Работа в Белый Кролик - Отзывы сотрудников

Работал почти год в данной компании, поначалу каких-то существенных минусов помимо зп не заметил, но в конечном итоге их оказалось очень много. Расскажу по порядку: как только вы откликаетесь на вакансию вам перезванивает сотрудник отдела кадров и «собеседует» вас. Почему в кавычках? Да потому что половина вопросов мне показались неуместными, например, вопросы о семейном положении и наличии несовершеннолетних детей. Про саму вакансию, зп и тп специалист рассказать толком не смог, а просто предложил прийти на торговую точку (далее тт), обещая, что администратор, мой, непосредственно, будущий начальник, мне всё расскажет и объяснит. Я согласился тк работа была нужна и лучше вариантов не нашёл. Мне ответили, что администратора предупредили, что я приду и я с интересом ждал следующего дня. На данный момент именно тот сотрудник, что собеседовал меня уже уволился, так что не знаю как с этим об...

Ужасная компания в плане отношения к работникам. Стажировка не оплачивается — грубое нарушение. Хотели оформить меня уже на второй день работы, потому что был всего один кассир, и админ работал за кассира, короче 3 человека на весь зал было, ещё пацан на складе работал. На собеседовании сказали, что 5 человек должно быть. Дохрена обязанностей — касса общая и аптечная, выкладка товара в процессе, смена ценников… Короче, после 6 часов я уже чуть не [censored]. Тележек со склада дохрена, пакеты с кормом ахренеть тяжёлые, причём пацан скидывал разные мелкие и большие лакомства разных фирм в тележку. Полный [censored]. Бегаешь по всему залу, раскладываешь, дёргают на кассу подойти, в зале дёргают помочь, ни [censored] ни покурить, ни тем более пожрать нельзя за 12 часов работы. Нет ни холодильника, ни чайника, них#я. ЗП говорили от 40 ка, по итогу 30 с копейками, при том что [censored] план и...

Недостатков очень много: 1. Зарплата белая по трудовому договору поступает на карту в срок, а вот черную выдают как хотят — когда в срок, когда нет. Также с черной зарплаты удерживают за всё подряд и не сообщают об этом сотруднику, пока сотрудник сам не позвонит на горячую линию и не узнает, из чего сложилась зарплата в этом месяце: выписывают штрафы, удерживают с кассиров по 500 р. и с администраторов по 1000 р. ежемесячно в принудительном порядке на ревизии. Возможно, и ещё за что-то удерживают, но нам об этом неизвестно, потому что расчеток нет и по запросу сотрудника говорят: «У нас это не положено, не предоставляем расчетки». 2. Обещают изначально вообще одну зарплату на график 3/3 с 12-часовыми сменами, а по факту на эту зарплату еще нужно потрудиться выйти — так как такая зарплата возможна в случае переработок (то есть вместо 15 смен надо отработать 20 смен минимум и при условии 1...

ЗП не соответствует действительности, перед стажировкой обещают одно, а по факту, придя на стажировку, узнаешь совсем другое. В трудовом договоре рабочий день прописан 10 часов, по факту 12. Все время на ногах, присесть нельзя. В магазине холодно, спасет только пуховик… При увольнении, ЗП выплатили не полностью. На вопрос «а где остальные деньги?» ответ «Не знаю, я ЗП не начисляю». Ужасное отношение руководства! В общем, за такой объем работы и 12-ти часовое стояние на ногах ЗП 28 000 просто смех! Если хотите сохранить свои нервы, силы и здоровье, не идите на работу в данную компанию. Только коллектив, на этом достоинства заканчиваются.

Достоинства Только коллектив, на этом достоинства заканчиваются.Недостатки Зп не соответствует действительности, перед стажировкой обещают одно, а по факту , придя на стажировку, узнаешь совсем другое. В трудовом договоре рабочий день прописан 10 часов, по факту 12. Все время на ногах, присесть нельзя. В магазине холодно, спасет только пуховик… При увольнении , зп выплатили не полностью. На вопрос «а где остальные деньги?» Ответ «Не знаю, я зп не начисляю. Ужасное отношение руководства! В общем, за такой объем работы, и 12ти часовое стояние на ногах зп 28000 просто смех! Если хотите сохранить свои нервы, силы и здоровье, не идите на работу в данную компанию.

Зп не соответствует действительности, перед стажировкой обещают одно, а по факту , придя на стажировку, узнаешь совсем другое. В трудовом договоре рабочий день прописан 10 часов, по факту 12. Все время на ногах, присесть нельзя. В магазине холодно, спасет только пуховик… При увольнении , зп выплатили не полностью. На вопрос «а где остальные деньги?» Ответ «Не знаю, я зп не начисляю. Ужасное отношение руководства! В общем, за такой объем работы, и 12ти часовое стояние на ногах зп 28000 просто смех! Если хотите сохранить свои нервы, силы и здоровье, не идите на работу в данную компанию.

