- Руководство приходит работать по знакомству без знаний и должностей. - В руководство назначают тех, кто в компании даже не числится и неизвестно кто (кум, сват, брат). - Главному учредителю абсолютно все равно, что происходит в его компании. - Плохие условия труда (ничем не обеспечивают). - Плохое обращение с сотрудниками. - Своевременная оплата труда - Соблюдение ТК РБ