Отзыв сотрудника о компании Белые Облака Москва
17 сентября 2020 г.
Помимо серой зп отношение к сотрудникам как к своим рабам. Никаких договоров и соблюдения трудового кодекса, по желанию начальства ежедневные пороги меняются, причём в сторону уменьшения. Собрания в нерабочее время, все должны приехать даже если выходные, и никто это не оплачивает. При увольнении можно услышать фразу, что невыплаченные деньги (серая зп, отпускные и тд) идут в фонд белых облаков. Начальство постоянно придумывает перестановки и нововведения, которые только ухудшают продажи, но мнение продавцов никто не хочет слышать, хотя как раз продавцы заинтересованы в продажах ради порогов. При словах трудовой кодекс все администрация и начальство начинает беситься, потому что во всех сферах все не по закону.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хотелось бы рассказать о нарушении многих законов и прав организацией И.П. [М.]. Так официально именуется магазин «Белые облака». В этой организации многие сотрудники работают официально не оформленные, медкнижек не имеют. Зарплата выдаётся частично белая, частично в конверте. Больничные не оплачиваются. Отпускные выплачиваются через два месяца после отпуска. К сотрудникам относятся как к скотам: лишают выходных, обедов. Администраторы ведут себя как палачи СС, настоящие фашисты. Считают, что могут оскорбить как угодно сотрудников. Про налоговые нарушения и нарушения санитарного режима и говорить не приходится. В помещении нет обеззараживателей воздуха, журнал уборки ведётся фиктивный, сотрудники не обеспечены достаточным количеством масок и перчаток. Чеки часто не выдаются покупателям. Сотрудник по имени И.А. рассказывает всем, что видит духов и пытается свою невежественность и необразо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Помимо серой зп отношение к сотрудникам как к своим рабам. Никаких договоров и соблюдения трудового кодекса, по желанию начальства ежедневные пороги меняются, причём в сторону уменьшения. Собрания в нерабочее время, все должны приехать даже если выходные, и никто это не оплачивает. При увольнении можно услышать фразу, что невыплаченные деньги (серая зп, отпускные и тд) идут в фонд белых облаков. Начальство постоянно придумывает перестановки и нововведения, которые только ухудшают продажи, но мнение продавцов никто не хочет слышать, хотя как раз продавцы заинтересованы в продажах ради порогов. При словах трудовой кодекс все администрация и начальство начинает беситься, потому что во всех сферах все не по закону.
Нет комментариев
0
0