Отзыв сотрудника о компании Белвест Чебоксары
21 апреля 2021 г.
Добрый день, я не являюсь сотрудником компании, но также столкнулась с директором отдела «Белвест», зовут её, кажется, Е. в ТЦ «Шупашкар». Очень хамское поведение, очень грубое общение. Когда она зашла на склад за обувью, слышала, как она с другой девочкой отозвалась обо мне не очень хорошими словами, посмеялись и очень громко, даже не постеснялись покупателей в зале. Очень неприятный человек, очень хамское поведение.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Море. Низкая зарплата, очень низкая. Идиотские видеомониторинги, где за тобой следят, как ты работаешь, потому что есть анкета, которая занимается оценкой работы. Ты обязан будешь просто доставать потенциальных покупателей, чтобы они что-то купили, иначе ты плохой продавец. Нельзя сидеть, когда нет покупателей, нельзя опираться даже ни на что, когда ноги устали от стоячей работы. Это просто рабство! Надеюсь, введут в РФ законы, запрещающие такое отношение к людям. Неадекватный тер. управляющий, который только умеет критиковать. Ни к кому из сотрудников не прислушивается, мнение наше ему не интересно. Только критикует и обесценивает всё. Нет уборщицы, мыть полы будете именно вы в магазине, и вам за это не заплатят. Нет охранника, всё украденное спишут с вас и не факт, что вернёт страховая. Да и вообще отсутствие охраны — признак нищей компании, которая хочет только хапать деньги, но не вк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Белая зпНедостатки
Друзья!Если все мы будем писать отзывы ,то будет проще выбирать место работы.Да многие из рас пишут обидевшись,назло,но есть и те,кто описывает то,что было и есть в действительности.Недостатков много:вместо 8 часов рабочего времени,вы будете работать 9-12 часов,вам никто лишнии часы не оплатит.Заведующие ,при незакрытых вакансиях в отделениях,вынуждают перерабатывать, и , если зав.отделением всё- таки будет брать выходные, его обвинят, в безответственности, а в конечном итоге уволят.Незакрытые вакансии есть в каждом магазине.Текучка постоянная и никто не задерживается.Отношение регионала к своим сотрудником неуважительное,от того все от нее бегут.Людей не ценит.Проблема в компании -она.Штрафы постоянные за видеомониторинг.Зп заведующей 28-30 тыс ,продавец 20-23 тыс.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Компания выполняет свои обещания по условиям труда и ЗП. Карьерный рост есть. При открытой вакансии на руководящую должность сначала всегда смотрят, есть ли подходящий кандидат внутри. Очень дружная сплоченная команда. Всегда придут на помощь, если вдруг сложная ситуация. Нужно одно: желание работать и зарабатывать! Текучка только в тех отделениях, где не сформирован штат. У компании строгие требования к кандидатам. Это оправдано, т.к. работодатель проводит качественное обучение. Отличный старт для начинающих и тех, кто хочет двигаться вверхНедостатки
Невозможность быстро реализовать свои идеи
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Вовремя зпНедостатки
Как говорится,рыба гниет с головы,так и в компании Белвест Екатеринбург, такие проблемы.Руководитель Зорина,которую за спиной ненавидит весь коллектив и которая всё развалила.Магазин наш в ужасном состоянии,открывает только новые в торговых центрах,а они не рентабельные,ели как концы с концами сводят.Минусов очень много: одни переброски, чего только стоят,когда ты в одного собираешь 300 пар обуви за день и ещё торговать нужно и Видеомониторинг пройти,а с этим отдельная тема, если ты в друг завалил проверку тайного,с тебя вычитают с личных продаж от 20-30%, а разорваться нельзя.Ты и пол моешь и товар принимаешь и торгуешь, одна в зале с 10 ч до 13 ч одна и вечером с 19 ч до 22 ч .Ушла на склад, а товар один, вот потом и платим за воровство покупателей из своего кармана....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
пожалуй только коллективНедостатки
Компания Беларусская, не знает законов российских. Почему если например ты не успел физически помнять все ценники , покупатель видит стоимость меньше на ценнике и вправе купить по закону за эту стоимость, но мы не можем так продать, в компании не заведено как во всех других приличных идти навстречу клиентам, на что продавцам только отвечают, что разницу платили за свой счет!!!! Где вообще такое видано, сотрудников нет, текучка, работаем по одному. целыми днями на ногах.зп и без этого низкие, аванс приходит в 1000??? как вообще на такие деньги можно прожить две недели???
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работаю в компании с 2011г.У нас стабильность. ЗП, премия за продажи и выполнение плана, премия за видеомониторинг при условие выполнения стандартов . Да, есть определенные стандарты работы и обслуживания покупателей, но есть и обучение сотрудников интересными и развернутыми видеоматериалами + помощь коллег. Просто так, премии никого не лишают. Я не говорю , что у нас легко, но сложности могут возникнуть в любых организациях , особенно первое время . Эта работа для людей, которые способны себя организовать и планировать рабочее время и время отдыха .Считаю, что человек который хочет работать, должен пробовать и делать выводы на своем опыте, а не на негативных отзывах о компании.Недостатки
У каждого человека есть свои способности , так же как и минусы у каждого свои.
Нет комментариев
0
0