Отзыв сотрудника о компании Бизнес технологии Санкт-Петербург

05 марта 2024 г.
Всё остальное. Отзыв здесь конкретно про популярную вакансию младшего разработчика (я сам когда откликнулся искал отзывы, не нашёл, сходил, решил что буду первым кто напишет). Вакансия популярная и привлекательная зарплатой 60к (что впринципе рынок для джунов. часто натыкался на шизоварианты где джунам предлагают и 40 и 30). Но случается следующий прикол. Как только вы на неё откликаетесь и решаете простейшее тестовое задание (там буквально 1 курс алгоритмов и структур данных, если даже не школьны задания), вам звонит hr (по совместительству тамошний оракл разработчик (денег на реальных hr'ов у них видимо нет, хехе)) и предлагает вам веселейший квест. Пройти у них обучение и в случае если по его результатам вас возьмут, то оно компенсируется в полном объеме. Обучение из себя представляет 10 записанных видео-уроков длительностью от часа до трёх, и 10 заданий к ним + контрольное задание. По сложности задания сильно разнятся, где то надо просто скопировать код с лекции и вставить, где то надо самому сидеть и ковыряться. Впринципе всё вполне осиляемо, если неплохо знаешь какой нибудь императивный язык программирования высокого уровня и не впервые в жизни увидел SQL. Тут первый подводный камень - оборудование, на котором собственно предлагается проходить это замечательное обучение. Это какой то цирк, ты подключаешься к удаленной машине, оперативы там гига 4 по ощущениям, всё тормозит, и о подсказках в той же идее можно забыть. Также постоянно забивается память и приходится вручную вычищать всякий мусор чтобы сервер с решением хотя бы стартовал. Но это бог с ним. Сами кураторы принимают задания на отвались, засчитывают откровенный говнокод. Мб для кого то это и плюс. Сам по себе код достаточно понятный и читабельный (на обучающих проектах. Что там на проде я хз). Ожидается что ты пройдешь сей великолепный курс за 3 недели. По факту, если ты приходишь его дольше тебе просто будут капать на мозги, но по итогу скорее всего возьмут на минимальный оклад в обещанные 60к. Получить больше почти нереально. Теперь самое интересное. 1. Зарплата по трудовому договору здесь у младших разработчиков 18 тысяч рублей. Остальное добирается наличкой. Хорошо это или плохо - решайте сами. Я до этого работал только в чистых компаниях, меня это повергло в культурный шок. Местные программисты продолжают тут сидеть. Либо потому что больше никуда не берут (что впринципе вполне вероятно, учитывая что я сам частенько слышал у них вопросы друг к другу на уровне "а что такое асимптотика?", "а что такое бинпоиск?", "а как соединить 2 хэшмапы?". Для человека, учащегося хотя бы на 2 курсе вуза по айти специальности эти вопросы покажутся смешными. Ну да бог с ним. И я даже не говорю про то, что в самом обучающем материале используют неэффективные структуры данных (например в одном из уроков лист используют как сет, ища данные по честному за линию, а не за единицу. Складывается ощущение, что сами составители курса плохо знакомы с алгоритмами и структурами данных). 2. Полное отсутствие карьерного роста. По рассказам сотрудников повышки можно ждать максимум до 80-90к, дальше надо очень долго ишачить в данном месте. Это не может не печалить. Ну и стек здесь крайне скудный. По сути голая scala, которая используется как джава, не понимаю глубокого смысла в ее использовании, ибо буквально ничего функционального типо монад или функторов в их фреймворке обнаружено не было(я даже сомневаюсь что его создатели знают, что это). Поэтому идти сюда с целью чему то научиться, кроме SQL и говнокодинга на скале звучит как крайне сомнительная затея. Наверное, всё. Коллектив в целом нормальный, офис - дремучий совок. Идти сюда имхо только если больше некуда. Но решать очевидно вам. Всем мира.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 июля 2015 г.
