Достоинства 1. Непрерывное увеличение штата. Это говорит о том, что людей в компанию приходит больше чем уходит.2. Стабильная ЗП, без обмана, что сейчас редко.3. Работа на результат, сколько ты пользы компании приносишь, столько и получишь. (Практически любая сверхурочная работа оплачивается дополнительно)Недостатки 1. Строгая дисциплина.2. Молодой коллектив, где многие еще не "притерлись", и руководители и подчиненные.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права