Отзыв сотрудника о компании BIC GROUP Киев
21 января 2022 г.
Не часто пишу отзывы но хочу поделиться своим опытом и предостеречь других,чтобы не тратили время на бесплатную работу,о которой дальше пойдет речь. Очень непонятная контора. Вначале проходил собеседование с hr около часа по видео связи,затем собственник,якобы,одобрил мою кандидатуру и меня пригласил на личную встречу в офис. В ходе разговора он задавал одни и те же вопросы,что и hr перед этим,после чего сложилось впечатление,что никто там никого особо не отбирает,а просто приглашают людей с опытом и дают им домашнее задание (какое дали и мне),в котором нужно подробно расписать бизнес модель на примере их специфики работы с пошаговыми алгоритмами,как правильно наладить работу в отделе продаж и какие для этого нужно использовать инструменты,видимо,у них с этим проблемы. Договоренности по предоставлению обратной связи со стороны собственника [В.] тоже не были соблюдены. Как только я отправил ему дз с подробными ответами по планированию работы в их отделе продаж,в назначенный день со мной никто не связался,пока я сам не написал собственнику в личные сообщения и мне не перезвонила hr и не извинилась от его имени,за то,что мне не перезвонили в оговоренные сроки и что нашли уже другого кандидата. Резюмируя,сложить пазл во едино не сложно,они выбирают людей с опытом,проводят собеседование,чтобы определить уровень знаний кандидата и дают неоплачиваемую работу на дом под видом домашних заданий. В общем,думайте сами,но данную компанию я рекомендую избегать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На собеседование даже не нашли отдельного кабинета. Если у Вас маленькие дети, даже не ходите к ним, Вас не возьмут и то что по закону одинокую мать нельзя брать на испытательный срок на это им [censored] После собеседования вам не перезвонят если вы не подошли, вам даже в чате не ответят. Тестовую работу, на которую нужно пол дня потратить (вместо того чтоб заработать денег на еду себе и дитю), будет смотреть типа директор, который не имеет ни образования ни программами пользоваться не умеет. И сотрудники все или с аутическим расстройством или тупо озлоблены постоянно.
Нет комментариев
0
0
Не часто пишу отзывы, но хочу поделиться своим опытом и предостеречь других, чтобы не тратили время на бесплатную работу, о которой дальше пойдет речь. Очень непонятная контора. Вначале проходил собеседование с HR около часа по видеосвязи, затем собственник, якобы, одобрил мою кандидатуру и пригласил на личную встречу в офис. В ходе разговора он задавал одни и те же вопросы, что и HR перед этим, после чего сложилось впечатление, что никто там никого особо не отбирает, а просто приглашают людей с опытом и дают им домашнее задание (какое дали и мне), в котором нужно подробно расписать бизнес-модель на примере их специфики работы с пошаговыми алгоритмами, как правильно наладить работу в отделе продаж и какие для этого нужно использовать инструменты, видимо, у них с этим проблемы. Договоренности по предоставлению обратной связи со стороны собственника [В.] тоже не были соблюдены. Как только ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ребята, вот вижу туго у вас подбором персонала. А мне приходилось вас на собеседовании… Тогда понял, что мутные вы. А потом, спустя где-то 3−4 месяца, мне ваш HR сам названивал и все про проценты суперские рассказывал. Мол, не менее 15 000 только %. И мол, ставка потом только на 1000 меньше, чем на испытательном сроке. А при отказе просто нахамил… А потом, ещё через 6 месяцев, мне другой HR открыл тайну, что оклад вообще 5 тысяч через три месяца. И мол, не знает, чего не сказали сразу…
Нет комментариев
0
0
Не часто пишу отзывы но хочу поделиться своим опытом и предостеречь других,чтобы не тратили время на бесплатную работу,о которой дальше пойдет речь. Очень непонятная контора. Вначале проходил собеседование с hr около часа по видео связи,затем собственник,якобы,одобрил мою кандидатуру и меня пригласил на личную встречу в офис. В ходе разговора он задавал одни и те же вопросы,что и hr перед этим,после чего сложилось впечатление,что никто там никого особо не отбирает,а просто приглашают людей с опытом и дают им домашнее задание (какое дали и мне),в котором нужно подробно расписать бизнес модель на примере их специфики работы с пошаговыми алгоритмами,как правильно наладить работу в отделе продаж и какие для этого нужно использовать инструменты,видимо,у них с этим проблемы. Договоренности по предоставлению обратной связи со стороны собственника [В.] тоже не были соблюдены. Как только я отправ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0