Отзыв сотрудника о компании Бигам Ярославль
28 февраля 2020 г.
Объясню почему я пишу этот отзыв. До этого момента до такого не опускался, но тут. На хедхантере я увидел, что в компанию Бигам Ярославль требуется интернет маркетолог и менеджер проектов. Я ознакомился с требованиями к соискателю, и обязанностями. Понял, что выполнить этот список для меня не проблема, в интернет маркетинге я очень давно. Зарплата указана достойная. Сделал отклик, пришло приглашение. Приехал я на собеседование. Заполнил анкету на два листа, во всех подробностях, кто я, откуда, где работал, кто родственники, плюс паспортные данные. После, hr-специалист [Н.] повела меня на беседу к большому ключевому руководителю. И тут началась полная жесть. Комната где проходило собеседования очень просторная, по середине большой стол. Попросили сесть с другой стороны напротив, получается психологически противостояние, двое на одного, мне тут без шансов подумал я. Так и случилось, задали мне вопрос про мой опыт, знания и навыки. Я начал рассказывать, без утайки во всех подробностях, где работал, какие достижения, когда, показал трудовую книгу. Первая придирка, почему у меня в резюме не указана компания в которой я работал руководителем, я объяснил, начались подозрения, хотя в трудовой все записи есть, и у меня не было умысла, что-то утаивать. Дальше, на меня посыпались вопросы работал ли я с маркетплейсами, какое количество sku по товарке максимально я обрабатывал, знаю ли я какие-то программы, которые должен знать каждый их сотрудник, все эти дополнительные вопросы и требования нигде в вакансии указаны не были. Меня опускали все ниже и ниже, типа, а что вы думали, вы только будете у нас заниматься контекстной рекламой, такая работа и 30ки не стоит, и все в этом духе. Внутри из-за этой несправедливости все начало гореть. Я возразил, что я пришел не на разнорабочего, а на вакансию, с четким описанием обязанностей и требований, и в этом я полностью компетентен и готов работать, а также готов подтвердить свои знания выполнив задание. На, что мне ответил руководитель [В.] вы с маркетплейсом не работали, обучать вас у нас нет времени, вы нам не подходите. После этого, меня спросили, смотрел ли я перед тем как придти их сайт, я сказал да, смотрел, назвал систему управления на которой реализован их сайт, и то что мне показалось, что он не очень. [Н.] попросила меня перечислить то, что я бы на сайте изменил, дал рекомендации, это после того как мне уже сказали, что я не подхожу. Я это делать просто отказался, сказал, что подробно сайт не смотрел, и мне тут же прилетело, что как вы сюда пришли на должность маркетолога и на менеджера проекта, не посмотрев сайт, наши говорит кандидаты серьезные, и всегда предварительно смотрят. Я сказал, хорошо, потому, что уже говорить, что-либо было бесполезно. Перед уходом меня спросили не обижен ли я? Ответил что нет, но им не стоит обманывать людей и писать в вакансии не то, что есть на самом деле, писать, что требуется один специалист, а на самом деле требования и обязанности совсем другие, ведь люди откликаются на их вакансию расчитывая свои силы, приезжают к ним и тратят время зря. Вообщем ребята, делайте вывод сами. Я как человек и как специалист разочаровался очень сильно в Бигаме. И не только из-за себя. Перед тем как написать этот отрицательный отзыв, я поискал в интернете другие отрицательные отзывы о Бигам Ярославль, оказывается об этом уже писали много, об отношении в компании, о работе, отношении к сотрудникам, надо было посмотреть до того как я откликнулся и сходил в Бигам Ярославль устраиваться на работу. Кстати, положительных отзывов много, но сами посудите кто будет заходить и писать их когда все хорошо. Пишет их отдел маркетинга компании. И называется это в маркетинге: Управление репутацией. Готов удалить отзыв, только после извинения сотрудников [Н.] и [В.]
