Отзыв сотрудника о компании Blogman Санкт-Петербург
29 сентября 2021 г.
Но все-таки не советую устраиваться в эту компанию (точнее, это стартап, а не компания). Прочитайте статью на Хабре «12 причин не идти в стартап», она как раз про эту «компанию». Ниже перечислю причины: 1) Вы будете много работать, и на выходных вас в покое не оставят. Короче, с вас «компания» будет выжимать все соки. 2) Вас могут уволить в любое время просто из-за того, что вы не очень понравились фоундеру. 3) Текучка огромная: почти каждую неделю новый устраивается и увольняется хотя бы один сотрудник. На такой маленький стартап, где около 40 сотрудников, это очень плохо. 4) С вас будут ждать высоких результатов. Если у вас нет опыта, то вам будет трудно удержаться там. Хочу отметить некоторые положительные моменты [Ф.] [Ч.] руководитель отдела развития красавчик, он реально помог. В компанию можете быстро трудоустроиться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласили летом 2017 на день открытых дверей, сами написали в ВК. Я решил пойти, все равно заняться не чем было, каникулы. В начале была экскурсия, после чего была стадия вопросов, где я с другим студентом моего факультета задали кучу вопросов. По итогу мы поняли, что компания такое себе и лучше с ними не связываться. Через несколько дней мне написали, типа вакансий нет, тут я орнул, я к ним как бы не напрашивался на собеседование. Написал тому, кто был вместе со мной, ему они предложили работу, но об оплате не сошлись, и он отказался. Потом через несколько недель попытались через меня на одногрупника выйти, у него сообщения в ВК закрыты для посторонних, и тут я вообще орал — вакансий же нет :). Недавно узнал, что на момент января 2021 года их проект все еще не вышел, хотя уже тогда на момент «экскурсии» он, с их слов, был в разработке года 3, и сейчас еще выходит 3, и того 6 лет. То ес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
К сожалению, не смогла составить полное впечатление о данной компании в связи с тем, что на уровне рассмотрения резюме, в котором было предложено пройти тестовое задание, самого задания мне не выслали, ответив отказом. Хотя в описании к вакансии было написано, что рассматривать будут любых кандидатов (с небольшим и большим опытом). Если hr персонал в данной компании настолько некомпетентен, что не хочет(лень?) даже отправлять тестовые задания потенциальным кандидатам без объяснения причин, о каком уважении и отзывчивости идёт речь?(хотя в вакансии у них идёт речь о дружном, заботливом коллективе) Что же тогда творится внутри, если уже на этапе дособеседования их слова расходятся с их же действиями.Надеюсь, что данная компания исправит свой подход к делу и желаю дальнейшего процветания.
Нет комментариев
0
0