Отзыв сотрудника о компании Бизнес процесс Томск- Некрасово Газпром Кедровый
10 декабря 2020 г.
Достоинства НетНедостатки Пригласили поработать в БизнесПррцесс Роструд.Офицально не трудоустррили.Трудился в г Томске отделка спорткомплекса Кедровый в д Некрасиво.Работа вахтой по 11 часов в день,бесплатный обед и ужин,хостел для проживания.Владимир-менеджер он же мастер от БизнесПррцесса.Врун,обманщик,скользкий типчик.Рабочие вопросы не решал,обманул в зарплате
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Их полно (, посчастливилось, же работать в этой компании, а я студентка без опыта, к тому же детородного возраста, надо же куда-то податься, не всю же жизнь сидеть на шее у родни): — Лживые сотрудники, которые сидят, врут и лыбятся про, дружный, коллектив и про оформление по ТК, ДМС, больничный. Дорогие соискатели, здесь не будет оформления по трудовой и соцпакета, это все бред! Они пошлют с какой-нибудь паршивый Ашан с вонючим коллективом, который будет хамить, [censored] и сочинять всякий бред, добиваясь вашего увольнения, хотя вы порядочно выполняете свою работу! Так же сотрудники [Н.] и [А.] с офиса на Филях, внезапно превращаются из дружелюбных в паршивых, которые оскорбляют, увольняют без причины, к тому же угрожают. В общем, обходите стороной эту [censored] не повторяйте моих ошибок!
Нет комментариев
0
0
Работал в Коротчаево. Отработали полвахты, большую часть людей отправили домой, сказали, что нет работы. Зарплату не заплатили, совсем ни рубля. [М.] с которым подписывали договор, разговаривает с сотрудниками как со скотом. Он обещал, что 15 и 30 числа приходит белая зп. Через пять дней черная. Не 15, не 30 числа ни копеечки не пришло. Достоинств нет
Нет комментариев
0
0
Работа не лёгкая, на ногах весь день, но если честно — мне это в радость, главное, что с оплатой не обманывают, и команда адекватная. Сначала сомневался, ехать или нет, но в итоге устроился комплектовщиком, и доволен, что решил. Уже с первого собеседования всё объяснили, без всяких обманов, мастер на объекте вообще спокойно показал и рассказал, как зарабатывать побольше. Приятно, что люди заинтересованы помочь.
Нет комментариев
0
0
Что не нравится: коллектив на последней вахте попался не очень. Поэтому общее впечатление сильно подпортилось. Был еще момент с зарплатой, когда выплату с пятницы на понедельник перенесли, но тут может и ошибка банка была, не знаю. В целом и в общем нареканий нет. В следующий раз снова через Бизнес Процесс. Только что вернулся с Москвы. По профессии фрезеровщик. Ездил на вахту от компании 2 раза, поеду еще после праздников. Что нравится: всегда есть работа. Жилье норм. Одежду выдают.
Нет комментариев
0
0
Поделюсь и я своей историей. Устраивался через Авито, договорились с мастером по дате, при этом все обговорив по работе. Предупредил несколько раз, что на фрезерных станках работать не умею, что очень важно. Приехал устраиваться издалека за 1500 км, устраивался через бизнес-процесс, но по приезду в офис меня встречала табличка р-вахта, что насторожило. По итогу заполнив пару бланков и пообщавшись с мастером, пошли на завод, где он должен был все показать и рассказать. Привёл он меня, значит, на фрезерные станки, за которые я ему несколько раз говорил. По итогу, просидев неделю на квартире, так и не найдя мне работу, меня просто выпроводили с этой квартиры. Итог моей истории таков: если увидели табличку р-вахта, просто разворачивайтесь и уезжайте. Начиная от мастера, заканчивая отделом кадров, все бестолковые. Кстати, завод находится в Москве, неподалёку от метро Тушинская. Их нет!
Нет комментариев
0
0
Для этой фирмы одна звезда в рейтинге — слишком много. Это было самое неудачное место работы в моей карьере. При трудоустройстве мне обещали одни условия, а уволили за невыполнение других и специально за неделю до моей свадьбы. Естественно, ни одной должностной инструкции я не видела, кроме тех условий, на которые меня принимали изначально. Зато за два года у меня сменилось четыре операционных директора, три финансовых директора и четыре руководителя отдела подбора персонала, каждый из которых придумывал свои новые невероятные правила и требовал новое. При увольнении даже морально давили и угрожали. Кажется, эти методы остались со времён 90-х., но там до сих пор считаются эффективными. Изначально я устроилась на должность руководителя готовых проектов, но была уволена из-за низких продаж и отсутствия личного вахтового персонала, что, по словам руководства, привело к низким показателям. М...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0