», так сказать! Аж смешно))) Чтоб я делала в жизни дальше, если б не увидела как нужно листовки раздавать))) Я пожелала ей того же. Пока добежала к «офису», там уже были все на чеку. Ждало три мужлана, которые так же не смогли ответить на мой вопрос… Итог таков — Цитирую: «Пошла отсюда вон, коза [censored] Так что, ребятки, вот такая вот должность здесь на администратора! Будьте осторожны и обходите это [censored] стороной!

Сегодня была на собеседовании… Во-первых, насторожило то, объявлений очень много и на всех возможных сайтах. Во-вторых, где написано опыт работы не нужен, где — 1−3 года. В-третьих, обещанный оклад 20 000 р.+ премия от продаж, ну, как-то много для Воронежа. Собеседование проходило в подвальном помещении на Урицкого 75. Спрашивали, где раньше работала, почему ушла. Самый интересный вопрос был «На какую бы работу никогда не согласились?», меня этот вопрос очень насторожил. Не было задано в конце 5-минутного собеседования стандартного вопроса «Есть ли у вас какие вопросы?». Через 15 минут после того, как я вышла из здания мне перезвонили, сказали, что я им подхожу и пригласили на стажировку. Приехала домой, нашла этот сайт, прочитала отзывы и решила, что от этой работы я пожалуй откажусь)) Спасибо за внимание! Удачи всем в поиске достойной работы!

Предприятие находится в микрорайоне «Южный». Сфера деятельности — обслуживание, ремонт и продажа оборудования для магазинов (витрины, холодильники, кассы, системы видеонаблюдения). Рентабельность достигается работой студентов и пенсионеров, фиктивным списком услуг клиентам и несуществующим строительным работам внутри предприятия. Заказчики услуг будут исправно платить за «ежемесячный осмотр оборудования» отдельно, а за ремонт отдельно. Осмотр стоит не ниже суммы, которая рассчитывается точкой безубыточности. Для того, чтобы достичь этой суммы — накидывают пару строк с «услугами». Клиенты привлекаются дешевыми ценами. Вернёмся к работникам. Задержка зарплаты на 3−4 месяца. После задержки могут платить половину зарплаты. Уровень зарплаты на уровне 100$-200$. Нужна зарплата сейчас — объясни зачем она тебе понадобилась. Следовательно, каждые 3 месяца меняется список кадров. Если работник не ...