Отзыв сотрудника о компании Белвест Чебоксары
15 января 2017 г.
Достоинства
Белая зарплата, которую белорусы выплачивают вовремя!!!! Хорошая премия!!!!!! Прекрасная качественная обувь, которую очень легко продавать, потому что она шикарная!!!!!! Перед покупателями не стыдно!!!!! Никогда не задерживают зарплату!!!! Все обещанные проценты от продаж выплачивают, даже если Вы уволились!!! Созданы все условия для труда и отдыха сотрудников!!! Но....Недостатки
Условия Вашей работы будут зависеть только от отделения (магазина), куда Вас трудоустроят. Точнее от руководителя этого отделения! Не могу сказать за всех, но точно знаю, что в ТРК "Атмосфера" прекрасная, чуткая, уравновешенная женщина, с огромным опытом работы в сфере продаж и руководства. Новый магазин , открывшийся там совсем недавно, уже завоевал ведущие позиции среди других филиалов ЗАО "Белвест" в С-Петербурге и держит планку даже после Нового Года на фоне всеобщего падения продаж. А вот в ТРК "Лето", где руководит отделением злобная, необразованная, замученная жизнью и личными проблемами женщина, которая пытается свои неудачи в руководстве и в личной жизни свалить на коллектив, на продавцов, НА СТАРШИХ ПРОДАВЦОВ (за год она их (старших) 4 штуки сменила- все плохие оказались????????) и тем самым снять с себя ответственность за свое неумение руководить, оправдаться перед вышестоящим начальством, вызывает большие сомнения в дальнейшей рентабельности этого филиала. В ТРК "ЛЕТО" филиалом руководит некомпетентная, неграмотная, грубая, хабалистая, истеричная , неудовлетворенная жизнью тетка, чье настроение и работоспособность зависят только от того , пьет ее муж на сей момент или у него период ремиссии. Очень жалею (не я одна!), что пришлось уволиться из этой компании только потому, что руководителем отделения оказалась такая чушка из глубокого белорусского колхоза, как Иванова Олеся Анатольевна. Из отделения в ТРК "Лето" увольняются почти все!!!! Может Галкиной И.Г. стоит выявить истинную причину увольнения людей из филиала и соответственно причину падения продаж в отделении, а не слушать инсинуации, явно зарвавшегося от безнаказанности руководителя этого отделения, о том какие плохие ей продавцы достались?!?!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работает заведующей в магазине престарелая женщина. И если ценники они не переделали на распродажу, то не надо ей это говорить, забыли. Работают по одному в смену, никого больше не хотят, т.к. думают, что меньше будут получать. А то, что в туалет хочется им иногда, так они попросят соседей присмотреть и побегут радостно до гальюнчика. Продажи минимальны, но руководство не понимает причины, видимо. Открою секрет — меняйте заведующую. Железные [Ф.] должны уходить. Стажировалась в Ереван ПЛАЗЕ в Москве. Обещали норм зарплату
Нет комментариев
0
0
Очень много минусов со стороны руководства. Постоянно упрёки о лишении всей премии, не слушает никого, заведующую выжила и откровенно говорит, как ненавидит её, а она как начальник наш замечательная и обязанности выполняла. Не выносимо с таким руководством как С. С. работать, все лишь уходят по этой причине, никаких денег даже не надо с таким свинским обращением с подчинёнными. Наваливают работой. Полы намываешь и не рубля не платят, а это уже другая работа если так то. Хотелось бы нам всем остаться, но пока руководителей Л. В. и её дочь не поменяют, так и не останется никого из нас точно. Мы уже и так готовим коллективную жалобу на имя генерального директора! А подпишут её все те, кого она выжила с работы и кого пытается.
Нет комментариев
0
0
Обещают зарплату от 25 тыс. А по факту 20 не выходило. Ваш оклад будет составлять 13 тыс — 13% остальное % с личных продаж и за выполнение плана. (Планы ставят наобум) Планы и хорошие выручки делают только ТЦ — потому что именно туда люди идут обуваться. В данной компании можете напрочь забыть о корпоративах, подарках и поздравлениях на праздники. У вышестоящего руководства напрочь отсутствует чувство такта и профессионализма, свой диалог они сразу начинают с претензий и необоснованных замечаний. В данной компании вся работа построена на стандартах обслуживания покупателей, за исполнением которых смотрят по камерам. Если вы проходите эти стандарты, получаете премию 1 раз в 3 месяца по 5000 или 10 000 руб. Если не проходите, то получаете штраф от 2 тыс. до 5 тыс. В свою очередь, хочу сказать, что это нереально, штрафуют за все: не так посмотрела, не с той стороны подошла и прочие придирки...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отношение как к быдлу, цех 4 смена, а Ш. выживает всех работников, которые ему не нравятся. Просьба его уволить, т.к. он в рабочее время отсутствует на работе, обосновывая это тем, что нужно забирать ребёнка из детского сада, и всё в курсе. Можно и подписи собрать против [Ш.]. Когда нормальные мастера, проблем нет.
Нет комментариев
0
0