Молодой и крутой коллектив, со всеми осталась в хороших отношениях. Белая зп, соцпакет. Я долго думала, писать сюда или нет, поскольку я считала, что я выше этого, но прочитав сейчас отзыв [Е.], который работает там 5 лет)) Решила написать, думаю [Е.] сразу поймет, кто написал этот отзыв. Стесняться в выражениях не буду. Итак, по порядку, я отработала в данной организации 2 года. Могу сказать, что это были 2 нелегких года, но оно того стоило. Я всегда знала, что начальнички там с [censored], но с этим мирилась, кстати, этот вот [Е.], который работает 5 лет, он там начальник отдела, поэтому там и засиделся, там бешеная текучка, люди могут прийти поработать несколько дней и уйти. А уходят они не только из-за того, что работа трудная или не хотят звонить, умные люди в первую же игру «продавец-покупатель» все видят. Компания в лице директора дивизиона, да и что греха таить, и ген.директора совершенно не уважает и не ценит труд сотрудников, ты ишачишь как проклятый и в выходные, и в праздники, а потом тебе говорят, что ты свои деньги не заслужил, потому что ты [censored] не делаешь по мнению руководства. Хочу заметить, что-то самое руководство само целыми днями зависает в «Одноклассниках»))) Начальник отдела вообще существо непонятное, не нашим, не вашим, при сотрудниках директора хаит, а на собраниях по пятницам, да, кстати, если пойдете туда работать, приготовьтесь слушать каждую пятницу, что вы [censored]. Так вот, а на собраниях в пятницу сидит и вместе с главным поливает тебя помоями. Для тех, кто думает, что офисная работа — это легко, это не про Биглион, ты с партнерами на связи 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Единственное, за что могу сказать спасибо этой компании, так это за моих партнеров, почти со всеми до сих пор осталась в теплых отношениях и часто общаюсь, это замечательные люди. А теперь о том, почему же я покинула эту «замечательную компанию». Вот тот счастливый сотрудник, который работает там 5 лет, меня и уволил, причем сделал это в переписке (иначе, видимо, духу не хватило), потому что ему не понравилось, как я с ним разговариваю. Мое мнение такое — этот человек не руководитель, он может быть дружбаном, братаном, но не руководителем. По сути, меня принудили к увольнению, мне открепили всю базу партнеров, я не могла им даже помочь, и начали раздавать другим менеджерам, это в компании, кстати, в порядке вещей. У тебя могут забрать доходного партнера и отдать тому, кто ближе к [censored], как говорится (был там у нас один такой). Так вот, я думаю, ладно, ну и уйду, НО за август месяц я заработала хороший бонус в размере 134 тысяч рублей. И как вы думаете, мне его выплатили? Конечно же, нет, директор дивизиона, обещавший решить мне вопрос по выплате бонуса, сразу же слился. В общем, денег мне так и не дали, а самое смешное, что этот человек кичится перед действующими неугодными менеджерами, что если они будут делать не так, как надо ему, он им денег не заплатит, как и мне. Хочу заметить, что все два года в летние месяцы, когда начинался сезон навигации, он мне говорил, что я зарабатываю больше него [censored], не делая. Подозреваю, что это была своего рода месть))) Что мы имеем в итоге: Первое: Да, вы можете заработать там деньги, но для этого сначала придется дождаться, пока кто-то из старичков уволится и вам передадут базу. Второе: [censored] руководство, которое разбирается в технике продаж на уровне начинающего пользователя. Третье: забудьте про выходные и отпуска, вы все равно будете работать. Четвертое: Вас будут натравливать на ваших же коллег, они считают, что это увеличивает производительность. Пятое: Если повезет и вам достанутся «жирные» партнеры, то возможно, но это не точно, неплохая бонусная часть, но не факт, что вам ее выплатят, как вот мне, например. Люблю ребят, с которыми я работала, и безумно скучаю. Желаю всем, кто зашел сюда, удачи в поиске. Всем.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 февраля 2026 г.
