Работа в БИОФА - Отзывы сотрудников

Собеседование проводил руководитель продаж, и всё то у них «хорошо» и коллектив «семья» оказалось всё совсем иначе. Большая текучка менеджеров по продажам, старый костяк неудовлетворённых жизнью женщин не давала нормально работать. Хамство, неумение вести диалог по существу, угрозы, хотели навесить материальную ответственность. Руководительница сидит на той же выставке и всё видит, но действий не предпринимает. [В.] контора!. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=183 574. График 2/2

Позвонили из HR, назначили встречу на должность программиста 1С. Следом прислали анкету, которую заполнять не стал, т.к. это преждевременно, да и вопросы там были, в том числе из разряда «есть ли у вас кредиты, на какую сумму, в каком банке». Уведомил почтой, что это преждевременно. Ответа не получил, тем не менее на собеседование решил поехать, т.к. офис в 5 минутах езды. На охране пропуска на меня не оказалось. Уехал. Не смог оценить.

Берут без опыта, на складе работают наркоманы и маргиналы, бестолковые менеджеры. Новые проекты — это новый стол или новая ложка, вырезанные из дерева на ЧПУ-станке, не более. Минифаску паркета красят обычным маркером. С руководства все ржут, уважения к нему нет. Муж собственницы ведет себя как школьница, его даже собственная сестра, работающая там же, не переваривает. Бестолковое руководство, текучка кадров, никому не советую. Так же нарушения ТК РФ, серая зарплата, неадекватные штрафы. Отсутствуют

Отличный коллектив, очень чисто и хорошие условия труда. Очень тщательно отбирают сотрудников, непрофессионалы не задерживаются равно как и с низкими человеческими качествами. Халявы нет, но если работаешь на совесть, то вопросов нет. У руководства много новых проектов, у менеджеров корпоративные автомобили, руководство помогает в трудных жизненных ситуациях.

Их много! что бросается в глаза - напряженная атмосфера. Нарушение ТКРФ, серая зарплата. Безобразное отношение к сотрудникам от Руководства компании- муж собственницы.

На складе отвратительные условия, работа с опасными веществами, должными СИЗами не обеспечивают, наплевательское отношение к сотрудникам. Власть захватил бестолковый муж — альфонс. Собственница бизнеса может и хочет вмешаться, но это сильно ударит по и так очень сомнительной репутации её муженька, от которого она залетела кое-как. На производстве паркета работают наркоманы, хвалёная немецкая краска Fama из Германии приходит в грязных кубах и не раз приходила тухлая. Старые колерованные масла они сливают в один чан, доколеровывают и продают как эксклюзивный цвет с 10−15% скидкой. Паркет — отдельная тема, полный ужас, все палки разного цвета, а минифаску иногда обычным маркером красят, т.к. постоянно что-то из оборудования не работает. Колеровка масла на глаз, без проверки результата, разливают всё на складе так же на глаз. Никому не советую. Зарплата серая, больничные и отпускные из расче...

Не рекомендую! [К.] не умеет руководить отделом. Двойные стандарты, прикрывает всегда [К.], а остальные всегда виноваты во всем. Он преследует только свои интересы. Задачи сотрудникам даются таким образом, что вне зависимости от того, как ты ее выполнишь, ты всегда будешь неправильно делать! Распределения задач между сотрудниками у [К.] отсутствует, от слова совсем. Ты должен сам принять решение, в котором заведомо будешь не прав. Нет приема и сдачи наличных средств в классе между сотрудниками, хотя доступ у всех к ней. Были две крупные недостачи в кассе, больше 150 000 рублей, на что он сказал, если не найдете за неделю, буду вычитать с зарплаты, так оно и произошло. Кстати, после этого классовая дисциплина не улучшилась. Значит, [К.] так выгодно. Офис