Достоинства Два года назад как я уволился. Сейчас могу сказать, что БК- одна из лучших автомобильных компаний в Москве. Повидал и поработал во многих других, есть с чем сравнить. Для новичков, пожалуй, самая лучшая. Я за 5,5 лет сделал карьеру от кладовщика до руководителя отдела. В компании запросто можно менять дилерские центры и пробовать разные должности. В компании потрясающий учебный центр, который по уровню выше аналогов от представительств(!) других марок. Там можно научиться тому, чему, пожалуй, нигде больше не научитесь. Очень дружный коллектив- постоянно пикники, совместные тусы и корпоративы. И еще важный момент- большинство процессов в компании устроены на голову лучше, чем в других- можно научиться тому, как надо делать и строить процессы. Полная обеспеченность рабочих мест(!), а не как во многих компаниях- ни телефона. ни нормального стула ни компьютера с Exel'ем не дождешься. Начальство нормально относится к необходимости отлучиться по личным делам, опоздать и др, если ты хороший сотрудник.Недостатки Невысокая ЗП, жуткая бюрократия(без бумажки ничего не делается, да и с ней сложно), параноидальная СБ (в кабинете поставили скрытую камеру), последние годы в головной офис не дорасти- там только блатные.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
19 мая 2022 г.
Наступил финальный этап развала. Руководителей полжизни, отдавших на благо компании, пинками на улицу выгоняют. Уплотняют шоу румы и ремзоны. Из двух делают одну. [З.] Продавать машины на пару месяцев осталось. Запчастей половину уже не присылают с центрального склада. Крах неминуем. [Т.] [М.] — шпион от конкурентов. Пора его тоже за борт! Большая компания, белая ЗП, столовая есть.
Нет комментариев
0
0
11 октября 2020 г.
А главное было — это ЗП! Собственно ради чего все и ходят на работу. В первые 3 месяца на обучение мне платили по 30 т.р. Для обучения очень хорошо! Но потом, ваша з\п превращается, превращается ваша з\п Барабанная дробь… в 2 600 руб. с копейками. на сделке. И это по сути ваш оклад в дальнейшем) В конце месяца, когда получаешь з\п чувствуешь себя, явно не белым воротничком и непроизвольно завидуешь ребятам из Деливери клаб и Яндекса. которые доставляют еду т.к. у них меньше ответственности и зарабатывают они больше… И понимаешь, что так не должно быть в компании с мировым именем Тойота. Но увы это реалии. В Яндекс и Деливери я конечно не пошел), нашел вариант себе по карману. Если будете устраиваться обязательно уточняйте про з\п. А и еще огромный совет топ менеджменту компании. Ребят обновите всю компьютерную технику, на этих дровах невозможно было работать. И оптимизируйте 1С по 3 часа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2019 г.
После соединения 2х центров работать стало невыносимо, коллектив испортился однозначно, лишние звенья в отделе ОКС, привели к созданию рабочего вида (при директоре) — слова руководителя, ст.админ вечно занята (много работы, отчеты, выдачи … ничего не успевает), своими обязанностями не справляется, уволить или понизить до админа, такие люди не должны руководить, не раз сами клиенты жаловались, что ни один вопрос решить не может, только зря время тратят в пустую, со своей задачей не справляется. Никто не понимает какие обязанности должен выполнять. Карьерный рост есть, кроме как обязанностей больше ничего не увидите (зп не высокие 30- 38тр). Условия работы дискомфортные, зарплата, как в МО, премии полугодовые платят 1р в 2 года. Нарушения ТК РФ по отпускам, по табелю работ рассчитывают зп, как в 5/2, а на деле 2/2, издевательство полное. Вообщем не советую, не тратьте своё время и нервы.
Нет комментариев
0
0
29 апреля 2022 г.
Всем всегда хочется ЗП выше. Хотелось бы больше тренингов и обучений проходить. Лояльная компания к сотрудникам — нет штрафов, если опоздал, то никто не будет штрафовать — просто задержишься на то время, что опоздал. Крутые корпоративы и подарки, конкурсы даже для детей сотрудников — с подарками. Компания действительно заботится о своих сотрудниках. Есть столовая с полноценными обедами — стоит дешевле кружки кофе. Даже завтраки появились Есть парковка для сотрудников. Удобные офисы, можно получить скидку на мойку авто для сотрудника. Понимающее начальство, которое не будет отчитывать при всех. Тут при всех хвалят, а про косяки скажут наедине. Хотя может мне повезло с отделом) ЗП на первых этапах была небольшая, но потом пошла в гору — высокие премии и вся зп на карту — тоже плюс.
Нет комментариев
0
0
06 ноября 2012 г.
Достоинства опыт,коллектив....но не все,кроме жополизов,белая зп,соц пакет.Недостатки зп реально маленькая,как ни старайся если работы нет то не заработаешь нихрена,не идут клиенты и все.то,сколько перепадает механику с нормо-часа от того что платит клиент-как кот наплакал.Начальство по большому случаю пи.....Урлину привет!
Нет комментариев
0
0
04 марта 2013 г.
Достоинства КоллективНедостатки Просто жесть,а не компания!!!!Отношение к сотрудникам отвратное,з/п оооочень маленькая,никаких перспектив,если ты не жополиз или не родственник руководства....Докатились до того,что сотруднику выгоднее купить авто у конкурентов!!!!Одним словом "кузница кадров",набираешься опыта и бежишь быстрее,куда глаза глядят....незнаю ни одного сотрудника,который пожалел,что свалил(а знаю их достаточно)