Всё остальное. Отзыв здесь конкретно про популярную вакансию младшего разработчика (я сам, когда откликнулся, искал отзывы, не нашёл, сходил, решил, что буду первым, кто напишет). Вакансия популярная и привлекательная зарплатой 60к (что, в принципе, рынок для джунов. часто натыкался на шизоварианты, где джунам предлагают и 40 и 30). Но случается следующий прикол. Как только вы на неё откликаетесь и решаете простейшее тестовое задание (там буквально 1 курс алгоритмов и структур данных, если даже не школьные задания), вам звонит HR (по совместительству тамошний оракл-разработчик (денег на реальных HR'ов у них, видимо, нет, хехе)) и предлагает вам веселейший квест. Пройти у них обучение, и в случае, если по его результатам вас возьмут, то оно компенсируется в полном объёме. Обучение из себя представляет 10 записанных видеоуроков длительностью от часа до трёх, и 10 заданий к ним + контрольное задание. По сложности задания сильно разнятся, где-то надо просто скопировать код с лекции и вставить, где-то надо самому сидеть и ковыряться. В принципе всё вполне осиливаемо, если неплохо знаешь какой-нибудь императивный язык программирования высокого уровня и не впервые в жизни увидел SQL. Тут первый подводный камень — оборудование, на котором, собственно, предлагается проходить это замечательное обучение. Это какой-то цирк, ты подключаешься к удаленной машине, оперативы там гига 4 по ощущениям, всё тормозит, и о подсказках в той же IDE можно забыть. Также постоянно забивается память и приходится вручную вычищать всякий мусор, чтобы сервер с решением хотя бы стартовал. Но это бог с ним. Сами кураторы принимают задания на отвались, засчитывают откровенный мусор. Мб для кого-то это и плюс. Сам по себе код достаточно понятный и читабельный (на обучающих проектах. Что там на проде, я хз). Ожидается, что ты пройдешь сей великолепный курс за 3 недели. По факту, если ты проходишь его дольше, тебе просто будут капать на мозги, но по итогу скорее всего возьмут на минимальный оклад в обещанные 60к. Получить больше почти нереально. Теперь самое интересное. 1. Зарплата по трудовому договору здесь у младших разработчиков 18 тысяч рублей. Остальное добирается наличкой. Хорошо это или плохо — решайте сами. Я до этого работал только в чистых компаниях, меня это повергло в культурный шок. Местные программисты продолжают тут сидеть. Либо потому, что больше никуда не берут (что, в принципе, вполне вероятно, учитывая, что я сам частенько слышал у них вопросы друг к другу на уровне «а что такое асимптотика?», «а что такое бинпоиск?», «а как соединить 2 хэшмапы?». Для человека, учащегося хотя бы на 2 курсе вуза по айти специальности, эти вопросы покажутся смешными. Ну да бог с ним. И я даже не говорю про то, что в самом обучающем материале используют неэффективные структуры данных (например, в одном из уроков лист используют как сет, ища данные по честному за линию, а не за единицу. Складывается ощущение, что сами составители курса плохо знакомы с алгоритмами и структурами данных). 2. Полное отсутствие карьерного роста. По рассказам сотрудников повышки можно ждать максимум до 80-90к, дальше надо очень долго ишачить в данном месте. Это не может не печалить. Ну и стек здесь крайне скудный. По сути, голая Scala, которая используется как Java, не понимаю глубокого смысла в её использовании, ибо буквально ничего функционального типа монад или функторов в их фреймворке обнаружено не было (я даже сомневаюсь, что его создатели знают, что это). Поэтому идти сюда с целью чему-то научиться, кроме SQL и мусора на Скале, звучит как крайне сомнительная затея. Наверное, всё. Коллектив в целом нормальный, офис — дремучий совок. Идти сюда, имхо, только если больше некуда. Но решать, очевидно, вам. Всем мира. Если вы совсем новичок, но у вас нормально работает соображалка, то, наверное, норм.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права