Ниже описала Так что да, если резюмировать, коллега - хамоватый матерщинник, любящий периодически "прощупывать" мои границы и терпение (его звонок мне спустя полгода это только подтверждает, о чем он думал?), любит поглумиться периодически. Но в принципе ко мне по сравнению с некоторыми другими он относился еще достаточно неплохо, насколько он мог. В целом, несмотря на все, он достаточно неплохой (по крайней мере, хочется в это верить). Бухгалтер и администратор онлайн филиала хорошие женщины, хорошо меня приняли. Администратор филиала ДДЮТ и методист супер молодцы. Руководитель как человек, может, и неплохой, но именно как руководитель удивляет, но еще не поздно возродиться, как Феникс, я болею за вас) В последний рабочий день я даже плакала, потому что привыкла, конечно, к этому месту за 2 года, но я бы предпочла, чтобы спустя полгода меня не беспокоили тупыми звонками, спасибо
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
09 февраля 2026 г.
Ниже описала Так что да, если резюмировать, коллега - хамоватый матерщинник, любящий периодически "прощупывать" мои границы и терпение (его звонок мне спустя полгода это только подтверждает, о чем он думал?), любит поглумиться периодически. Но в принципе ко мне по сравнению с некоторыми другими он относился еще достаточно неплохо, насколько он мог. В целом, несмотря на все, он достаточно неплохой (по крайней мере, хочется в это верить). Бухгалтер и администратор онлайн филиала хорошие женщины, хорошо меня приняли. Администратор филиала ДДЮТ и методист супер молодцы. Руководитель как человек, может, и неплохой, но именно как руководитель удивляет, но еще не поздно возродиться, как Феникс, я болею за вас) В последний рабочий день я даже плакала, потому что привыкла, конечно, к этому месту за 2 года, но я бы предпочла, чтобы спустя полгода меня не беспокоили тупыми звонками, спасибо
Нет комментариев
0
0
08 февраля 2026 г.
Главный офис, занимающийся на данное время только лагерными сменами, выглядит откровенно так себе, нуждается в ремонте, да как минимум хотя бы разгрести ненужный завал. Да и в целом, не считая вопроса ремонта, некоторые решения руководителя в ведении бизнеса, конечно, вызывают ряд вопросов и некое недоумение. Неплохо было бы хотя бы раз в 1,5 года индексировать зп своим сотрудникам, учитывая рост цен и соответственно зарплат. Работы во время сезона много и зп за тот большой объем работы, который я выполняла во время сезона, на 25-й год (и уж тем более далее) низкая и определенно ниже рынка (к тому же, мой вклад был как минимум не меньше.. хотя не, положа руку на сердце, больше вклада моего старшего коллеги, получавшего больше меня и пользующегося моей шустростью, порядочностью и добротой душевной, порой абсолютно наглым образом). И руководителю можно было бы ценить по-настоящему полезных...