Всё остальное. Отзыв здесь конкретно про популярную вакансию младшего разработчика (я сам когда откликнулся искал отзывы, не нашёл, сходил, решил что буду первым кто напишет). Вакансия популярная и привлекательная зарплатой 60к (что впринципе рынок для джунов. часто натыкался на шизоварианты где джунам предлагают и 40 и 30). Но случается следующий прикол. Как только вы на неё откликаетесь и решаете простейшее тестовое задание (там буквально 1 курс алгоритмов и структур данных, если даже не школьны задания), вам звонит hr (по совместительству тамошний оракл разработчик (денег на реальных hr'ов у них видимо нет, хехе)) и предлагает вам веселейший квест. Пройти у них обучение и в случае если по его результатам вас возьмут, то оно компенсируется в полном объеме. Обучение из себя представляет 10 записанных видео-уроков длительностью от часа до трёх, и 10 заданий к ним + контрольное задание. По сложности задания сильно разнятся, где то надо просто скопировать код с лекции и вставить, где то надо самому сидеть и ковыряться. Впринципе всё вполне осиляемо, если неплохо знаешь какой нибудь императивный язык программирования высокого уровня и не впервые в жизни увидел SQL. Тут первый подводный камень - оборудование, на котором собственно предлагается проходить это замечательное обучение. Это какой то цирк, ты подключаешься к удаленной машине, оперативы там гига 4 по ощущениям, всё тормозит, и о подсказках в той же идее можно забыть. Также постоянно забивается память и приходится вручную вычищать всякий мусор чтобы сервер с решением хотя бы стартовал. Но это бог с ним. Сами кураторы принимают задания на отвались, засчитывают откровенный говнокод. Мб для кого то это и плюс. Сам по себе код достаточно понятный и читабельный (на обучающих проектах. Что там на проде я хз). Ожидается что ты пройдешь сей великолепный курс за 3 недели. По факту, если ты приходишь его дольше тебе просто будут капать на мозги, но по итогу скорее всего возьмут на минимальный оклад в обещанные 60к. Получить больше почти нереально. Теперь самое интересное. 1. Зарплата по трудовому договору здесь у младших разработчиков 18 тысяч рублей. Остальное добирается наличкой. Хорошо это или плохо - решайте сами. Я до этого работал только в чистых компаниях, меня это повергло в культурный шок. Местные программисты продолжают тут сидеть. Либо потому что больше никуда не берут (что впринципе вполне вероятно, учитывая что я сам частенько слышал у них вопросы друг к другу на уровне "а что такое асимптотика?", "а что такое бинпоиск?", "а как соединить 2 хэшмапы?". Для человека, учащегося хотя бы на 2 курсе вуза по айти специальности эти вопросы покажутся смешными. Ну да бог с ним. И я даже не говорю про то, что в самом обучающем материале используют неэффективные структуры данных (например в одном из уроков лист используют как сет, ища данные по честному за линию, а не за единицу. Складывается ощущение, что сами составители курса плохо знакомы с алгоритмами и структурами данных). 2. Полное отсутствие карьерного роста. По рассказам сотрудников повышки можно ждать максимум до 80-90к, дальше надо очень долго ишачить в данном месте. Это не может не печалить. Ну и стек здесь крайне скудный. По сути голая scala, которая используется как джава, не понимаю глубокого смысла в ее использовании, ибо буквально ничего функционального типо монад или функторов в их фреймворке обнаружено не было(я даже сомневаюсь что его создатели знают, что это). Поэтому идти сюда с целью чему то научиться, кроме SQL и говнокодинга на скале звучит как крайне сомнительная затея. Наверное, всё. Коллектив в целом нормальный, офис - дремучий совок. Идти сюда имхо только если больше некуда. Но решать очевидно вам. Всем мира.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 июля 2015 г.
