Достоинства Центр МосквыНедостатки Предлагают не работу, а бесплатные "пробные дни" , которые никак не оплачиваются, без четких оценок итогов работы и сроков оценки
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 октября 2009 г.
Достоинства Своевременная выплата мизерной зарплаты.Недостатки В компании ужасно относятся к людям, менеджеры по подбору персонала обманывают соискателей обещая сказочную зарплату. В результате нет продаж, магазины пустые и продавцы получают зарплату 12 тысяч. Начальник отдела кадров ненавидит людей. Работники офиса работают по выходным, вечерами без доплаты, как само собой разумеющееся. Высшее руководство относятся к персоналу как к бесплатной рабсиле. И вообще вся компания в кредитах и долгах, скоро развалится!!
Нет комментариев
0
0
21 июня 2010 г.
Достоинства компания известная, своевременная выплата з/п, неплохой коллектив (если Вы удачливый), возможность встретить известных личностей (кому интересно) и поучаствовать в Олимпийских мероприятиях, если вас взяли (высшее руководство) и отпустили (руководство) - это реально.Недостатки по итогам деятельности в Боско у меня осталось ощущение, что меня хорошо ..хм .. использовали за совсем маленькие деньги. из вас выжмут все, подсластив это тем, что Вы работаете в компании с высокой культурой быта, талантливым и креативным руководством, компании, которая известна почти на весь мир. Если от этих песнопений Вам будет хорошо на душе, Вы будете готовы впахивать в выходные, получать маленькую зарплату, которую уже не повышают сотрудникам 3-ий год, если мед.староховку Вы готовы получить прослужив (зачеркнуто)доказывая лояльность к компании 3 года, и имея при этом подчас не очень адекватного ру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 июля 2010 г.
Достоинства да их нет, известная компания, но ее владелец хорошо относится только к своим родственникам и друзьям однокурсникам, остальные все для него дешевая раб сила, которая должна выполнять все его прихоти, участвовать во всех его презентациях и показах мод... вообще складывается впечатление, что владельца компании в детстве обижали, так он хочет дружбы с актерами, музыкантами и всем бомондом России, что готов потратить все деньги... При этом продавцам платит мизерные оклады...Недостатки В компании основная масса руководящего состава - это женщины с неустроенной личной жизнью (а какая может быть личная жизнь, если все время на работе), поэтому в фавориты к ним попадают только матери одиночки и как не странно п***ки, так что найти управляющего магазина с нормальной половой ориентацией очень сложно, последнего из Hugo Boss ГУМ выжили в 2008 году, хотя он всегда делал план...Менеджмент...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 ноября 2010 г.
Достоинства Их нет. Честно говоря, я очень жалею, что не прочитала отзывы об этой компании перед собеседованием, и поверила во все сказки, которые мне рассказывали. Я не считаю преимуществом официальное оформление и своевременную выплату зарплаты, так как это должно быть само собой разумеющимся.Недостатки Бесконечные неоплачиваемые переработки. Очень низкая зарплата (по сравнению с рыночным уровнем). Нет индексации. Отсутствие перспектив (все места заняты родственниками и друзьями руководства). Отсутствие социального пакета (ДМС после 2х лет каторжной работы не в счет). Отношение к сотрудникам как к рабам.
Нет комментариев
0
0
19 января 2011 г.
Достоинства Весёлый коллектив был на Баррикадной В Остатках Сладках до 2007 года жаль всех уволили:))))))))))))))))))))) особый респект Серову Серёге.Недостатки их просто не было в то время:)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Нет комментариев
0
0
11 февраля 2011 г.
Достоинства нет их положительных отзывов:(((Недостатки люди!!!!! для желающих устроиться в компанию Bosco di Ciliegi (Боско ди Чиледжи), расскажу неприятные факты, с которыми вы можете столкнуться.ну во-первых, на некоторых управленчиских должностях в график работы уже заложено огромное количество переработок, которые компания просто не считает нужным оплачивать, считая. что сотрудники видимо, должны быть благодарны, например, за 13-ти часовой рабочий день.во-вторых, компания не считает нужным создавать удобные и комфортные условия для работы, и опять-таки, это считается в порядке вещей. И вообще, во время моей работы в компании Боско ди Чиледжи показала себя как мелочная, непрофессиональная и показушная компания. Компания позиционирует себя семьей, но на деле, все это оказывается только фарсом и показухой. На самом деле с сотрудниками поступает порой как с какими-то рабами, а более высо...