Биглион Много их. Зарплата сильно ниже рынка, поэтому большая текучка, особенно в ИТ и продажах. Начальство в лице Генерального и его зама делает всё, чтобы не платить. Индексации нет, только если напишешь заявление, бросят косточку и ещё делают обиженный вид. На тебя валят ещё обязанности коллег в отпусках или с вакансий, совмещение не оплачивают, если откажешься — сразу угрожают увольнением. Особенно зам г.д., она же эйчар. ДМС нет. Везде пишут, типа ИТ-компания, но никаких плюшек от этого нет. Раз в неделю купят в офис несколько пачек мясной нарезки и пару булок. И чай из пакетиков, от которого потом гастрит. Нате, угощайтесь. Генеральный, который также совладелец, самовлюбленный нарцисс, любит унижать сотрудников, особенно в присутствии коллег (видать, его в детстве били сверстники, вот комплекс остался). Скуп до ужаса. Работаешь на компе, которому 10 лет и дико тормозит. На просьбу ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 марта 2024 г.
Нереальные планы, которые невозможно выполнить. Рассчитывайте на то, что будете сидеть только на окладе. Плюс могут уволить день в день. Про руководство вообще ничего хорошего сказать не могу, работают одни хамы, такое ощущение, на их должность набрали обычных людей с улицы. Постоянная текучка кадров. Это первая компания, которая принесла столь негативные ощущения по поводу работы. Очень жалею, что раньше не читал отзывы. И уважаемые соискатели, на собеседовании с зарплатой они будут врать, не ведитесь на это! Не советую данного работодателя, не тратьте свои силы и время. Устройство по тк РФ.
Нет комментариев
0
0
03 марта 2024 г.
Итак, если вы хотите повышения з/п, которое прописано в оффере, будьте готовы к унижению. [Е. М.] жадная на деньги и не держит свое слово. Компания не развивается и тихо умирает, но в этом виноваты все, кроме [Е.] На майских праздниках и перед Новым годом вас насильно отправляют в ежегодный отпуск, так надо [Е.], работы все равно ведь нет для нее. Таким образом, ей безразлично, что в мае вы теряете по среднему заработку, да и в эти даты куда-то уехать дорого. ДМС нет, т.е. отсутствует социальная гигиена. Хорошо живут не талантливые и профессиональные люди, а друзья [Е.] Бывают плохие и злые руководители, но они двигают компании, повышают прибыль и с ними интересно работать. Мне было неинтересно с ней работать, потому что постоянно не выполнялись договоренности, да и как лидер, она никакая. Если лидер сильный, харизматичный, честный, умный, так и бизнес прет и выручка растет, нет грязных ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 октября 2020 г.
С начала 2020 как только Р.Д. города Н. начала вмешиваться в процесс продаж, просто всё стало развиваться. За полгода «работы» с городом она развалила всё, что было можно. Весь коллектив, который приносил деньги компании, за это время ушёл вместе с руководителем города. Всё продаж больше не будет, как бы московское руководство ни старалось, ведь уходя, менеджер на вопрос партнёра о причине ухода говорил правду — «скотское отношение как к менеджеру, так и к партнёрам», поэтому и акций на сайте всё меньше и меньше. «Спасибо» тем, кто развалил всё.
Нет комментариев
0
0
04 января 2021 г.
Очень странно, что последний отзыв датирован аж августом, ведь за этот период ушло большое количество людей, которые долгое время трудились на благо этой компании… И дела за эти полгода явно не улучшились :) Что ж, начнем по порядку..
Нет комментариев
0
0
10 июня 2021 г.
Я долго работал в компании, но не в Москве, а в регионе. Ситуация в региональных филиалах Биглиона очень схожа, поэтому мой отзыв смело можно отнести к любому из городов. Всё плохое, что было написано до меня, является правдой. У меня нет никакой обиды или желания насолить бывшему работодателю, я просто хочу предостеречь соискателей, чтобы они не потеряли время на такую неблагодарную работу, за которую им ничего, кроме разочарования, не светит. Для этого я просто приведу несколько фактов: 1. Компания откровенно рушится с тех пор, когда господин [В.] возглавил Биглион после конфликта учредителей. Это открытая информация, которая есть в интернете. Затем он начал собирать команду мечты, которая принимала такие управленческие решения, которые вызывали ужас сотрудников и директоров подразделений. Именно тогда и был запущен процесс полного разрушения моей любимой на тот момент компании. 2. Сре...