– штрафы за опоздания (даже на минуту — 1000 рублей)
– неадекватное руководство (может быть резким и неуважительным в зависимости от настроения, может обвинить в том, что вне зоны вашей ответственности, вспыльчивые, стиль руководства — мягкая деспотия, любит давать загрузку более 100%, чтобы она точно была, но в случае чего виноватыми будете вы)
– лживый менеджер по персоналу (при найме врала, что базовый оклад в 20 к — не для ухода от налогов, стиль общения совковый – "вас много, а я одна", нет желания помочь новым сотрудникам)
– спорная зарплата (не было четкой договоренности о повышении зп после испытательного срока, и её отказались повышать; по-моему, она ниже рынка — но это неточно)
– низкое качество коммуникаций внутри компании (ничего не объясняют, ни с кем не знакомят, не дают представления о коллегах, нет общего места для обсуждения задач, сложно найти наработки и исходники предшественников)
– в Bosco Internet Boutique — один оупен-спейс, и вы будете знать все сплетни коллег, если не заткнете уши. Постоянно включают "Радио Джаз". В столовую лучше не заходить — это музей столовой Советского союза
Комментариев 0
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
21 марта 2022 г.
Всё работает, всё налажено, но, как и в любой большой компании... Немного человечности в отношении к сотрудникам...
Комментариев 0
0
0
08 января 2022 г.
Стабильный работодатель, зарплату выдают без опозданий, есть возможности для карьерного роста.
Комментариев 0
0
0
23 марта 2022 г.
Основное - это опыт в lux сегменте. Здесь научитесь работать со статусным клиентом и получать удовольствие от продаж. Кроме этого компания имеет давние традиции, например конкурс Лучший сотрудник. Это когда лучшие продавцы и другие сотрудники компании едут на неделю в наградную поездку. Мне здесь нр...