Отзыв сотрудника о компании BIMeister Москва
22 июля 2025 г.
Топ-менеджмент за шесть лет существования стартапа так и не сумел выстроить зрелые, устойчивые процессы управления — вместо развития компании наблюдался регресс в сторону хаоса и произвола. На фоне систематических задержек заработной платы, манипуляций с премиями за переработки (которые в итоге никому не выплачивались) нарастало недовольство сотрудников. Вместо поиска конструктивных решений руководство пошло по пути давления: людей фактически принуждали к увольнению по собственному желанию, скрывая реальные масштабы кризиса. К концу 2024 года начался официальный процесс «оптимизации» персонала — по сути, массовое сокращение под видом бизнес-решений. Всё это напоминает не компанию, а настоящую галеру, где экипаж гребёт из последних сил, а капитаны хладнокровно бросают команду за борт. К руководству остаётся множество вопросов — как по части профессионализма, так и по элементарной этике.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю уже почти два года. Программы Revit, Navisworks в ходу, иногда свои скрипты пишем. Коллектив технарей, все с мозгами, обсуждаем решения иногда все вместе. Зарплата белая, не припомню, чтобы задерживали. Офис в Москве нормальный, недалеко от метро, есть где поработать удаленно если нужно. Бывает много правок от заказчика, но это стандарт в нашей сфере. Руководство понимает специфику, не давит сроками нереальными. Нравится, что проекты серьезные, есть чему учиться.
Нет комментариев
0
0
Топ-менеджмент за шесть лет существования стартапа так и не сумел выстроить зрелые, устойчивые процессы управления — вместо развития компании наблюдался регресс в сторону хаоса и произвола. На фоне систематических задержек заработной платы, манипуляций с премиями за переработки (которые в итоге никому не выплачивались) нарастало недовольство сотрудников. Вместо поиска конструктивных решений руководство пошло по пути давления: людей фактически принуждали к увольнению по собственному желанию, скрывая реальные масштабы кризиса. К концу 2024 года начался официальный процесс «оптимизации» персонала — по сути, массовое сокращение под видом бизнес-решений. Всё это напоминает не компанию, а настоящую галеру, где экипаж гребёт из последних сил, а капитаны хладнокровно бросают команду за борт. К руководству остаётся множество вопросов — как по части профессионализма, так и по элементарной этике.
Нет комментариев
0
0
Через четыре года по-прежнему стартап «галеры» (заказная разработка). Очень низкая квалификация у сотрудников RnD-департамента, даже хуже, чем в банках, а с ИТ-компаниями даже не сравнить. Никто даже не понимает, чем SOA отличается от MSA. Несопровождаемый примитивный технологический стек, в коде сплошной быдлокод. Даже ООП не применяется, в коде кругом процедурный стиль программирования. ПО постоянно глючит и массово тормозит, но никому годами нет никакого дела до этих багов. Очень высокая текучесть кадров. В 2022 году уволились три хороших руководителя. Вместо них наняли пачку манагеров из числа родственников и знакомых. Руководители, включая топ-менеджмент и даже HR-директора, матерятся как грузчики.. Всё-таки ИТ-компания. Начальство не мешает работать, но и не помогает. Обычно не принуждают работать сверхурочно, хотя уход после восьми рабочих часов считается неприличным. Так как в ст...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отвратительная контора. На собеседовании гоняют [censored] по полной программе. Но если ты уже уволился и пришёл к ним на работу — готовься к худшему. Диалог строится по типу — ничего не знаем, ничего не обещали, не нравится — уходи. Работа не сулит ничего хорошего. Программа глюченная до тошноты, а норма адская. В рабочий день точно не уложитесь, поэтому пахать будете 10−12 часов, чтобы всё сделать. HR-девочки и бухгалтерия совсем ох**вшие. Могут нахамить легко или просто игнорить все твои просьбы и вопросы. Никому не советую этот IT- [censored]. Заканчиваются в период испытательного срока
Нет комментариев
0
0