Достоинства Их просто нетНедостатки Абсолютно наплевательское отношение к персоналу! Ни в коем случае не идите работать в эту шарашкину контору! Зарплата в конверте, вычитают непонятно за что, потом и не разберешься! Расчеток нет! В магазине дубак зимой? Ну ничего! Наденьте флисовую кофточку и перчатки! Летом дышать нечем? Снова нормально - у вас же есть двери, которые можно открыть (которые, к слову, ведут в соседний магазин и никак не становится прохладнее). Смены ставят черти как! Часто за неделю выходит больше положенных 40 часов! Заранее лишают денег за ревизии (которых еще не было или которые пойдут в ноль), за просрочки (а при чем тут сотрудники?), за всякую ерунду! Идешь на работу получать 30000 рублей, а получаешь 21000! Текучка ужасная! Девчонок заставляют при приемке и расстановке в зале таскать мешки с кормом по 20 кг! Но на собеседовании у них все прекрасно… Полнейшее наруше...

Достоинства ОтсутствуютНедостатки Абсолютное нарушение Трудового Кодекса. При наличии справки-вызова с места учёбы отказались предоставлять оплачиваемый отпуск. При каких-то вопросах на этот счёт отвечают: " И что дальше? На заборе тоже много чего написано!". Совершенно наплевательское отношение к сотрудникам. Совершенно нет никакой заинтересованности поиска новых сотрудников, даже при условии , что на ТТ работает всего 3 сотрудника, включая администратора. По камерам смотрят и слушают каждое слово и каждое движение. Штрафуют абсолютно за всё. Большая текучка сотрудников из-за нечеловеского отношения к людям.

Достоинства Великое недостоинство - нарушение ТКРФ!Руководство обязывает Женщин - Сотрудниц быть грузчиками в дополнение к их основным обязанностям (продавец, кладовщик, мерчендайзер и т. п.).Недостатки Нарушается Трудовое Законодательство РФ!При трудоустройстве кадровый сотрудник сообщает соискателям, что нужны физически выносливые сотрудницы. В торговых залах работают в основном женщины. В их обязанности входит переносить множественное количество единиц груза от 10-20кг (одна единица груза весом 10-20кг) в течении всего рабочего дня.Мужчины за такие деньги, при таком количестве рабочих часов и "многозадачности" - "33 сотрудника в одном" не желают там работать. Доказательство этому, почти всякое отсутствие мужчин на данной торговой площадке.

Нарушается трудовое законодательство РФ! При трудоустройстве кадровый сотрудник сообщает соискателям, что нужны физически выносливые сотрудницы. В торговых залах работают в основном женщины. В их обязанности входит переносить множественное количество единиц груза от 10-20 кг (одна единица груза весом 10-20 кг) в течение всего рабочего дня. Мужчины за такие деньги, при таком количестве рабочих часов и «многозадачности» — «33 сотрудника в одном» не желают там работать. Доказательство этому — почти полное отсутствие мужчин на данной торговой площадке. Великое недостоинство — нарушение ТКРФ! Руководство обязывает Женщин — Сотрудниц быть грузчиками в дополнение к их основным обязанностям (продавец, кладовщик, мерчендайзер и т. п.).

Грубое нарушение трудового кодекса. Ищут физически выносливых женщин, чтобы они таскали грузы от 10 до 20 кг. В торговых залах одни женщины и работают. Таскают тяжести такие весь день. Мужики за эти копейки не идут работать. Столько часов и столько обязанностей. На этой торговой площадке вообще мужчин очень мало.

Нарушается Трудовое Законодательство РФ! При трудоустройстве кадровый сотрудник сообщает соискателям, что нужны физически выносливые сотрудницы. В торговых залах работают в основном женщины. В их обязанности входит переносить множественное количество единиц груза от 10 20кг (одна единица груза весом 10 20кг) в течении всего рабочего дня. Мужчины за такие деньги, при таком количестве рабочих часов и "многозадачности""33 сотрудника в одном" не желают там работать. Доказательство этому, почти всякое отсутствие мужчин на данной торговой площадке.

Достоинства В начале конечно всё хорошо, проходят очень интересные обучение, зп приходит в срокНедостатки Произошло закрытие торговой точки и сказали писать заявление по собственному желанию, вычли за просрочку половину зарплаты, хотя там был просроченный товар за месяцы, в которые я даже не работала, сказали ещё сказать спасибо, что с меня только половину вычли, а то должна была бы ещё компании осталась. Трудовой договор не выдавали два месяца и до сих пор не выдали. В первый месяц неизвестно за что оштрафовали на 1500 тыщ, не выплатили компенсацию за отпуск, крч по зп вас точно нае... т в чём-нибудь..

Произошло закрытие торговой точки и сказали писать заявление по собственному желанию, вычли за просрочку половину зарплаты, хотя там был просроченный товар за месяцы, в которые я даже не работала. Сказали ещё сказать спасибо, что с меня только половину вычли, а то должна была бы ещё компанию. Трудовой договор не выдавали два месяца и до сих пор не выдали. В первый месяц неизвестно за что оштрафовали на 1500 рублей, не выплатили компенсацию за отпуск, короче, по зп вас точно нае… т в чём-нибудь… В начале конечно всё хорошо, проходят очень интересные обучение, зп приходит в срок

Произошло закрытие торговой точки и сказали писать заявление по собственному желанию, вычли за просрочку половину зарплаты, хотя там был просроченный товар за месяцы, в которые я даже не работала, сказали ещё сказать спасибо, что с меня только половину вычли, а то должна была бы ещё компании осталась. Трудовой договор не выдавали два месяца и до сих пор не выдали. В первый месяц неизвестно за что оштрафовали на 1500 тыщ, не выплатили компенсацию за отпуск, крч по зп вас точно нае... т в чём-нибудь..