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Приходил устраиваться в данную контору, назначили собеседование гендиректором в офисе. Кабинет роскошный — огромный стол, полумрак, видно, что денег на директора не жалеют. На вопрос, сколько из моей зарплаты будет составлять оклад, последовал ответ: не знаю. При этом он искренне не понял, почему он должен заниматься этим вопросом. Ну ок, спрошу в отделе кадров, думаю я. В отделе кадров молоденькая девочка, сидит, хлопает глазами. Не может ответить на элементарные вопросы, еле вытянул из нее, что оклад будет 8000 р. На мою вежливую просьбу посмотреть трудовой договор, ведь я пришел устраиваться, последовал ступор и вопрос: а зачем вам? Дальше больше — из-за соседнего стола выскакивает какая-то непонятная девушка и начинает открыто хамить с контекстом: ты тут, кто такой? Ты как смеешь такие вопросы задавать? На аргументы, что я устраиваюсь на работу, продолжала хамить. Кричала: вот когда ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
позвонили, пригласили на собеседование в магазин на должность кладовщика, сказали, что мое резюме будет у директора [М.] Приехал чуть раньше, директора не оказалось, подождал, оказалось, что он решил не приезжать в этот день. Сказали завтра позвонят и нужно будет снова приехать, но так и не позвонили, обидно. Видимо компании так нужны сотрудники. Директор [М.] совершенно не профессиональная личность.
Нет комментариев
0
0
Ходил к ним на собеседование. В вакансии график 4 — 2, на собеседовании 5 — 2 с плавающими выходными. Будешь работать с 9 до 19, то есть пять дней по 10 часов. На ТК РФ плюют прямо на собеседовании. Женщина из отдела кадров — позорище, общаешься с ней по скайпу, даже лицо своё не покажет, задаёт глупые вопросы и расспрашивает. Ещё в вакансии не написали, что им нужен человек на лето, в сезон. Обеда нет полноценного, как и во многих магазинах. Труд не уважают, не платят достойную з/п, зато собираются открывать 30 магазинов. Лучше грамотно руководить компанией и так её развивать, чем выживать деньги из своих работников, они не акционеры, а из-за того что вы открыли новый магазин, они, может, не реализуют себя.
Нет комментариев
0
0
Из отрицательных сторон зарплата вне сезона 18000- 23 000.а это 260 часов рабочего времени. Переработки не оплачиваются как и рабочие часы. Получаешь только, что наторгуешь если сумеешь, так как вне сезона конкуренция большая. Продавцов много, а покупателей нет, декабрь, январь ,февраль ,март вообще глухие месяцы дай бог со штрафами получить 18 000.Если не сделаешь план минус 10 процентов от зп, так же штравы за записи, что записываешь при работе. Каждый день ходишь с диктофоном и записываешь, свою работу на него. Получаешь обратную связь на свою работу… задерживаешься после работы на 2−3 часа, что бы сделать запись из своего личного рабочего времени. Управляющая полный неадекват бешеная, постоянно орет, вечно с трясущимися руками и от ора раздувающимися венами на шее, незнаю как такой человек может управлять коллективом, лживая и двуличная, с тобой одна за глаза другое информация в оффи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. З/П черная. Хоть и есть оклад, но он больше бутафорский, все исходит от количества продаж. Т. е. сначала надо оклад заработать, а если повезет, все что сверху. Оклад приходит на карту вовремя, черная з/п иногда на несколько дней задерживается. Все больничные, отпускные и другие выплаты также берутся из отчислений с продаж. Есть минимальный порог 20 000 р. Ниже этой суммы в несезон вы не получите. 2. График. Рабочая неделя 5/2 с 9 до 19, и снова могут просто взять час добавить и с утра, и к вечеру (не оплачивается), выходные плавающие, иногда приходится ими жертвовать, опять же это не оплачивается (типа ты же с продаж зарабатываешь). На утренние собрания обязательно надо приходить раньше, говорят сухие числа, кто работал в Эльдорадо поймет. Куча всяких планов, которые продавцы должны выполнять. Если не выполняешь 90% плана, то из зарплаты вычитается штраф, планы заведомо высокие. То ес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Объясню почему я пишу этот отзыв. До этого момента до такого не опускался, но тут. На хедхантере я увидел, что в компанию Бигам Ярославль требуется интернет маркетолог и менеджер проектов. Я ознакомился с требованиями к соискателю, и обязанностями. Понял, что выполнить этот список для меня не проблема, в интернет маркетинге я очень давно. Зарплата указана достойная. Сделал отклик, пришло приглашение. Приехал я на собеседование. Заполнил анкету на два листа, во всех подробностях, кто я, откуда, где работал, кто родственники, плюс паспортные данные. После, hr-специалист [Н.] повела меня на беседу к большому ключевому руководителю. И тут началась полная жесть. Комната где проходило собеседования очень просторная, по середине большой стол. Попросили сесть с другой стороны напротив, получается психологически противостояние, двое на одного, мне тут без шансов подумал я. Так и случилось, задали...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0