Отзыв сотрудника о компании Боронд Одинцово
10 декабря 2020 г.
Ну, а теперь поехали… Я [А.] [А.] [С.] инженер-конструктор, работал в группе компаний «Боронд», а если конкретнее, в организации, именуемой ООО «Фонтаниум». И пишу я об организации Фонтаниум, (вполне вероятно, что в офисе Боронда и правда дела так хороши, как в крайних 3-х отзывах, но я не знаю никакого [Д.] [Т.], и уж тем более [К.], поэтому делаю вывод о том, что-либо отзывы липовые, либо эти сотрудники работают в главном офисе). Я же работал в Одинцово, на территории насосного завода, и вот как там обстоят дела: если коротко, то это АД на земле. Я сменил за все время порядка 6 мест работы, и это САМОЕ ужасное. Настроен я был на организацию серьезно и даже сменил место жительства для того, чтобы работать в этом месте, но с первой недели я понял, что это кромешный ужас, и весь этот ужас генерирует и культивирует генеральный директор, как он себя именует «президент» компании [Т.] Г. А. Самодур, тиран, параноик, и все это твердо стоит на почве старческого маразма. Сует свое присутствие во все щели, где в принципе президенту не должно быть никакого интереса от слова совсем. Немыслимые идеи, вопреки законам физики, рождаются у него одна за другой, на потеху технарям, увеличивая глаза исполнительного в геометрической прогрессии. Чтобы не голословить, человек на серьезных щах приказал сделать пуансон с матрицей из (внимание) капролона для производства (штамповки) эллиптических заглушек из листа (думаю, если это прочел инженер, то у человека кровь из глаз пошла, извини, дружище, я должен выговориться.) И этот гаражно-кустарный подход прослеживается везде, до чего касается его «творческий» глаз. Но это дело не страшное, хуже его отношение к людям: с момента подписания договора вы становитесь не рабочим, а рабом (мне, к примеру, было на официальном уровне запрещено работать в наушниках, аргументировано это было тем, что это оказывается неприлично… именно, друг мой, неприлично…). С другой стороны, выгонять людей работать на выходных за… ничего, это прилично и в порядке вещей. Увольнять людей одним днем без предупреждения тоже можно по законам этики. У человека «президента» плюс ко всему армия головного мозга, а именно, все всегда в чем-то виноваты, и все сделано плохо, ему невозможно угодить. Да и к тому же он переобувается в воздухе с какой-то немыслимой скоростью: то, что он от вас требует сегодня, завтра вы ему будете объяснять, зачем оно вообще надо… По итогу придется все переделывать (раз 6 в теории, и это если повезет, и потом раз 7 уже в цеху, отрезая и приваривая обратно…). Он с невозмутимой легкостью устраивает всем людям, попадающим в его взор, проблемы на ровном месте, ради ничего… Подводя небольшой итог, буду апеллировать фактами: за 4 месяца моего пребывания в организации я пережил 3-х инженеров-конструкторов, абсолютно все и каждый человек находятся в позиции «на низком старте», чтобы уйти из этого ада, и как вишенка на торте, я ушел по собственному желанию [Т.] Г.А., прочитав мое заявление, 26.11.2020-го, это был четверг, просил меня подумать о решении уходить, сказав, что заявление не будет подписывать до понедельника 30.11.2020. Естественно, я своего решения не изменил, и 9.12.2020 меня рассчитали). А на следующий день он сказал, что уволил меня. И да, очень надеюсь, что ты это читаешь на этапе принятия решения, идти в организацию или нет, а не как я прочел все, что тут написано, с ужасом в глазах и подписанным договором. Успехов, товарищи соискатели…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Их просто уже нет:)Недостатки Добро пожаловать в компанию Боронд!!! Здесь вы будете работать под лозунгом: "компания номер один в мире". Обещаниями Вас будут кормить на каждом шагу про будущие успехи компании, про вашу будущую непомерно большую зарплату, карьерный рост и т.