Отзыв сотрудника о компании BERNER&STAFFORD Москва
05 июня 2019 г.
При входе в простенький офис на Савёловской дают анкету для сбора паспортных данных. Собеседование проводила генеральный директор Berner&Stafford [М.] Колчина. В общении использует манипуляции и психологическое насилие. Задаёт вопросы как в школе на определение слов, спрашивает тему диплома и средний балл, обесценивает ваш опыт работы («если вы сейчас не ответите на этот вопрос, значит вы не работали N лет»), говорит, что с вашими знаниями вы не похожи на человека с высшим образованием, «ты"кает и «чё"кает. Всё собеседование просидела в телефоне. Резюме не читала. Ясно, что собеседование провалилось, но всё равно обещали дать обратную связь — не дали. В одном из интервью на YouTube [М.] Колчина назвала себя стервой, но на мой взгляд, она ещё хуже — абьюзерша. Говорит, что закончила МГУ на психолога.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
При входе в простенький офис на Савёловской дают анкету для сбора паспортных данных. Собеседование проводила генеральный директор Berner&Stafford [М.] Колчина. В общении использует манипуляции и психологическое насилие. Задаёт вопросы как в школе на определение слов, спрашивает тему диплома и средний балл, обесценивает ваш опыт работы («если вы сейчас не ответите на этот вопрос, значит вы не работали N лет»), говорит, что с вашими знаниями вы не похожи на человека с высшим образованием, «ты"кает и «чё"кает. Всё собеседование просидела в телефоне. Резюме не читала. Ясно, что собеседование провалилось, но всё равно обещали дать обратную связь — не дали. В одном из интервью на YouTube [М.] Колчина назвала себя стервой, но на мой взгляд, она ещё хуже — абьюзерша. Говорит, что закончила МГУ на психолога.
Нет комментариев
0
0
Манипуляции, обман и нищета. Единственный, кто это болото немного расшевеливает своими интригами, абьюзом и футболом в одни ворота — генеральный директор. Строят «систему продаж» кому-то, своих продаж нет) В основном из-за узколобости, ограниченности и затхлости сотрудников. Практической ценности для клиентов тоже нет. Материалы делаются чуть ли не на глиняных табличках с кучей иероглифов (по стандарту), которые вы сами не разберете спустя пару месяцев проделанной вами (!) работы. Но это становится ясным очень поздно. Здесь нет ни развития, ни динамики, ни результатов, ни денег, ни качественных и здоровых отношений. Попав в это место, готовьтесь к жестким манипуляциям, начиная с гд (рыба гниет с головы). С вами будут общаться вопросами на вопрос, вам будут давать расплывчатые, запутанные фидбеки и точно так же ставить задачи (опыт нескольких бывших сотрудников), обсуждать вас за спиной (...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0