Отзыв сотрудника о компании БОБ Москва
12 августа 2021 г.
Ну что, начнем знакомство с ООО «Боб» (они же ИП [М.]) Собеседовать вас будет «супер» HR [Э.], девушка полный 0 как рекрутер, с вопросами «Кем вы видите себя через 5 лет» и прочее. Даже если вы устраиваетесь на позицию сборщика, вас все равно будет смотреть генеральный директор, как это «мило» уиии. И тут сюрприз, а директор-то не один!) Вернее, по документам он один, а по факту вас встретят два [С.] (повыше и пониже), один перечитал умных книжек и пытается внедрить процессы американских корпораций на русскую маленькую конторку. Ну представьте, на складе работают киргизы и узбеки, а им говорят: мы вводим для вас систему KPI. Бу га га Второй [С.] (пониже) чисто чувачок, который будет лезть в любой отдел, к любому сотруднику и уличать его в том, что он ничего не делает или делает неправильно, а если все четко, то значит это дорого и нужно срочно сэкономить. От бухгалтерии просто ничего не ждите, там 1, 5 человека, где помощник понимает больше, чем бухгалтер. Искренне сочувствую генеральному директору, ему потом отвечать за это. На самом деле, если разобраться, тут просто адски недоверчивое руководство, которое 24/7 думает, что вы воруете или думаете, как это сделать. Если вы просто менеджер, руководитель отдела или грузчик, вас ждут штрафы: «За что?» спросите вы, а за то, что компания еще на уровне вялого развития и процессы все очень сырые, отсюда и возникают ошибки, за которые руководство платить не хочет и будет максимально вешать это на сотрудников. Что касается ЗП — они тут конвертно-карточные и, как вы понимаете, коверную часть вам могут недодать. У 90% сотрудников компании есть бонус, который в полном объеме вы увидите, наверное, только первый раз, далее будет делаться все, чтобы вам его не выдать. Сами ЗП совсем не московские, более того, руководство считает, что эти ЗП абсолютно нормальные. К примеру, сборщик за 6−7 дней в неделю получает 60 т.р., а HR-53 с премией) А еще вас ждет БЦ класса «люкс» с коридорами, в которых исправно кошечки ходят справлять нужду, туалетами, в которых проще встретить единорога, чем туалетную бумагу, и запахом покруче, чем в общественных. Преимущества данной организации это часть ее коллектива, есть правда хорошие ребята, которые тебе помогут если нужно, жаль они уходят каждую неделю.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришли на собеседование, посмотрели и уходите :) Проработал ты тут месяц или год, не ждите хорошего отношения к себе. Абсолютно никакого уважения к сотрудникам, чем больше ты работаешь, тем больше на тебя повесят обязанностей. Вне зависимости от должности ты будешь участвовать в переклейке банок, упаковке грузов, на тебя могут повесить бухгалтерские обязанности, дела закупщиков, будешь сам набирать персонал, а когда накосячишь, то тебя еще и оштрафуют. 10 минут от метро
Нет комментариев
0
0
Данный отзыв будет не с целью опустить работодателя, а только для экономии времени соискателей. ООО «Боб» — производство сладостей для веганов. Компании 3 года, и на рынке она держится только за неимением большого количества конкурентов. Все процессы, созданные в этой компании, очень сырые, и чтобы их изменить, нужны вложения (в программы, людей, технику); денег у компании нет, а главное, нет понимания у руководства, что без определённых вложений им на следующий уровень не выйти. Готовясь к собеседованию, задайте вопросы: — про отчетность, которую вам предстоит делать, работая в этой компании (отвечу сразу) — ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты (типа фото рабочего дня), регламенты, анкеты, отчеты, чтобы получить премию. Это я перечисляю только обязательный список для любого сотрудника (кроме водителей и работников про-ва, и то это пока :)) — про то, что будет, если вовремя не п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну что, начнем знакомство с ООО «Боб» (они же ИП [М.]) Собеседовать вас будет «супер» HR [Э.], девушка полный 0 как рекрутер, с вопросами «Кем вы видите себя через 5 лет» и прочее. Даже если вы устраиваетесь на позицию сборщика, вас все равно будет смотреть генеральный директор, как это «мило» уиии. И тут сюрприз, а директор-то не один!) Вернее, по документам он один, а по факту вас встретят два [С.] (повыше и пониже), один перечитал умных книжек и пытается внедрить процессы американских корпораций на русскую маленькую конторку. Ну представьте, на складе работают киргизы и узбеки, а им говорят: мы вводим для вас систему KPI. Бу га га Второй [С.] (пониже) чисто чувачок, который будет лезть в любой отдел, к любому сотруднику и уличать его в том, что он ничего не делает или делает неправильно, а если все четко, то значит это дорого и нужно срочно сэкономить. От бухгалтерии просто ничего не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0