Действительно, собеседование проходит в формате допроса. Сначала допрашивают по телефону, затем на самом собеседовании. Задают слишком личные вопросы. Но так получилось, что я на свою голову согласилась там поработать. Расскажу всё как есть. Генеральный директор жуткая женщина-холерик. Очень импульсивна, может наорать на пустом месте. Боюсь представить какого в одном кабинете с ней работать, потому что часто доносился ее ор, да и на меня несколько раз орала только из-за того, что ей кто-то испортил настроение. Ее муж коммерческий директор, слово ей сказать не может, она на него постоянно при всех орет. Он не проявляет элементарного уважения к сотрудникам. График работы не с 9:00 до 18:00 как обещают, а до 19:00, а то и до 20:00 по будням, а за день до проведения семинара (компания занимается организацией семинаров, тренингов) просят поехать после работы подготовить конференц-зал, но всё ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 декабря 2014 г.
Пришла на собеседование в эту шарагу. Сидит кадровик, которая во всем пытается найти подоплеку (видно дрессировка директрисы), все вопросы мало касаются темы собеседования, скорее направлены на оскорбление личности. в офисе работают неухоженные сотрудники в замызганной одежде (видно у директора-женщины «почтенных лет за 40» комплексы, специально подбирает сотрудников пострашнее и скорее всего не платит бедолагам ЗП)…Все вопросы касаемо заработной платы и бухгалтерии директором были подняты насмех, сама в разговоре сказала очень интересную вещь, мол все сотрудники бегут от них… Уходят на обед и не возвращаются! Ну так правильно, рыба гниет с головы. Видимо устроила себе свой шарашко-бизнес и сидит, чувствуя себя королевой… Только скоро с таким отношением ни один уважающий себя человек не будет пользоваться их услугами, бизнес-тренинг стоит 27 000 р за два дня. Директор на мой вопрос, а по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
08 января 2016 г.
Работала там чуть меньше месяца. Отношение начальников к сотрудникам отвратительное, постоянно находилась в напряжении. Не было нормальных условий пообедать, работа по факту до 19:00, а не до 18:00. Прошло много времени, но до сих пор жутко, когда вспоминаю атмосферу в офисе.
Нет комментариев
0
0
15 февраля 2016 г.
В начале февраля 2015 года отправил резюме на должность Java разработчика. Пригласили на собеседование, дозванивался до секретаря 3! 3 дня. Наконец дозвонившись, договорились о времени. Придя туда дали тест на С++ и Delphi, оставили одного на 2 часа, затем секретарь просто забрала тесты и все. Все. Никакого интервью, ничего, конечно же никому и дела не было до того что я пришел писать на Java=) Естественно о дальнейшем сотрудничестве не могло быть и речи. Не ходите туда на собеседования, не тратье свое время.
Нет комментариев
0
0
15 сентября 2016 г.
Шаражка! Все что писали на этом сайте все правда. Добавлю. Делать там нечего. 2 директора, главная женщина. Очень любит поговорить, сразу покажется очень милой, но не обольщайтесь, та ещё стерва. Не смотря на коллектив из 3 человек, большая текучка (что уже говорит о статусе компании). Если вы амбициозный, и в чем-то разбираетесь, вам будут не рады. Могут уволить через день, неделю месяц, при том не объяснив причину. Если будете работать «помощником руководителя», ждите огромный объём работы с 9 до 19−20, обед 15 мин, поддакивание на разговоры со стороны директора не по работе, и постоянное давление, так как человек очень тяжёлый, найти общий язык трудно, и одно неверное действие ор, неодыкватное поведение. Если пойдёте работать активщиком, так же день не нормируемый (хотя обещают другое). Удачи с поиском работы:).
Нет комментариев
0
0
03 октября 2020 г.
Шарага с бездарным истеричным руководством. Отношение к сотрудникам скотское, условия отвратные. Переработки, прессинг, напряженная обстановка в офисе, постоянные крики начальницы. Владеют бизнесом муж и жена, и я от них в ахе, а ещё в большем ахе, что кто-то остаётся у них работать, а не сваливает в первый же обеденный перерыв. Бегите и не оглядывайтесь! На собеседовании может показаться, что начальница женщина разумная, но потом начнётся ад.