Наблюдения за 2 года работы в Компании:
Существенно более высокий доход, чем где-либо
Ценятся "молодые" кадры
Наличие обучения, причем постоянно дополняется
Возможность открыть свой город, стать руководителем филиала, чем, будем честны - мало кто похвастается
Возможность обсудить любые вопросы, возникающие в ходе работ
Наличие стандарта, как Конституции, на который можно положиться, если не знаешь, как поступить
Возможность посещения других городов (Собрания, обучения, поощрения)
ПОСТОЯННЫЙ контроль (но в меру), исключительно для улучшения работы в Компании
У тебя постоянно интересуются, что улучшить/добавить/исправить
*Человек, только пришедший работать и выполняющий задачи действительно ценится, его не держат в тени, а помогают, что не может не вызвать радость.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права