Достоинства
Рекомендую. Работа для тех, кто ее не боится и стремится к саморазвитию.Недостатки
Требуется немного больше времени, чем на обычном предприятии, чтобы войти в курс дела.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
06 апреля 2019 г.
Достоинства
Рекомендую. Работа для тех, кто ее не боится и стремится к саморазвитию.Недостатки
Требуется немного больше времени, чем на обычном предприятии, чтобы войти в курс дела.
Нет комментариев
0
0
14 февраля 2018 г.
Достоинства
Белая заработная плата, бесплатная столоваяНедостатки
На первый взгляд все очень не дурно... Официальная заработная плата, социальный пакет, бесплатная столовая, офисы снабжены для комфортной работы. Но есть одно НО... Если вы не владеете в совершенстве языком (я имею ввиду не иностранный), то добиться чего то будет сложно. В БНК повышение по зар.плате, продвижения по карьерной лестнице, премии доступны только тем, кто умеет виртуозно работать языком и знает в отношении к кому это умение применять. другого не дано.
Нет комментариев
0
0
14 сентября 2018 г.
Достоинства
большой заводНедостатки
При посещении сложилось впечатление, что у человека, который нанимает и собеседует соискателей нет цели взять на работу..скорее отрабатываю свою зарплату за поиск и разговоры с соискателями. т.к . это наемная организация для поиска сотрудников. На собеседовании выяснилось, что не могут назвать ни содержание работы, ни обязанности.Директору самому нужно разговаривать с соискателями. что бы вакансии закрывались. Разочарован, компания мне показалась несерьезной.
Нет комментариев
0
0
15 сентября 2018 г.
Достоинства
Столовая бесплатнаяНедостатки
Постоянные переработки неоплачиваемые. Если не будешь лизать ж"пу не пройдёшь испытательный срок. Некомпетентность руководства, которое решают сотрудники и потом же на них вся вина ложится, когда проблему нельзя решить. Система штрафов, которая не поддаётся обычной логике.
Нет комментариев
0
0
21 сентября 2021 г.
Номер дела: 2−3629/2021 ~ М-3668/2021Дата решения: 22.09.2021Дата вступления в силу: 30.10.2021Истец (заявитель): [С.] [А.] [А.]Ответчик: ООО «БНК» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу № 2−3629/2021 уид 03rs0007−01−2021−005176−16 решение именем Российской Федерации 22 сентября 2021 года г. Уфа рб Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи [Ш.] И.А., при секретаре [Ш.] А.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [С.] А.А. к ООО «БНК» о взыскании заработной платы, установил: [С.] А.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что с < дата > работала у ответчика в должности заведующего производством. < дата > истец уволена с работы по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК рф. Работодатель обязан был произвести полный расчет, од...