Компания БиоФудЛаб (сейчас БиоФудТех) — это как встретить на улице очень хорошо одетого человека, а при ближайшем взгляде понять, что под одеждой — обычный, давно не мытый бомж. Рядом с ним просто невозможно находиться.
Люди приходят сюда по разным причинам, но многие не читают отзывы или не верят им. Если ты читаешь это, вероятно, уже работаешь в BFL. Давай сыграем: говори «check», когда я угадаю ситуацию, с которой ты столкнулся за 1–2 месяца.
Поехали:
-Тёплый приём от руководства и разговоры о больших перспективах с множеством проектов.
-Собрания, где ставят одни задачи, потом спрашивают про другие, забывая о первых.
-Отсутствие понятной системы развития продукта. Реальные показатели никого не волнуют, все цифры взяты из воздуха и так и остаются.
-Токсичная атмосфера: сотрудников унижают, говорят «Ты не менеджер», «Кем ты вообще работаешь?», «Вас таких никуда не возьмут».
-Обещали KPI? Забудь. На деле за 10–20 тысяч приходится бороться. Истории о том, как коллег обманули с премиями, уже ходят по компании.
Если взглянуть со стороны, вся эта суета, крики и переработки не дают результата. Ты будешь тратить время на работу, которая никому не нужна, и не сможешь заниматься своим развитием.
Подумай, стоит ли это того.
Кто бы ты ни был — сотрудник или соискатель — желаю найти место, где сможешь расти и развиваться. Пусть твоя профессиональная ценность только растёт. Удачи!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права