Организация вызывает крайне негативное впечатление. Деньги стараются платить вовремя, но общая атмосфера тяжёлая. Руководство пытается казаться заботливым, но это лишь видимость, которая быстро исчезает.
Сотрудники в администрации часто некомпетентные и плохо планируют работу. Основная проблема идёт от руководителя, который задаёт тон всему отделу и формирует стереотипы поведения, превращая коллектив в замкнутую систему.
Работать здесь тяжело, улучшений ждать почти бессмысленно. Компания больше подходит приезжим, которым особо нет выбора. Радости и преимущества кратковременные, смена сотрудников постоянная. В целом, внутренняя структура похожа на закрытую, сектантскую систему.