1. Собеседование: обещают 70 оклад и 3% от сделки на испытательный срок. С 3го месяца прям гарантированно будет 200+ (оклад 30 и от 3 до 10 % со сделок), а лучшие само собой делают 500+. Есть нюанс, правда, что работать нужно по 9 часов вместо восьми и иногда на выходных, но при такой зп это кажется незначительным неудобством. Ну и трудового договора само собой нет, вас оформят как самозанятых, но при этом проверят на долги косяки и т.д. 2. Неоплачиваемые обучение от недели до 2х. Стоит признать что не плохое и комплексное, на котором вы узнаете о компании, о продукте и познакомитесь с земельным кодексом, после чего вас отправят учиться звонить и тут вы узнаете много интересного (я узнал сильно раньше, т.к. сразу почуял подвох)3. 70к это не оклад, а подушка безопасности то есть если вы продали на 1 500 000, а при средней цене гектара 300кэто не мало, вы все равно получите 70, т.к. сумма ваших процентов всего 45к. Да и 70 вы не факт что получите, т.к. ваш рабочий день будет оплачен лишь в том случае, если вы проговорите 150 минут и сделаете 75 дозвонов (не менее 10 секунд разговора). Kpi построен так, что даже проработав год, ваша база на вас работать особо не будет, вернее будет, но по их системе мотивации вы будете получать буквально 2 3%со сделки, хотите большевыполняйте kpi по конверсии. Так что реальный доход старичков дай Бог 100к.и то не всегда. Есть исключения, но это прям единицы. А ещё они вычитают деньги за Лиды которые вы взяли в работу, честно говоря видел это впервыеулыбнулся. Есть ещё приколы по мелочи, но я думаю что и так уже много букв. 4. Резюме: на собеседовании и обучении вам по возможности будут пытаться как можно дольше не рассказывать о мотивации, конверсии и прочих нюансах, да бы вы потратив пару недель на учебу все же решили у них поработать и стать тем самым новичком, который всем все докажет и главное себе , ведь вы же не зря столько учились). А в реальности работа тяжёлая, платят за такой объем довольно мало, и по лицам манагеров видно, что удовлетворения она им не приносит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 ноября 2021 г.
В общем, сам проект красиво оформлен, на деле - обман людей. Тебя тут научат, как разводить народ, и что это совсем неплохо. Здесь ты узнаешь, как продавать с\х участки под видом пригодных для строительства жилься. Руководитель - Бучельников К.Д.. Отношение к сотрудника как ресурсу - пережуют тебя и выплюнут. Вакансия открыта 24\7, круглый год. На собеседовании вам золотые горы обещают, но никто не расскажет о лидах, никудышном маркетинге, мотивации, которая не даст заработать нормальные деньги. Чтобы выйти на нормальную зарплату, пашешь по 50 часов в неделю, и это не считая овертаймов, так что лишний раз не переведешь дух. Здесь делают деньги на обмане народа. Если не смущает это, дело ваше, вам решать.
Нет комментариев
0
0
26 октября 2021 г.
1. Собеседование: обещают 70 оклад и 3% от сделки на испытательный срок. С 3го месяца прям гарантированно будет 200+ (оклад 30 и от 3 до 10 % со сделок), а лучшие само собой делают 500+. Есть нюанс, правда, что работать нужно по 9 часов вместо восьми и иногда на выходных, но при такой зп это кажется незначительным неудобством. Ну и трудового договора само собой нет, вас оформят как самозанятых, но при этом проверят на долги косяки и т.д. 2. Неоплачиваемые обучение от недели до 2х. Стоит признать что не плохое и комплексное, на котором вы узнаете о компании, о продукте и познакомитесь с земельным кодексом, после чего вас отправят учиться звонить и тут вы узнаете много интересного (я узнал сильно раньше, т.к. сразу почуял подвох)3. 70к это не оклад, а подушка безопасности то есть если вы продали на 1 500 000, а при средней цене гектара 300кэто не мало, вы все равно получите 70, т.к. сумма ...