Отзыв сотрудника о компании Бигам Ярославль
13 апреля 2023 г.
Для тех, кто умеет заниматься подхалимством, самое то место. Пресмыкаться перед руководством, компенсируя тем самым её комплекс неполноценности, по-другому не скажешь. Заглядывать в глаза, доносить на коллег, обсуждать и осуждать за спиной, обман с з/п. Никому не рекомендую идти туда офисным сотрудником. Если не умеешь пресмыкаться, нечего тебе там делать. Абсолютно тупая и недальновидная р.о.п. отдела, у неё не работа, а одно самоутверждение, за счёт неуверенных в себе людей, других она не рассматривает в свой отдел, ведь такие подорвут её авторитет, которого на самом деле нет, ведь за спиной и о ней много чего говорят… нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала больше 2 лет кассиром. Нравиться стабильность,официальное трудоустройство, соцпакет.Работа в крупной федеральной сети – это хороший опыт. Команда в магазине отлична,чувствуется поддержка. В компании есть возможность для развития, прошла обучение и сейчас работаю в должности менеджера по продажам.
Нет комментариев
0
0
Доброго времени суток. Хочу поделиться с вами своей историей знакомства с компанией Бигам. Возможно ли устроиться на работу? Как проходит собеседование? 1. Вакансии и собеседование. \ Вариативности в вакансиях особо нет. В моем городе частые и единственные вакансии — это кассир, кладовщик и продавец-консультант. Однако в летний сезон открывают временную вакансию мерчендайзера-консультанта. Выбрав для себя «должность», вам нужно прийти по адресу, где располагается розничная точка, и пообщаться с директором. Зачастую директора хорошие ребята, которые прошли путь от кладовщика до директора. Директор задаст пару вопросов относительно вашей заинтересованности в работе, объяснит, как происходит работа, расскажет обязанности и расскажет о себе, как он видит работу и ваше развитие в компании. Если вас всё устроит, то следующий шаг к вашему трудоустройству — заполнение анкеты и общение по видеосв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не тратьте время зря, обещанную заработную плату не платят, уровень того, что вы будете получать, это не более 20 тыс. На собеседовании чуть ли не %%опу лезут, как будто устраиваюсь на монетный двор. Штрафы за всё, ориентир компании не на грамотных специалистов, а на студентов, кому бы меньше заплатить.
Нет комментариев
0
0
Генеральный директор меняет мнение за 2 часа 5 раз по одному вопросу. Зарплата серая. Достаточно посмотреть сайт с судами и проверками прокуратуры по жалобам работников. Везде психологи, которых развела жена. Используют в работе НЛП, гипноз на массы. Все как дядюшка Фрейд завещал по сексу. Откровенно вредная компания для нервной системы. Люди уходят выжатыми, как лимоны. Хотите роста, перспектив и человечности — проходите мимо этой компании. Люди для них серая масса. Нет их
Нет комментариев
0
0
Руководство не настроено на продвижение сотрудников. Если пытаться расти, начинают гнобить и унижать, давая понять, что повышения работник не заслуживает. Чтобы чего-то добиться, нужно активно лизать зад начальству, быть «лояльным». Критика в адрес руководства не воспринимается и в открытую высмеивается. Руководитель [В.] считает нормальным при всем отделе грубо критиковать работу. Его лозунг «инициатива е**т инициатора», и он этого не стесняется. Пассия [В.] — [Н.] — скидывает свои косяки на подчиненных, дабы себя прикрыть. Нет премий, зп не индексируется и не повышается даже с увеличением обязанностей и повышением эффективности. Скорее поднимут рабочий план. Речь об отделе электронной торговли. Сотрудника могут уволить из личной неприязни. Зп повышают только когда сотрудники из отдела массово увольняются.
Нет комментариев
0
0