Отзыв сотрудника о компании БК Fonbet Москва
21 декабря 2025 г.
Создание видимости работы ТМ при посещении ППС
Клубы делятся на 2 категории
1.цивил
2.помойка
Я работала в клубе под вариантом 2 в связи с тем что мы хотели не только улучшить свои условия работы но и думали о комфорте гостей,постоянно просили ремонт,смену кресел,изменить схему ставкоматов,столов благодаря этому мы бы сократили посещение мало платежных клиентов и их места бы занимали цивильные люди
В нашем клубе был неповторимый аромат туалета ,немытых тел,грязных носков,(.я до сих пор отстирывать одежду)
Руководство не восприняло это предложение подтвердив свое не восприятие вопросом что мы хорошо получаем,сидите и молчите
Когда я увольнялись,мне наш руководитель ещё раз подчеркнул сидела бы и так дальше с хорошей ЗП,я человек идеалистичный поэтому не сошлись ,желаю Фонбету не хворать Своевременная зп,интересные курсы,тесты благодаря которым прививается интерес,любовь к спорту( проявлять ее нельзя,табу)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Офис находится в 2 км от метро между стройкой и общежитием строителей, в вечернее время девушки идут на работу под возбуждённые возгласы и кыс-кысканье незаменимых специалистов. Задачи растут в геометрической прогрессии: если одну убрали, значит, появятся три новые. Коллеги из других отделов, которые ставят задачи, не рассматривают, что ресурсы людей и в целом отдела могут быть ограничены. Отдел находится на самообучении. Инструменты для работы, количество которых постоянно растёт, сотрудники изучают самостоятельно. Вот новая неизвестная программа — работай. Видеооборудование старое, что затрудняет процесс работы и требует крепких нервов. ЗП за последние 3 года выросла на ≈7000 рублей благодаря обязательной индексации. Учитывая экономическую ситуацию в стране, товары «Красная цена» из «Пятёрочки» в глазах сотрудников стали выглядеть вполне приемлемо. Сотрудники готовы работать больше, бр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Карьерного роста нет, трудись 15 лет кассиром с зп 32 тысячи, а если старшим, то аж 34! Сотрудников нет вообще, все сбегают, ужасное начальство, управляющей поставили девочку, работающую 11 месяцев, понятно каким способом. Контингент — бомжи и алкаши, так что в клубах воняет ужасно, охраны НЕТ, наркоманов очень много, если нет сменщицы, ты будешь убиваться на работе хоть 5/1, и если не захочешь, тебя заставят. Отпуск переносили уже 2 раза, ответ один — некому работать. Отсутствуют
Нет комментариев
0
0
Категорически не рекомендую компанию для трудоустройства. Проходила отбор на вакансию Специалиста по обучению. Вакансия в Москве, но готовы рассматривать из других городов, т. к. работа дистанционная. Процесс отбора состоял из 2-х собеседований и проверки СБ. Всё это время меня по всем этапам вёл руководитель обучения (?) [Е.], с HR-ом я даже не общалась. В итоге до Нового года я отправила анкету на проверку, и после — тишина. Сразу после праздников вакансия обновляется, [Е.] молчит на мой закономерный вопрос по результатам проверки. Просто исчез с моими персональными данными. Так что, соискатели, имейте в виду: вы можете пройти всё, и в конце на вас просто забьют. Но это еще не всё. История получила продолжение сегодня, 22 января, почти через месяц (!) после исчезновения [Е.]. Мне написала рекрутер [А.], спросила, актуальна ли еще вакансия и какой доход рассматриваю. Для чего возвращать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Создание видимости работы ТМ при посещении ППС Клубы делятся на 2 категории 1. цивильные 2. помойка Я работала в клубе под вариантом 2, в связи с тем, что мы хотели не только улучшить свои условия работы, но и думали о комфорте гостей. Постоянно просили ремонт, смену кресел, изменить схему ставкоматов, столов. Благодаря этому мы бы сократили посещение малоплатежных клиентов, и их места бы занимали цивильные люди. В нашем клубе был неповторимый аромат туалета, немытых тел, грязных носков (я до сих пор отстирываю одежду). Руководство не восприняло это предложение, подтвердив свое невосприятие вопросом, что мы хорошо получаем, сидите и молчите. Когда я увольнялась, наш руководитель ещё раз подчеркнул: сидела бы и так дальше с хорошей ЗП. Я человек идеалистичный, поэтому мы не сошлись. Желаю Фонбету не хвораеть. Своевременная зп, интересные курсы, тесты благодаря которым прививается интерес,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала в Москве, была прикреплена к ППС. Мой отзыв исходит из реальности, работа подразделяется на отрицательное и положительное. Я посвятила работе в Фонбет часть небольшую жизни, она ровнялась 3 годам, которые я самоотверженно отдала этой компании. Основополагающее — это реальность, а отрицательные и положительные отзывы делайте сами. Меня очень хорошо обучали, но при этом вопросы о личных увлечениях спорта — это табу, нельзя, запрет. Меня посадили на ППС, периодически приезжал ТМ, он задавал вопросы, я убедилась, что можно промолчать либо ответить, результат был един — три года я отсидела, глядя на стену напротив. При уходе я спросила, чьи можно давать телефоны для рекомендации, мне никто не ответил. На данный момент я прекратила рабочую деятельность и ушла в силовики. Белая зп, отпускные, лёгкая работа
Нет комментариев
0
0
Никогда не писала отзывы о работодателе. Но в этот раз не могу спать спокойно, не рассказав о своей истории. Хотела обратиться в трудовую инспекцию, но поняла, что с договором, который сотрудник подписывает в этой компании, — это бессмысленно. Осталось одно — рассказать об этом людям, хоть моральное удовлетворение останется. Работать вы будете в основном с не очень приятными людьми, нервными и невоспитанными игроками, плюс тяжёлый график. Всё это описано ниже, в «честных» комментариях, повторяться не буду. Такое можно терпеть только за хорошую зарплату. На которую я и рассчитывала (работала администратором). Иногда была действительно хорошая зп, но это чередовалось с месяцами, в которые ты получаешь просто оклад. Самое интересное случилось, когда я ушла на больничный. Руководитель сообщает, что зарплата уменьшается в два раза, причём задним числом. То есть, проработав месяц, в начале сле...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0