Работодатель ИП, а по факту работать в гос. мед. учреждении, без официального оформления. Руководителем отдела поставили школьника, у которого полное отсутствие профессионализма, такта и управленческих качеств. За свои ошибки не извиняется, а перекладывает вину на сотрудника. Если не доносится до сотрудников важная информация, из-за чего происходят ошибки и впоследствии большие штрафы — в этом будет виноват сотрудник. У «компании» перед сотрудником обязательств нет, зато у сотрудника перед компанией обязанностей куча. Не выполнишь — выгонят исподтишка. Зарплата пропорциональная объему выполненной работы
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 октября 2022 г.
Работодатель ИП, а по факту работать в гос. мед. учреждении, без официального оформления. Руководителем отдела поставили школьника, у которого полное отсутствие профессионализма, такта и управленческих качеств. За свои ошибки не извиняется, а перекладывает вину на сотрудника. Если не доносится до сотрудников важная информация, из-за чего происходят ошибки и впоследствии большие штрафы — в этом будет виноват сотрудник. У «компании» перед сотрудником обязательств нет, зато у сотрудника перед компанией обязанностей куча. Не выполнишь — выгонят исподтишка. Зарплата пропорциональная объему выполненной работы