Отзыв сотрудника о компании Блогман Нижний Новгород
27 августа 2022 г.
1) Колоссальные переработкиОчень коварный момент, о котором тебе дают знать уже на первом этапе собеса в вопросе "как вы относитесь к переработкам?". Из за неопытности, можно подумать, что это в целом нормальная история, раз два на неделе задержаться на пару часиков. На деле же это выглядит так, что переработки являются культурой компании, и если например говорить про отдел iOS, где работал я, то все вокруг работают от 12 часов в сутки каждый день. Это уже просто норма, и попадая в такую среду ты сам начинаешь работать столько же, хотя по факту тебя никто не просит об этом, но поверь, будет именно так. С тобой будут проводить различные one to one, где тебе будут внушать мысль, что такой подход к работе это норма и что мы все большая дружная семья, и на деле получится так, как будто ты сам к этому пришел. Кароче говоря, "синдикат"так сказать топ менеджеры компании, очень умело манипулируют умами своих подопечных, из за чего появляются вот такие странные вещи. Подводя черту под этим пунктом, я просто добавлючто почти весь iOS отдел (да и вся компания) работают по воскресеньям, стабильно. Причем не по 2 3 часа, а стабильные 8 9. Ах, и вишенка на тортеэти переработки фиксируются, но никак не оплачиваются. 2) Очень странные процессыДа, есть много интересных процессов, но еще большестранных. Будь готов поработать ручками за нарушение любого задокументированного правила (коих сотни) 3) Максимально заряженный лидерС одной стороны, это плюс, когда ты постоянно взаимодействуешь с фаундером компании и разделяешь его вижн относительно развития продукта. Но по факту, это выглядит так, что ты вынужден на каждый его чих писать фидбек (а ля эссе) с рефлексией по обсуждаемому вопросу. Поначалу это прикольно и интересно, но потом превращается в полнейшую рутину, как и многие другие процессы 4) зп ниже рынкатут буду краток, после увольнения из блогмана на новом месте работы я получил зп x2 Резюмируя
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет