Работа в БОЛЕАР МЕДИКА - Отзывы сотрудников

Достоинства Да нет их у неё.Недостатки Вся организация есть один большой МИНУС. Они даже не могут уволить по-человечески.

Достоинства С приходом новых менеджеров их не осталосьНедостатки На данный момент обходить компанию стороной могут подставить

Достоинства Посчастливилось проработать в этой компании аж 2 года. Из плюсов могу выделить достойную и своевременную оплату труда, удобное, хорошо оборудованное рабочее место, вкусные обеды).С начальством никогда проблем не возникало, было понимание и работа сообща.Недостатки Из минусов могу выделить невозможность выйти из помещения в рабочее время, иногда хочется "проветриться".

Достоинства з/п во время, до Безумных товарищей рекорды ставили, рынок брали.Недостатки после прихода нового менеджмента работать за 1,5 года стало невозможно. По крайней мере для тех, кто работал, а не создавал вид.

Достоинства Была интересная работаНедостатки много внутренних разборок

Достоинства Раньше можно было работать, при здравых боссах. Белая, низкая зарплата.Недостатки В 2011-2012г фирма сдала, все позиции, Медком идет огромными шагами, как Гитлер на Европу, везде эксклюзив. В регионах представленности нет. Зарплата низкая, толковых людей нет. Перестройка не удалась в силу непроработанности мероприятия. Клиенты не работают с фирмой, т.к. за ней косяков вагон, никто работать не хочет и не будет. Народ толпами бежит в регионах. Казаков говорит - все ОК. Скворцов ему подпердывает. Шабров уважения не внушает, т.к. попустительствует беспределу.

Достоинства Белая з/п (даже на испытательный срок), своевременные выплаты.С КПК всегда можно "договориться" (если вы понимаете о чем я), если ты работаешь и показываешь свою работу, именно для этого тебе выдали КПК (а не для того чтоб следить, как думают некоторые), именно для этого новая форма отчета (в которой ты видишь свою работу и можешь доказать, что работаешь и есть результат). Есть люди которые стараются, и работают, и глядя на них даже в трудные времена совестно, и идешь и работаешь.Недостатки Обратная связь "человек в полях" - "человек принимающий решение" ооочень медленная, хотя в последнее время наблюдается положительная динамика. Ситуация кажется меняется, но хорошо это или плохо не понятно, сегодня работаешь, а завтра вдруг нет. Если есть вопросы, а "те кто выше" тебе их не осветил значит не важно, и можно делать как удобно, а если что не так, то тебе скажут, это лучше чем ...

Достоинства Не знаю как в Болеаре было раньше, пишу как дела обстоят на данный момент.Зарплата и премия полностью белая, что редко в наше время. Каждый год повышают з\п. Деньги выплачивают всегда своевременно 2 раза в месяц, в начале и в конце месяца. Возможность карьерного роста. При необходимости могут направить на дополнительное обучение за счёт компании. В конце года проходит аттестация с участием руководства компании, по итогам которой можно повысить процент ежегодного повышения з\п. Есть собственная столовая и бесплатное питание для всех сотрудников фирмы.Недостатки Так как руководство плохо относится к курению, всего 4 перекура в день, и те по 5 минут, короче курильщикам тяжко. Неудобная и несовременная мебель, шкафы, кресла, столы. Да и ещё косяк с интернетом. Для того чтобы зайти в интернет приходится выходить из основного сеанса и переходить в сеанс «Интернет». Очень раздражает...

Достоинства Читаю тут ваши отзывы и думаю что все вы обсирающие Казакова -просто нытики!Вас просто выбили из привычного русла сонной работы и вам сразу стало плохо!Если Казаков разворовывает компанию,то каким образом за год она ещё не развалилась и почему совет директоров не обратил внимание на падение прибыли?Кто этого не знает-тот просто лошара,который не любит и не хочет работать!Поясняю: если директор по продажам не выполняет поставленные ему руководством задачи(а они напрямую связаны с получением прибыли),то директору очень быстро указывают на некомпетентность и выпроваживают!В моей компании за 1 год поменяли 3-х директоров по продажам!!!Вот там реальные идиоты с постоянным показателем падения продаж!Ну не будет "хозяин" компании держать директора по продажам ,который не приносит ему прибыль!Уж тем более больше года!Недостатки Не работал,не знаю.

Достоинства Шаброву - респект!!! Очень позитивный человек.Недостатки Работала в этой компании года три назад. Очень сложно работать. Кругом камеры, компьютер просматривается, телефоны прослушиваются. Очень сложно психологически, что постоянно за тобой следят, и противно. Продержалась почти год. Уволившись испытала такой кайф!

Достоинства Все положительные люди уже ушли из компании))Недостатки Мотивация у торговых-0! Знаю, потому что один из них. Более неумного управления не приходилось встречать. Руководство Московского отдела, если ничего не изменится в системе мотивации у "работяг в полях", то скорее всего после НГ начнется оху....ная текучка. А нормальный Торговый представитель на такую зарплату не придет никогда. Будете набирать таджиков (ничего личного), которым много не надо.

Достоинства Раньше, когда Вы работали были нам конкурентами. За что Вам респект!Недостатки Об отрицательных сторонах Болеара могу Вам сказать, только одно. Реальных бойцов Вы просрали (простите за это слово). У Вас действительно были умные ребята манагеры (регионалы)!. Но нам, если честно, уже легче без матерых, поскольку знаем слабые места Ваши без них. Да и они ушли тихо, без возможности работать на нас. Медком рулил и рулит! Ребята, те кто раньше боролись с нами, ничего личного. Вам просто уважение, наслышаны и начитаны о вас!!!

Достоинства Их нетНедостатки Г-н Шабров, обратите внимание, Казаков и его молодцы (зелюкин и тому подобные) обдирают Вашу компанию!!!

Достоинства Оформление по трудовому кодексуБелая зарплатаБесплатный обед в офисе (спасибо поварам)Недостатки Отношение со стороны хозяина, как к мебели:карьерный тупик, кем тебя взяли в 98% тебя и уволят с этой должности, зарплата небольшая и меет тенденцию к уменьшению (с годами индексация меньше чем инфляция),много болеть нельзя, опаздывать строго нельзя, из кабинета и здания выходить нельзя(гемарой обеспечен), есть 4 пятиминутных перерыва для курящих только они могут выйти и покурить, перерыва на обед нет(так как столовая в здании, минут 20 можно покушать), в 2011 уволили всех мудрых руководителей, оставили одних начальников, у торговых представителей текучка, с годами в компании отчетливо прослеживается явная деградация, я это могу только связать с возрастом хозяина (климакс)

Достоинства нетНедостатки беруши Silans полная херня за что берут такие деньги?в ухо вставить невозможно , наверное это беруши для задницы. Компания производитель пусть отсосёт)