Отзыв сотрудника о компании Blogman Санкт-Петербург
30 октября 2020 г.
Позвонили из компании, общался с их кадровиком порядка 30 минут. По ходу разговора спрашивал, белая ли у них зарплата, на что получил ответ: «Да, а вам как удобнее?» :) Очень много мне рассказывали про философию компании, как они ценят время, какие они открытые и т.д. В итоге договорились, что на следующий день мне скинут с утра тестовое задание в определенное время, потому что «они уважают чужое мнение», и скинуть мне это все могут «да, без проблем». Приходит следующий день, назначенное время. И что вы думаете? А ничего, никто мне не прислал. Я даже напоминать о себе не стал, потому что эти слова уже пошли вразрез с теми сказками, что мне озвучили. В итоге только под вечер «уважатели чужого времени» скинули мне ТЗ. Я спросил, почему так вышло, получил ответ: мол, «да, извините». Все. По-человечески ж не сказать, в чем дело, по существу не ответить. Ок, решил посмотреть, что там за ТЗ. А там 50% те же вопросы, что мы обсудили при начальном созвоне с кадровиком. Остальные — просьбы вольно описать все технологии, что они тебя спрашивают, написать плюсы и минусы к ним. Ещё куча вопросов лично про тебя. Причём заполнять их можно, как угодно, главное вписать хоть одну букву, потому что без заполненных полей не уйдет резюме. Ах, и ещё среди вопросов просят пройти три ссылки на какие-то эмоциональные тесты. IT-компания, что уж тут. Дальше я спросил, так с какими блогерами они сотрудничают, получил ответ, что пока ни с какими. При этом на их же сайте указаны три англоязычных. Что? Спросил, где офис, ответили, что эта инфа ничего ни им, ни мне не даст. Правда? Зашёл на хх.ру, у них там 70 активных вакансий висит. Зашёл в маркеты, у них на кучу положительных отзывов о приложении, есть парочка, в которых сообщается, что ничего не работает, но приложение существует уже года 3. Вишенкой на торте они просят в конце тестового задания указать номер вашей банковской карты. А CVC и даты окончания на надо?) Хотя зачем, если вся аналитика и так собрана, ведь их больше интересуют не технические знания, а какие-то личные. Короче, я не знаю, что это за компания клоунов, за чей счёт их банкет, откуда эти ролики. Возможно, пилят грант, либо сидят на госбабках. Но там нет ничего серьёзного. Не связывайтесь, ищите нормальных работодателей, у которых хоть слова с делом не расходятся настолько примитивно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласили летом 2017 на день открытых дверей, сами написали в ВК. Я решил пойти, все равно заняться не чем было, каникулы. В начале была экскурсия, после чего была стадия вопросов, где я с другим студентом моего факультета задали кучу вопросов. По итогу мы поняли, что компания такое себе и лучше с ними не связываться. Через несколько дней мне написали, типа вакансий нет, тут я орнул, я к ним как бы не напрашивался на собеседование. Написал тому, кто был вместе со мной, ему они предложили работу, но об оплате не сошлись, и он отказался. Потом через несколько недель попытались через меня на одногрупника выйти, у него сообщения в ВК закрыты для посторонних, и тут я вообще орал — вакансий же нет :). Недавно узнал, что на момент января 2021 года их проект все еще не вышел, хотя уже тогда на момент «экскурсии» он, с их слов, был в разработке года 3, и сейчас еще выходит 3, и того 6 лет. То ес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
К сожалению, не смогла составить полное впечатление о данной компании в связи с тем, что на уровне рассмотрения резюме, в котором было предложено пройти тестовое задание, самого задания мне не выслали, ответив отказом. Хотя в описании к вакансии было написано, что рассматривать будут любых кандидатов (с небольшим и большим опытом). Если hr персонал в данной компании настолько некомпетентен, что не хочет(лень?) даже отправлять тестовые задания потенциальным кандидатам без объяснения причин, о каком уважении и отзывчивости идёт речь?(хотя в вакансии у них идёт речь о дружном, заботливом коллективе) Что же тогда творится внутри, если уже на этапе дособеседования их слова расходятся с их же действиями.Надеюсь, что данная компания исправит свой подход к делу и желаю дальнейшего процветания.
Нет комментариев
0
0