п. На деле: Задержка зарплат на 4 месяца!!!!! Понятие премия отсутствует как факт. Вас будут заставлять работать и обращаться к вашей патриотичности!!!!! Понятия рабочий день и переработка трактуются руководством в свою пользу!!!!! Зачем платить людям, когда после испытательного срока можно набрать других лохов.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Значит информация дл тех кто был уволен или уволился в последние пол-года и не получил зарплаты вообще, а таких не мало. Управа на Трофимовых только одна: Пишете заявление в Дорогомиловскую прокуратуру находящуюся по адресу, Кутузовский проспект дом 37. После того как их вызывают для дачи показаний туда, они сразу выплачивают вам деньги в полном обьеме. Таким образом я получил всю свою зарплату за несколько месяцев. Деньги у них есть, и не всем задерживали зарплату, некоторые ее получали вовремя и без задержек.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хороший коллективНедостатки Те, кто хочет устраиваться в эту компанию, советую подумать как следует! Ибо перспектив у вас здесь не будет! Абсолютно скотское отношение к своим работникам высшего начальства, именно господ Трофимовых! Не компенсируется никакие переработки, когда поднимаешь данный вопрос, говорят, "если не нравится, "давай досвидания!"" Рабочее место тоже плохо организованное, постоянная духота и жара! Не говоря уже о задержках 4 месячных зарплаты! При том на планерке говорилось неоднократно, что сначала деньги пойдут на рекламу, и только потом на выплаты зп! Абсолютно неадекватное руковдство фирмой! Не идите ни за какие деньги в эту шарашкину контору!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Мне тоже иногда было душно на рабочем месте,смотря на желтые стены субмарины,писать подобные вещи не совместимо с честью и достоинством,кто бы Вы не были!У Вас видно очень маленький опыть работы в коллективе,раз Вы пишете подобное,либо маленький жизненный опыт!Честь имею!Всегда к Вашим услугам по телефону (906)740-99-95.Недостатки таковых нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Почему люди не летают как птицы?Хочется понять... Как можно, одновременно хваля коллектив, называть этих же людей лохами? Хороший коллектив = хорошее руководство. Как можно на словах обозначать уважение и тут же указывать, как неразумным, куда пойти, что сделать, как написать, как половчее всадить нож в спину, оставаясь анонимом... Кто вы, анонимы?Откуда берутся хорошие коллективы? Возникают самопроизвольно в пространстве? Или за этим все-таки есть чья-та мысль, чья-то работа... Задайте себе вопрос, кто этот кто-то? Кто генерирует идеи и воплощает их в жизнь?Зачем учить? Тут каждый сам решает. Кто-то свой выбор уже сделал и, судя по ранее написанному, не очень хочет оставаться в одиночестве... Хочется пожелать большой удачи. Чтобы создали СВОЙ успешный бизнес и личным примером научили, как надо работать и относится к людям. Чтобы вообще попытались что-то СОЗДАТЬ сами, а не си...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Интересная работаХороший коллективНедостатки Главная беда компании - руководство. Здесь справедлива поговорка "рыба гниет с головы". Абсолютно неграмотное управление привело к кризису, в котором уже более полугода находится компания. В результате чего и имеют место незаконные невыплаты заработной платы в течении 5-и месяцев.Здесь многоуважаемые сотрудники отдела кадров и их муж писали о том, какие нехорошие анонимы так ругают "политику партии". Но люди на пустом месте не будут ругать за глаза компанию. Есть огромное количество минусов и тех, на которые можно закрыть глаза (духота и условия труда), и тех, которые невыносимы и даже преступны!- невыплата заработной платы (уже перешла в разряд уголовного преступления... не даром руководство так испугалось прокурорской проверки от одного из "анонимов")- неуважение высокого руководства, наплевательское отношение к работникам... фр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0