Отзыв сотрудника о компании BIG PROMO Москва
08 июля 2022 г.
Нет отпуска,не оплачивают отпуск,больничный,не выстроен процесс,[censored]руководство.Для дизайнеров не советую. Оплата по блокам,но все подстраивается под вкус [Д.]она ничего не говорит,скажет не нравится,а ты делай как хочешь,в итоге 1 сайт можно делать долго и получить 5000 зарплаты. Очень ездят на сотрудниках,их обещанные 70000 враньё. В дизайне развития нет,дизайнера,который проработает у них год,никуда не возьмут из за качества работ. Руководство не слушает,обратной связи никакой,дают тему и текст,никакого интервью с заказчиком,все время отслеживают,платят копейки. Старшего дизайнера взяли по блату,месяц на курсах инфоцыган (сама сказала у Нюши в сторис),опыта кот наплакал. Не стоит того,большая текучка у дизайнеров,огромная,каждый месяц уходил. Только 1 2 старожила оставались,которые делали печальный дизайн по вкусу,точнее его отсутствию,[Д.]
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нет отпуска, не оплачивают отпуск, больничный, не выстроен процесс, [censored] руководство. Для дизайнеров не советую. Оплата по блокам, но все подстраивается под вкус [Д.], она ничего не говорит, скажет не нравится, а ты делай как хочешь. В итоге 1 сайт можно делать долго и получить 5000 зарплаты. Очень ездят на сотрудниках, их обещанные 70 000 враньё. В дизайне развития нет, дизайнера, который проработает у них год, никуда не возьмут из-за качества работ. Руководство не слушает, обратной связи никакой, дают тему и текст, никакого интервью с заказчиком, все время отслеживают, платят копейки. Старшего дизайнера взяли по блату, месяц на курсах инфоцыган (сама сказала у Нюши в сторис), опыта кот наплакал. Не стоит того, большая текучка у дизайнеров, огромная, каждый месяц уходили. Только 1−2 старожила оставались, которые делали печальный дизайн по вкусу, точнее его отсутствию, [Д.]. Коллек...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вы просто посмотрите, что говорит руководитель. Она может заменить любого рядового сотрудника за 1 день. Ей совершенно плевать, не хотите работать сутками и получать низкую зарплату, увольнение, и она найдет другого идиота. Она сама говорит о текучке. А поверьте, текучка — показатель качества компании. Если за месяц по своему желанию уходит 6 человек, то это не просто слова. Но она привыкла, сотрудники для нее расходный материал. Пишут, что те, кто жалуется, долго не задерживаются. Ха, они отстаивают себя, адекватные люди не молчат, понимают, что это [censored] и уходят. А вот терпилы, плохие спецы остаются. Специалисты там действительно так себе. Роста никакого. Парень со мной ушел, делал дизайн другой компании по вкусу [Д.], так его засмеяли и были в шоке от такого уровня, а парень не первый год дизайнер. В этой компании просто растрянешь в пучине безвкусия руководителя. Нет, кроме уда...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нет отпуска,не оплачивают отпуск,больничный,не выстроен процесс,[censored]руководство.Для дизайнеров не советую. Оплата по блокам,но все подстраивается под вкус [Д.]она ничего не говорит,скажет не нравится,а ты делай как хочешь,в итоге 1 сайт можно делать долго и получить 5000 зарплаты. Очень ездят на сотрудниках,их обещанные 70000 враньё. В дизайне развития нет,дизайнера,который проработает у них год,никуда не возьмут из за качества работ. Руководство не слушает,обратной связи никакой,дают тему и текст,никакого интервью с заказчиком,все время отслеживают,платят копейки. Старшего дизайнера взяли по блату,месяц на курсах инфоцыган (сама сказала у Нюши в сторис),опыта кот наплакал. Не стоит того,большая текучка у дизайнеров,огромная,каждый месяц уходил. Только 1 2 старожила оставались,которые делали печальный дизайн по вкусу,точнее его отсутствию,[Д.]
Нет комментариев
0
0
Вы просто посмотрите,что говорит руководитель. Она может заменить любого рядового сотрудника за 1 день. Ей совершенно плевать, не хотите работать сутками и получать низкую зарплату,увольнение и она найдет другого идиота. Она сама говорит о текучке. А Поверьте,текучкапоказатель качества компании. Если за месяц по своему желанию уходит 6 человек,то это не просто слова. Но она привыкла,сотрудники для нее расходных материал. Пишут,что те,кто жалуется,долго не задерживаются. Ха,они отстаивают себя,адекватные люди не молчат,понимают,что это[censored]и уходят. А вот терпилы,плохие спецы остаются. Специалисты там действительно так себе. Роста никакого. Парень со мной ушел, делал дизайн другой компании по вкусу [Д.]так его засмеяли и прошло были в шоке от такого уровня, а парень не первый год дизайнер. В этой компании просто растрянешь в пучине безвкусия руководителя
Нет комментариев
0
0