Действительно, собеседование проходит в формате допроса. Сначала допрашивают по телефону, затем на самом собеседовании. Задают слишком личные вопросы. Но так получилось, что я на свою голову согласилась там поработать. Расскажу всё как есть. Генеральный директор жуткая женщина-холерик. Очень импульсивна, может наорать на пустом месте. Боюсь представить какого в одном кабинете с ней работать, потому что часто доносился ее ор, да и на меня несколько раз орала только из-за того, что ей кто-то испортил настроение. Ее муж коммерческий директор, слово ей сказать не может, она на него постоянно при всех орет. Он не проявляет элементарного уважения к сотрудникам. График работы не с 9:00 до 18:00 как обещают, а до 19:00, а то и до 20:00 по будням, а за день до проведения семинара (компания занимается организацией семинаров, тренингов) просят поехать после работы подготовить конференц-зал, но всё ...
Читать весь отзыв
0
0
14 декабря 2014 г.
Пришла на собеседование в эту шарагу. Сидит кадровик, которая во всем пытается найти подоплеку (видно дрессировка директрисы), все вопросы мало касаются темы собеседования, скорее направлены на оскорбление личности. в офисе работают неухоженные сотрудники в замызганной одежде (видно у директора-женщины «почтенных лет за 40» комплексы, специально подбирает сотрудников пострашнее и скорее всего не платит бедолагам ЗП)…Все вопросы касаемо заработной платы и бухгалтерии директором были подняты насмех, сама в разговоре сказала очень интересную вещь, мол все сотрудники бегут от них… Уходят на обед и не возвращаются! Ну так правильно, рыба гниет с головы. Видимо устроила себе свой шарашко-бизнес и сидит, чувствуя себя королевой… Только скоро с таким отношением ни один уважающий себя человек не будет пользоваться их услугами, бизнес-тренинг стоит 27 000 р за два дня. Директор на мой вопрос, а по...
Читать весь отзыв
0
0
08 января 2016 г.
Работала там чуть меньше месяца. Отношение начальников к сотрудникам отвратительное, постоянно находилась в напряжении. Не было нормальных условий пообедать, работа по факту до 19:00, а не до 18:00. Прошло много времени, но до сих пор жутко, когда вспоминаю атмосферу в офисе.
0
0
15 февраля 2016 г.
В начале февраля 2015 года отправил резюме на должность Java разработчика. Пригласили на собеседование, дозванивался до секретаря 3! 3 дня. Наконец дозвонившись, договорились о времени. Придя туда дали тест на С++ и Delphi, оставили одного на 2 часа, затем секретарь просто забрала тесты и все. Все. Никакого интервью, ничего, конечно же никому и дела не было до того что я пришел писать на Java=) Естественно о дальнейшем сотрудничестве не могло быть и речи. Не ходите туда на собеседования, не тратье свое время.
0
0
15 сентября 2016 г.
Шаражка! Все что писали на этом сайте все правда. Добавлю. Делать там нечего. 2 директора, главная женщина. Очень любит поговорить, сразу покажется очень милой, но не обольщайтесь, та ещё стерва. Не смотря на коллектив из 3 человек, большая текучка (что уже говорит о статусе компании). Если вы амбициозный, и в чем-то разбираетесь, вам будут не рады. Могут уволить через день, неделю месяц, при том не объяснив причину. Если будете работать «помощником руководителя», ждите огромный объём работы с 9 до 19−20, обед 15 мин, поддакивание на разговоры со стороны директора не по работе, и постоянное давление, так как человек очень тяжёлый, найти общий язык трудно, и одно неверное действие ор, неодыкватное поведение. Если пойдёте работать активщиком, так же день не нормируемый (хотя обещают другое). Удачи с поиском работы:).
0
0
03 октября 2020 г.
Шарага с бездарным истеричным руководством. Отношение к сотрудникам скотское, условия отвратные. Переработки, прессинг, напряженная обстановка в офисе, постоянные крики начальницы. Владеют бизнесом муж и жена, и я от них в ахе, а ещё в большем ахе, что кто-то остаётся у них работать, а не сваливает в первый же обеденный перерыв. Бегите и не оглядывайтесь! На собеседовании может показаться, что начальница женщина разумная, но потом начнётся ад.
0
0