Отзыв сотрудника о компании Бизнес Решение Москва
02 февраля 2022 г.
Разъездной характер работы, по сути, данная компания набирает бегунков-менеджеров, главная задача которых — набрать побольше клиентов в портфель компании. Клиентами являются люди, желающие продать свой бизнес (конечно, прибыльный). Согласитесь, что прибыльный бизнес вряд ли кто-то будет продавать, даже если так, то вероятность продажи прибыльного бизнеса 1 из 1000. Компания является посредником между продавцом и потенциальным покупателем (новым владельцем бизнеса). Задача менеджера — продать новому потенциальному покупателю, желающему разбогатеть, «при-profitный бизнес», а это очень много возражений со стороны покупателя, такие как гарантии, которых компания, кстати, не дает, окупаемость, сроки вывода бизнеса в плюс, какая проходимость в точке, где расположен данный «прибыльный бизнес». В общем, сложностей и возражений в данной работе больше, чем вам скажут на коллективном собеседовании, потому что в плюсе руководители-директора (я так поняла, что 3 друга, фото есть в интернете, можете посмотреть) данной компании, вы уйдете, не выдержите 2−3 месяца работы в таком режиме и бесплатно, а процент с продажи бизнеса останется при них… В компании есть минимальный фикс + небольшой процент с продаж, уровень зарплаты отстал от московских. Я рада, что я не попала в этот дружный мужской коллектив, нашла удаленную работу менеджером по продажам на телефоне в адекватную команду с человеческим отношением к продажникам и с высоким процентом с продаж — аж 10% со сделки, плюс еще есть фиксированная часть. Мне повезло, я работаю дома, не бегаю, как шарахнутая, по Москве и по Подмосковью и в дождь, и в снег. У меня входящий трафик, кофе на столе, нет над душой нервного орущего начальника, моя задача — это продавать по телефону, нас обучили продукту компании, этапам продаж, и наш штат менеджеров постоянно растет. Кому интересно, пишите или звоните, вот мой номер 7 (xxx-xxx) 43−46. Я понимаю, как сейчас сложно продажникам найти реальную нормальную работу, где их будут ценить, поэтому и написала этот отзыв (кстати, пишу впервые в жизни отзыв), если кому-то мой отзыв чем-то может помочь. Всем удачи в поисках работы мечты! Пусть вам повезет так же, как и мне :). Молодой коллектив
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обращаюсь ко всем соискателям, кто хочет пойти туда на собеседование. Они заставляют своих сотрудников писать положительные отзывы о компании; они на один отрицательный отзыв пишут два положительных, чтоб рейтинг ближе к 5 держался, а по факту одна ложь! Не советую данную организацию.. Нет
Нет комментариев
0
0
Ни о каком оформлении по ТК и речи быть не может, чем компания активно пользуется. Кинуть тебя на деньги для них дело просто и как два пальца об асфальт. Что со мной и случилось. Долгое время думал ничего не писать, но потом вспомнил, сколько потратил на этих подонков времени и здоровья, что все-таки решился. Очень качественно строят из себя х*й пойми что
Нет комментариев
0
0
Начнем с того, что их вакансия постоянно висит на сайте ХХ. По-видимому, люди там не задерживаются. Согласитесь, если работа была высокооплачиваемая, там бы точно постоянной текучки не было бы. Начальник по подбору персонала [А.] видно, что рассказывает сказки, как быстро и хорошо продается бизнес, и еще смешно, что они подбирают людей на конкурсной основе. А те отзывы, которые написаны на сайте, это сами же менеджеры написали. Не рекомендую данную организацию. Нет
Нет комментариев
0
0
Я опишу краткими предложениями, т.к. не заслуживает внимания сей манер бизнеса. Самый важный недостаток — предлагают работать 1 испытательную неделю без оплаты труда. Это не соответствует букве закона. Это уход от налогов. О МРОТе ребята не слышали. Групповое собеседование. Ну собственно всё! Помните — Работа без оплаты, — это не законно, это моветон.
Нет комментариев
0
0
Главный недостаток — это первый человек, который обманывает людей, это [Х.] [И.]. Её не смущает обстановка в мире и то, что спокойно можно позвать в компанию, где после первого месяца будет фикс 20К. В топовых компаниях уже фикс минимум 40−50… Просто позорная компания! Их нет, если вы умны, то ещё на стадии собеседования вы поймёте, компания дно!
Нет комментариев
0
0
Когда пришел в компанию меньше уделялось внимания обучению, поэтому результата получилось достичь не так быстро как хотелось бы, но сейчас все по другому сейчас я смотрю на новенького в нашей семье и отчасти завидую ему, потому что когда я пришел не было тех инструментов которые есть сейчас и отлаженная система наставничества и благодаря этому результат достигается быстрее, все меняется, компания развивается, может это я ворчу мол «вот в мое время такого не было!» Но придя работать сейчас с такой поддержкой достиг бы результата в два раза быстрее
Нет комментариев
0
0