Отзыв сотрудника о компании BODO Москва
25 января 2021 г.
Устраивалась работать в компанию на постоянную основу, проработала 3 месяца, скребя зубами. Какой вид обучения — самостоятельный, после которого тебя кидают просто сразу на звонки, и с первого же дня в случае ошибки тебя штрафуют. 1 ошибка — 50 грн. Каждый день тебе угрожают, что за тобой следят по камерам, корить в видимой области нельзя, увидят — уволят, личную паузу используешь в крайнем случае и следят, как ее используешь. Так же на нее стать очень проблемно, так как в офисе до 30 сотрудников, и ты не можешь никак проследить, кто стоит на паузе, и когда можно выйти в уборную, ты как дурак клацаешь на кнопку «пауза» и молишься, чтобы повезло. На паузу может выйти только 1 чел. Телефон пользоваться нельзя, только на паузе, и телефон должен быть только в сумке. Увидят — увольнение. В этой компании в приоритете уволить день в день. Переработки (задержки на работе) неоплачиваемые, но обязательные, график переделать нельзя, договориться о смене тоже, на усмотрение руководителя. Если тебе стало плохо ночью и ты не успел найти замену — пиши пропало, считают за прогул и минус 500 грн, потом увольнение. А ещё очень любят вносить коррективы на свое усмотрение, график поменять, ты можешь или просто так выйти и уехать домой, так и не прийти на работу, так как был выходной, а тебя не предупредили, что график поменялся и будет минус 500 — прогул. Но самое опасное — это то, что после закрытия плана продаж и графика, руководство может просто так повысить план. И понизить твой план продаж, чтобы ты не получил бонусов, а после аргументировать это тем, что «ой, мы завтыкали и неправильный план поставили». Поэтому работать в праздники совершенно невыгодно. Единственное, что здесь ценно, это коллектив, он прекрасный и очень поддерживает друг друга и будет спина к спине за тебя, и зарплата вовремя, вопрос только какая. Зарплату ты получишь столько, сколько посчитает руководство. Это очень ненадёжная компания и бедные клиенты, которые пользуются услугами компании. Правдивые отзывы других сотрудников можно ознакомиться здесь: https://saybodonet.blogspot.com/2020/12/blog-post.html?m=1.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Это именно та компания, которая заманивает новых людей яркими, громкими, обещаниями. Но, очень быстро понимаешь, что все сладкие обещания — ложь. Начинается все веселье. График работы может плавать и без твоего ведома. И это в обычные дни. Когда наступает время праздников — все работают на графику с 9:00 до 20:00, по логике вещей должен бы и перерыв быть больше, но нет. 2 обеда по 30 мин и 10 минут личного перерыва за весь день. Все остальное время — за компьютером. Если нет специальных защитных очков — прощай зрение. Нервы ни к черту, так как еще и идет «система мотивации» при которой ты можешь не получить до 2000 грн «бонуса», который изначально преподносят как «ставку», то есть 5000+2000 = ставка. Ложь. Телефон во время работы в руки брать нельзя, даже если у тебя нет задач, то есть, входящих звонков. Ты должен либо читать о компании, либо тренировать слепую печать. От компьютера — от...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устраивалась работать в компанию на постоянную основу, проработала 3 месяца, скребя зубами. Какой вид обучения — самостоятельный, после которого тебя кидают просто сразу на звонки, и с первого же дня в случае ошибки тебя штрафуют. 1 ошибка — 50 грн. Каждый день тебе угрожают, что за тобой следят по камерам, корить в видимой области нельзя, увидят — уволят, личную паузу используешь в крайнем случае и следят, как ее используешь. Так же на нее стать очень проблемно, так как в офисе до 30 сотрудников, и ты не можешь никак проследить, кто стоит на паузе, и когда можно выйти в уборную, ты как дурак клацаешь на кнопку «пауза» и молишься, чтобы повезло. На паузу может выйти только 1 чел. Телефон пользоваться нельзя, только на паузе, и телефон должен быть только в сумке. Увидят — увольнение. В этой компании в приоритете уволить день в день. Переработки (задержки на работе) неоплачиваемые, но обяз...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Дуже багато роботи, потрібно працювати швидко — називається такий КПІ — ефективність, щоб робити усе у таймінгах, тож поледачити не вдасться, пахати кожного дня потрібно 2. На інших роботах реально стільки не вимагають, тож далеко не кожному така робота підійде 3. Керівник знає про усі твої дії — тож відфілонити чи зробити вигляд, що ти працював не вийде. Усе одразу видно — у нас реєстри з задачами, там 8 години розбито на усі завдання. 1.Вчасно зп 2. Усе чесно — немає улюбленців, «куомвства», всі рівні 3. За бажання можна зробити кар'єру, особливо з кц багато колегпереходять в інші відділи, стають керівниками 4. Навчаєшься, як правильно, отримуєш системність 5. Гарні колеги, весело з ними — усі молоді
Нет комментариев
0
0
З мінусів: 1. Працювати віддалено немає можливості. Всі працюють в офісі. З одного боку це круто, бо ти спілкуєшся з людьми, ти можеш працювати з двома моніторами (а це дуже зручно, я вже не знаю, як буду працювати без них далі:). Але для тих, хто шукає гібридний/віддалений формат роботи — робота тут не підійде. 2. Копірайтерська робота тут більше редакторська. Вона також підійде далеко не всім. Проте як можливість отримати досвід, прокачати навички, софтскіли це місце підійде чудово. 3. Планування. Компанія живе в дуже багатьох плануваннях. Всі задачі фіксуються в реєстрі, де потрібно кожного дня зробити задач на 8 годин. Не всім таке планування підходить. (Це не трекер часу). Мені спочатку було важко працювати з цим, бо я дуже великий прокрастинатор :) але з часом це навіть допомагало. Я й в житті завдяки цьому навчилася більш правильно планувати справи й розуміти, що я об'єктивно змож...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0