Работа в БКЖБИ 1 им.В.И.Мудрика - Отзывы сотрудников

Хотите попасть в крепостное право, тогда вам в эту компанию. Потому что там отношение к сотрудникам как к крепостным. Ты обязан выходить на работу в свои выходные, кроме этого желательно еще и в ночь. За территорию не выпускают, даже в обеденный перерыв. Один человек совмещает несколько должностей, от водителя до подсобного рабочего. Техника вся убитая, сам ремонтируешь, выпрашиваешь запчасти и ждешь их поступления месяцами. А ПОКА НЕТ запчастей, занимаешься ремонтом гаража и облагораживаешь территорию. Директор увольняет сотрудников за то, что те оказываются выходить на работу в свои выходные дни или в ночь.

Рабские условия труда и к людям такое же рабское отношение. Заставляют выходить на работу в свои выходные, еще и в ночь могут вызвать. За территорию не выйти даже в обед. Один сотрудник совмещает функции нескольких, ты и водитель, и ремонтник, и подсобный рабочий. Техника ушатанная, сам занимаешься ее ремонтом, выпрашиваешься запчасти для нее, месяцами можешь ждать. А пока ждешь, будешь гараж ремонтировать или территорию в порядок приводить. Директор может уволить за то, что отказываешься выйти в выходной или в ночь.

Хотите попасть в крепостное право,тогда вам в эту компанию. Потому что там отношение к сотрудникам как к крепостным. Ты обязан выходить на работу в свои выходные,кроме этого желательно еще и в ночь.За территорию не выпускают, даже в обеденный перерыв. Один человек совмещает несколько должностей, от водителядо подсобного рабочего.Техника вся убитая, сам ремонтируешь, выпрашиваешь запчасти и ждешь их поступления месяцами. А пока нет запчастей,занимаешься ремонтом гаража и облагораживаешь территорию. Директор увольняет сотрудников за то, что те оказываются выходить на работу в свои выходные дни или в ночь.

Отношение к сотрудникам как к низшим существам. Задержки на работе, которые не оплачиваются. График работы с 8−17, по факту с 7:30−19:00. Постоянные звонки и вызовы на работу в выходные дни (за них, естественно, тоже никто не доплачивает). Была свидетелем разговора, в котором начальник цеха спрашивал у руководства, почему людям не выплатили обещанную зарплату. Его ответ был: разве это люди? Уволите и найдем новых. Общение происходит на матах. День увольнения стал для меня облегчением, до сих пор вспоминаю это место и радуюсь, что больше там не работаю. Коллектив очень боится, что им урежут зп, поэтому все друг на друга орут и перекладывают ответственность. Моя начальница часто делала ошибки и по телефону, когда спрашивали, почему так произошло, отвечала, что это сделал кто-то из подчиненных. Официальное трудоустройство

В этой (конторе) работал почти 2 года, да, зарплата более-менее. Но штрафы за любую мелочь, ходят специально обученные (люди), служба безопасности называется. Причём любое наказание деньгами никак не обсуждается, вас даже слушать не будут, даже если вы не виновны, рабочий там не имеет никаких прав. Увольняют и принимают пачками, переработки, праздники, выходные НЕ оплачиваются совсем, законный отпуск выбить очень сложно. Коллектива как такового нигде по предприятию нет, адекватность требований начальства на 50% не поддаётся объяснению. (Принят сварщиком, будешь и бетон месить, и у проходной подметать). Люди, которые работают на улице зимой, а это половина комбината, не получают положенный к зарплате зимний коэффициент. В общем, НЕ рекомендую.

Данная компания ранее требовалась как ООО ЖБИ Сибири. Название поменялось, бардак остался прежним. Отработала на данном предприятии два года. Не могу сказать, чтобы зарплата выплачивалась не вовремя, нет, здесь полный порядок, а вот о её размере можно поспорить. Срезают ежемесячно, на вопрос почему, отвечают, что они с двумя вышками получают меньше. Приглашая на работу, озвучивают одни условия, оформляют по другим. А когда человек становится им не нужен, вспоминают о графике работы по договору, соответственно и о заниженной зарплате. Увольняют пачками. Принимая на работу, улыбаются, обещают горы золотые. Люди для них пыль. Начальство неадекватное, крик — это нормальный лексикон, никто твоих доводов не слышит. Рабочий день, как правило, ненормированный.