Отзыв сотрудника о компании Бинергия Москва
08 октября 2020 г.
Через сайт hh я получила приглашение от компании «Фарма-Менеджмент» в лице рекрутера [Е.] [С.] [С.] на вакансию «Менеджер по работе с производственными (контрактными) площадками», открытую в компанию «Бинергия». После разговора по телефону рекрутер сообщила, что передаст моё резюме руководителю. Вскоре перезвонила и сказала, что руководителю очень понравилось моё резюме, что у меня очень хороший, подходящий опыт, но их компания не готова предложить мне указанную в моем резюме зарплату. В ответ я снизила свои зарплатные ожидания в полтора раза, ввиду связанного с коронавирусом кризисом на рынке труда. После этого мне назначили собеседование с руководителем [Ф.] [И.] [А.] В ходе собеседования [И.] [А.] продемонстрировала крайнюю заинтересованность в моей кандидатуре, сообщила о том, что очень нуждается в таком сотруднике, как я. Моё образование и опыт работы полностью удовлетворили руководителя. Более того, в ходе собеседования мне рассказали о возможности трудоустройства в отдел разработок (лабораторию), куда меня также готовы были рассмотреть. В конце собеседования мне сообщили, что [И.] [А.] уезжает на 11 дней в командировку, поэтому по поводу оформления со мной свяжется рекрутер [Е.] [С.] по возвращении руководителя. После того, как я попрощалась с руководителем, рекрутер попросила меня в этот же день заполнить анкету для проверки службой безопасности и выслать сканы паспорта и ИНН. Меня удивило, что проверка проводится срочно сразу после собеседования, однако рекрутер сказала, что это делается для ускорения трудоустройства. Через несколько дней после собеседования мне неожиданно позвонил мужчина, представившийся [Б.] [Л.] советником генерального директора холдинга, в который входит компания «Бинергия». [Б.] [Л.] сказал, что он хочет проверить меня в рамках трудоустройства на вакансию, однако не разъяснил, в каком качестве будет проводить проверку. Название холдинга [Б.] [Л.] также по телефону не озвучил. Настоял на том, чтобы встреча прошла ВНЕ офиса компании, в парке или на площади. Так как ни о какой дополнительной проверке или собеседовании с другими лицами мне изначально не объявляли, я обратилась за уточнениями к рекрутеру. Вначала [Е.] [С.] сказала, что ничего не знает о назначенной мне [Б.] [Л.] встрече, потом сказала, что [Б.] [Л.] проведет со мной беседу «по линии службы безопасности», а назначение места встречи вне офиса объяснила тем, что компания находится в состоянии переезда. На мой вопрос, почему встреча с сотрудником службы безопасности проходит в отсутствие нанимающего менеджера Инны [А.] и без предупреждения с её стороны, рекрутер ответила, что я для них фаворит, что я в любом случае буду работать в их компании, и это проверка стандартная. На встрече [Б.] [Л.] сказал, что он не является представителем службы безопасности, что проверку СБ я уже успешно прошла. По словам [Б.] [Л.] он беседует с кандидатом «за жизнь», больше как психолог и определяет, можно ли будет доверять человеку, можно ли будет возложить на него ответственность. Рассказал, что холдингом является «Черноголовка», интересы генерального директора которого он представляет. Через день после встречи с [Б.] [Л.] мне позвонила рекрутер [Е.] [С.] и сообщила, что они заморозили набор на вакансию, и сотрудник им больше не нужен. Нанимающий менеджер [Ф.] [И.] [А.] не была даже упомянута рекрутером. Вот такая резкая перемена от «фаворита» и «очень нужного и подходящего сотрудника» до «Вы нам больше не нужны». Очень странная и непонятная схема найма, в которой исчезает нанимающий менеджер, появляется представитель никем не заявленной ранее организации — холдинга, которое вдруг оказывается лицом, принимающим решения? Будьте осторожны! Не верьте обещаниям этой компании и не рассчитывайте зря на трудоустройство.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Через сайт hh я получила приглашение от компании «Фарма-Менеджмент» в лице рекрутера [Е.] [С.] [С.] на вакансию «Менеджер по работе с производственными (контрактными) площадками», открытую в компанию «Бинергия». После разговора по телефону рекрутер сообщила, что передаст моё резюме руководителю. Вскоре перезвонила и сказала, что руководителю очень понравилось моё резюме, что у меня очень хороший, подходящий опыт, но их компания не готова предложить мне указанную в моем резюме зарплату. В ответ я снизила свои зарплатные ожидания в полтора раза, ввиду связанного с коронавирусом кризисом на рынке труда. После этого мне назначили собеседование с руководителем [Ф.] [И.] [А.] В ходе собеседования [И.] [А.] продемонстрировала крайнюю заинтересованность в моей кандидатуре, сообщила о том, что очень нуждается в таком сотруднике, как я. Моё образование и опыт работы полностью удовлетворили руковод...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания обманывает по зарплате, обещают одну сумму, в договоре фиксируют только её часть, остальное как премию, которую убирают в любой момент. Людей увольняют одним днем, большая текучесть, постоянно висят вакансии, некоторые не закрываются по полгода. Полное отсутствие социального пакета, нет никакой корпоративной культуры. Крайне не рекомендую. Симпатичный офис, на этом все…
Нет комментариев
0
0