Работа в Биплант - Отзывы сотрудников

Руководство не ценит труд людей, нагружает работой по полной программе, литейщицы работают на 6-8 станках, сами клеят коробки, пишут по 100-150 упаковочных листов, а иногда и больше, частенько засыпают сами сырье, так как не всегда есть подсобники и при этом зарабатывают небольшие деньги.

Не советую устраиваться на работу в данную компанию. Зарплата нач исляется неизвестно по каким параметрам. Работай нагружают по полной программе. В цеху бардак.

Коллеги всегда готовые помочь, атмосфера дружелюбная. Руководство открытое, уважительное отношение к своим сотрудникам. Каждый день чувствуешь поддержку, искренний интерес к твоему мнению. Прислушиваются ко взглядам, ценят вклад каждого. Профессионализм начальства вызывает уважение, решения принимаются быстро и обоснованно. Обсуждения конструктивные, всегда можно высказать свои идеи. Команда сплоченная, все помогают друг другу развиваться. Отсутствие внутреннего напряжения, доверие между сотрудниками. Постоянное совершенствование навыков благодаря обмену опытом.

Уважаемые соискатели, обходите стороной эту компанию, на какую бы должность Вы не шли, в этой компании Вам не рады. При любом раскладе, как бы Вы не старались будете безграмотной лошадью. Унижения со стороны руководящего звена будет чуть ли не постоянным, просто из-за плохого настроения генерального. Именно по этой причине чаще всего увольняют сотрудников. Недоверие, сплетни и интриги во всем коллективе. Зарплата черно-белая, не соблюдаются условия труда, предпраздничные дни работать будете по полной. Уволят одним днем, кинут на деньги, да по белой оплатят, а вот оставшуюся часть не заплатят. Компания специализируется по выпуску детских игрушек, а также льет под заказ для Гейзера. Именно этим генеральный и манипулирует, что он «крутой» производитель, так как льет под заказ такой именитой компании. Но знал бы генеральный Гейзера какие унижения приходится пройти каждому сотруднику. А генер...

Директор, он же и владелец, сам не знает, чего хочет. Выдаваемые поручения формулируются как «хочу то, не знаю, что, от туда, не знаю откуда». К сотрудникам относится как к рабам. Считает, что если платит вам зарплату, вы и делопроизводство вести должны, и полы мыть. Готовьтесь к поручениям, не входящим в ваши обязанности. Часто будете слышать «я что, на вас, женился? » периодически позволяет себе нелицеприятные комментарии о внешности сотрудников. Часто меняет мнение, и говорит, что его не так поняли и что все дело в плохом работнике. Абсолютно неорганизован, работать с ним очень сложно — девчонки, идущие на должность секретаря — обязательно спросите, почему ушли ваши предшественницы:) текучка большая.