Отзыв сотрудника о компании БИГЦЕНТР Новосибирск
02 февраля 2024 г.
Белая зарплата только окладная часть, остальное в черную. Руководителей и руководителей руководителей больше, чем менеджеров. А также над всеми сидят СБ и контроль качества, которые только и ищут, за что зацепиться, чтобы выписать штраф, который ты будешь оспаривать весь оставшийся рабочий день. Условия труда спорные. Дадут место, комп и наушники. По праздникам выходят дежурные менеджеры по очереди. Отпускных нет, сохраняется только окладная часть во время отпуска. Корпоративы все за свой счет. Подарки на праздники — одноразовые носки с лого компании. Для новых сотрудников обучения как такового нет. Дадут просто вводную информацию, так как обучением занимается человек, который вообще не разбирается в продукте. Если у вас возникнут какие-то проблемы, то это другая беда. У всех своих проблем хватает, не до вас. Взаимоотношения между отделами никакие. Отношение к сотрудникам, собственно, такое же. Зарплату вовремя за 2 года дали пару раз, каждый раз обосновывая, что нет налички. Продажникам говорили: не принесете наличку — останетесь без зарплаты. Расположение офиса, коллектив, готовый помочь разобраться в непонятных ситуациях.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Белая зарплата только окладная часть, остальное в черную. Руководителей и руководителей руководителей больше, чем менеджеров. А также над всеми сидят СБ и контроль качества, которые только и ищут, за что зацепиться, чтобы выписать штраф, который ты будешь оспаривать весь оставшийся рабочий день. Условия труда спорные. Дадут место, комп и наушники. По праздникам выходят дежурные менеджеры по очереди. Отпускных нет, сохраняется только окладная часть во время отпуска. Корпоративы все за свой счет. Подарки на праздники — одноразовые носки с лого компании. Для новых сотрудников обучения как такового нет. Дадут просто вводную информацию, так как обучением занимается человек, который вообще не разбирается в продукте. Если у вас возникнут какие-то проблемы, то это другая беда. У всех своих проблем хватает, не до вас. Взаимоотношения между отделами никакие. Отношение к сотрудникам, собственно, та...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я читаю отзывы на 2 ГИС Яндекс и т.д., и какие же отзывы положительные, ахренеть! И думаю, сколько платят за такие отзывы? Потом увидел, что отзывы пишет руководитель филиала, и все понял. В общем, там кто-то писал про шины внизу, да, действительно, шины кто-то заказал. Привезли, значит, их на газели «Деловые линии», а разгрузить нечем, потому что они огромные. Пришлось менеджерам на товарной технике корячиться их разгружать. Где премия за это? А фиг там плавал. Техника приходит без ТО, и менеджерам приходится шприцевать, заправлять и т.д. А без ТО, потому что типа скидку сделали. Руководитель, который пишет отзывы, просто обожает своих сотрудников обзывать матом и орать на них. А кстати, по запчастям… нет их. Ну, может, где-то и есть, но сами менеджеры по запчастям не понимают, где искать запчасти на такую технику. В общем, клиентоориентированность на высоте. Руководителю нижегородского...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Приветствуем всех читателей этого сайта. Хотим сказать, что данный отзыв очень маловероятно написан нашим бывшим сотрудником и все, что в данном отзыве описывается, не имеет ничего общего с нашей компанией. Автор говорит, что наша компания выплачивает зарплату в чёрную, хочу вас заверить, что компания действует исключительно в рамках трудового кодекса РФ. Никакой чёрной зарплаты у нас нет, есть основная часть оклад и дополнительная часть премия. Компания даёт менеджерам по продажам разобраться в работе и берёт их на испытательный срок в 3 месяца. Каждый из которых оплачивается независимо от успеха сотрудника. Сотрудников, у которых не получилось в работе или пропало желание, компания не кидает, так как трудовой договор подписывается в первый же день. Заработная плата выплачивается строго в соответствии с трудовым договором. Так же, премия вычисляется из заложенного процента на продажу ка...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Только закрывать эту компанию, гнилая насквозь — на собеседовании будут мёд в уши лить, даже скептик купится. По факту потом будет другое. Отпуск — 2 недели вместо положенных законодательством 4 недель. Зарплата черная, ещё и НДФЛ за белую минималку высчитывают. Рабочие субботы. Но самое главное — это полный бардак и беспредел. Вы будете продавать технику, а компания технику не завозит. В итоге ежедневные скандалы с клиентами, расторжения договоров. С проблемными клиентами будешь рулить сам — вышестоящему руководству пофиг на клиентов вообще. Есть у них «шуточная» поговорка «деньги получены — телефоны поменяны». По зарплате всегда обман. Начинаешь разбираться, соглашаются и говорят «в следующую зп доплатим». И не доплачивают. И вишенка на торте — штрафы. Штрафов может быть и на нормальную сумму, до 30 000 рублей. Обещают завалить лидами — по факту сидишь с 1 мертвым лидом в день. Условия...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Филиал находится в городе Нижний Новгород, ул. Куйбышева 30. Руководитель позволяет повышать тон (орать) и [censored] сотрудников матом. Разговор на повышенных тонах в принципе нормальная история для этого человека. Техника приходит на филиал без ТО. Менеджеры вынуждены шприцевать, заливать топливо и т.д. Сервисного сопровождения нет. Суть работы филиала и компании в целом такова, что, купив технику, «давай дасвиданья». Отношение к клиентам 0, отношение к сотрудникам 0. Техника сыпется. Если вдруг читает отзыв человек, который что-то оплатил в этой компании, то требуйте документацию о проверенном ТО и читайте внимательно условия гарантии, иначе вас кинут. Бывает такое, чтобы уложиться в какую-то цену, не делают на технике ТО и выдают это типа за скидку (иногда клиенты не в курсе этого). Будьте внимательнее..
Нет комментариев
0
0
Обман на ЗП. Обещают одно, по факту другое. Серая ЗП. Но это всё мелочи в сравнении со следующими проблемами: Отвратный офис, туалеты — помойка, кухня — тоже. Вместо салфеток — туалетная бумага. Только опенспейс. Отделы сидят за соседними столами, коммуникации не налажены. Сервиса нет. Никто не в курсе, когда отгружать технику. Огромные технические проблемы в ИТ. Научитесь врать клиентам, облизывать руководство, терпеть.
Нет комментариев
0
0