Работа в БИЗНЕС ЭСТЕЙТ - Отзывы сотрудников

Сплошное недоразумение, а не компания. Сотрудники запуганы неадекватным руководителем, имя которого неоднократно звенело в отзывах. Тот случай, когда самодурство стоит во главе угла. Компанию портит один человек: отношением к сотрудникам, к арендаторам. Устраиваясь в данную контору, помните — вам придётся забыть о своём профессионализме, мнении, инициативе, так как, что бы вы ни сделали, всё будет НЕ ТАК. Скорее всего, высшее руководство не в курсе подобного поведения горе-руководителя. Либо закрывает на это глаза. Профессионал выбирает комфортные условия для развития и сплочённый коллектив единомышленников. Здесь вы не увидите сплочения. Только страх. Зарплата

В офисе напряжённая атмосфера, [А.] [С.], которая возомнила себя «директором», ведёт себя крайне неуважительно, общается просто по-хамски, здоровыми рабочими взаимоотношениями это никак не назовёшь. Данная женщина — просто ходячее недоразумение, с психикой жуткие проблемы. Я нигде такого не встречала, половина коллектива пляшут под её дудку, типа [Л.] [С.] прикрывают друг друга… работа нужна, но такой произвол терпеть боюсь не смогу. Почему наш настоящий директор не обращает внимание на данные отзывы?! Я прочитала, их очень много, крайне недовольных данным кадром… [С.]

Начать надо с того, что все положительные отзывы написаны самими пригретыми руководителями и их фаворитами, например, не безызвестной [Л.]. Далее, причина в страшной текучке кадров — одна: горе-начальнички не терпят никого умнее себя. Две девицы возомнили себя топ-менеджерами, по сути являясь пустышками. Но разговаривают со всеми свысока. В основе всего процесса лежит бурная имитация деятельности, прикрывающая как раз профессиональную беспомощность. Стукачество, огромное количество видеокамер (говорят, 177!). При устройстве загоняют на полиграф (это вообще законно?). Я там отработал всего 2 недели, за это время уволились кадровик, гл. инженер, секретарь. Всего за год поменяли 6 гл. инженеров. Почему? А некто [Г.] (зам. генерального, о как!) — человек обоймы и прекрасно понимает всю опасность умных людей. И крайне непорядочный тип, преобувается моментально. Ну, а такие типажи, как [А.] и ...

Здравствуйте! Работаю в данной компании достаточное количество времени, чтобы дать оценку со стороны. Не могу сказать, что компания плохая, но горе-«руководство» в лице С.[А.] делает её невыносимой для большинства коллектива и арендаторов. С.[.] оставляет впечатление человека с крайне неустойчивой психикой и нестабильной нервной системой. Более того, данная тётя переходит на личности и не умеет держать себя в руках, используя нецензурные выражения и некорректные высказывания в работе. Мне кажется, это кризис средних лет, пора бы уже вышестоящему руководству услышать наши крики о помощи и отправить её полечить нервишки.

[А.] которую какой-то залётной судьбой в целях экономии поставили на место HR, начинает разговор с раздражённого тона, не понимая на какую вакансию вас пригласили, после того как она наконец-то разберётся и поймёт, она будет отговаривать вас работать в компании и с данным руководителем. Так бедный собственник никогда не найдёт себе нормальных сотрудников. Мои соболезнования.

Бизнес Эстейт, он же Миллион Инвест, он же АО «висти», не тратьте свое время и нервы, работать там вам не дадут. За 2 месяца уволилось 8 сотрудников из примерно 20. Уже на собеседовании было видно, [А.] [С.] заместитель директора по аренде, ведет себя неадекватно и производит впечатление человека с деформированной, крайне неустойчивой психикой. Но, зар плата неплохая, работу найти непросто, и я решила попробовать. Через 2 недели я написала заявление об уходе, так как стало очевидно, что работать с ней профессиональному и психически здоровому человеку невозможно. И терять время в этой компании не хотелось. Если вы все-таки решите устроиться в это чудо-место, имейте ввиду: 1. общаться с вами будут крайне неуважительно, 2. вас будет дергать горе-руководитель каждые 5 минут, будет присылать вам в вотс апп 1000 ненужных сообщений ни о чем, ставить задачи из серии пойди туда, не знаю куда, пот...

Пришло приглашение на собеседование в компанию Миллионинвест. «Благодарим Вас за отклик… Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (985) 1 457 029 Контора очень сомнительная. За неделю до этого пришло приглашение от другой конторы: «Компания бизнес эстейт ищет кандидата … Если наше предложение Вам интересно, …по телефону 8 985 145 7029." Причем вторая компания на момент размещения вакансии была уже в статусе «Ликвидировано» по данным сайта Руспрофиль. Что первая, что вторая компания находятся по адресу: Верхние Лихоборы, Москва, Дмитровское шоссе, 62к2. Обе в здании АО «ВИСТИ». Когда пришел на собеседование во вторую контору, поднялся на второй этаж к зам. директора не увидел ни одной таблички! На ресепшене встретила секретарь у которой на столе разложены документы с шапкой от АО ВИСТИ. Кстати, обе конторы занимаются сдачей в аренду нежилой недвижимости. По их словам сдано ...

Пригласили на собеседование в данную компанию. Перезваниваю, спрашиваю [А.] так было указанно в отклике.) Подошла просто неадекватная, злобная тётя и разговор начался просто с хамского общения! Я представилась, и хотела поконкретнее узнать о работе, на, что [А.] спросила, смогу ли я подтвердить свой стаж трудовой книжкой? Я ответила, что нет (так, как в агенствах очень редко кто устраивает официально!) Данная особа не дав даже рта открыть просто хамски ответила, вы нам не подходите и бросила трубку… Если бы люди видя резюме были бы заинтересованны в наборе персонала, она, как минимум должна разговаривать с людьми подобающим тоном, а не плескать ядом! (я могла принести рекомендательные письма от своих клиентов, подтверждая, что я действительно работала в данной сфере и понимаю о чём идёт речь! Очень бы хотелось, что бы руководство иногда читала бы данные отзывы и понимали, кто у них работ...

Мне до майских праздников пришло приглашение на собеседование в данную компанию. Перезваниваю (как написано в приглашении Анастасии). Такое впечатление, что она не в себе. На мой вопрос «почему не подбирают себе арендаторов через агентов, ответила что не хотят платить». На мой вопрос «а кроме этих, какие у меня должностные обязанности будут, зашла в тупик и ответила что мы наверное не сработаемся» и положила трубку! Как можно так подбирать сотрудников? Ни одного вопроса по делу, ничего не рассказала о компании и должности. Кто им нужен, какой график и т.д [С.] [А.] вы кто?! Владельцы бизнеса не разбрасываются соискателями. Зачем вы портите им бизнес?