Отзыв сотрудника о компании BELKANTON GROUP СМАРТОН ОФИСТОН Минск
05 марта 2025 г.
Постоянная текучка кадров. В основном из-за постоянного обмана в ЗП, и бонусом идет неадекватный руководитель. Руководитель — одинокая женщина, которая кроме работы в жизни ничего видеть не хочет и не знает, что после рабочего дня у тебя есть другая жизнь. Поэтому позволяет себе иметь тебя в любое время дня и ночи, в выходные и, естественно, в отпуске. Позволяет себе унизить тебя даже ненормативной лексикой, зная, что звонит тебе на личный телефон и разговор не записывается. Отпроситься куда-то раз в полгода тоже сложно, потому что ты должен придумать очень вескую причину, по которой ты можешь себе позволить отсутствовать на работе. Хотя по закону ты можешь написать за свой счет до 14 дней в год, просто по семейным обстоятельствам. Далее углубляемся в работу — так как она ранее работала в компании на должности ниже и её повысили (потому что до этого начальницей была её сестра), естественно, она знает, как вы должны работать, и пытается тебя научить тому, что за неё делали её помощники, хотя все лавры она приписывает себе. Далее, если у вас есть вопрос, идем к ней его решать, на что получаем ответ — что все кругом врут и надо делать так, как говорю я. Заработная плата — долгое время мотивацию считали по выдуманному курсу доллара, который был в разы меньше, чем на самом деле. Спустя долгое время, наконец-то вспомнили, что живем в РБ и убрали привязку к доллару. Но в пересчете ЗП стала, естественно, ещё меньше. Поднимая вопрос о поднятии ЗП, готовься услышать о себе много нового и интересного, как о себе, так и о своей работе в целом. Если вдруг заболеешь, имей в виду, что сумму, которую тебе платят за больничный лист твоими же налогами, у тебя вычтут из премии! Пока ты «проветриваешься», умираючи дома от болезни, естественно, ничего не зарабатываешь. То есть получается, что сумму больничного высчитают из твоей честно заработанной премии до болезни. Поэтому лучше не болеть, потому что уйдешь в минус и с лекарствами, и с оплатой больничного. Далее в описании вакансии указаны всякие разные плюшки, такие как — чай, кофе, выбор канцелярских принадлежностей для работы … участие в корпоративной жизни компании, где к людям и их детям относятся с вниманием и для которой понятие социальной ответственности не пустой звук… Чай, кофе — да, без особых вопросов, но вот к канцелярии, в компании, которая покупает это по закупке, оптом и, соответственно, по хорошей цене, по доброте душевной может выделить тебе немножко канцелярских принадлежностей для работы, но, естественно, только из самого дешевого сегмента. В некоторых моментах даже придется объяснять, почему ты выбрал блокнот за 10 р, а не за 5 р или ниже. И вместо ручки ты получишь стержень. Корпоративная жизнь компании — только у верхов, остальные не достойны. Учредители — ездят на моря (каждые 2−3 месяца), вместе с руководителями отделов — на регаты, просто на какие-то выставки по странам, делают себе корпоративы. Остальные же, простые работники, должны скидываться деньгами, чтобы поздравлять все руководство с ДР, хотя на твой ДР подарка от компании нет, максимум открытка на портале. И только попробуйте не сдать на руководителей денежку! Потому что твоя начальница потом найдет лазейку вычесть тебе деньги из премии и будет смотреть на тебя волчьим взглядом как на врага народа №1! На остальные праздники, да, дарят неликвид со склада и бутылку кислого вина (Спасибо!). Крупная узнаваемая компания, и всё на этом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал в компании, впечатлений выше крыши. Основной, пожалуй, недостаток — это большие веса заказов, которые необходимо поднимать на этажи и разносить по кабинетам. Часто встречались неадекватные клиенты, портили настроение, приходилось молчать на грубости. Еще из недостатков — не разрешают ездить домой на служебной машине, нельзя отклоняться от маршрута, уходить с работы пораньше без разрешения. За провинности надо писать объяснительные. Штрафы ко мне не применялись, хотя были случаи в отношении других. Зарплату поднимают, но не так часто, как растут цены в магазинах. Каких-то проблем в работе у меня не было, личных обид на логистов и механиков нет, начальство вполне адекватное. Если хорошо работаешь, к тебе никаких претензий. Новые машины, сб и вс выходной, зарплата без задержек, оплачивают переработки, спецодежда, подарки на НГ
Нет комментариев
0
0
Была возможность побывать на собеседовании в организации… Возможно, данный отзыв не появился бы, но по итогу собеседования впечатления остались не очень приятные, так как задевает отношение данного специалиста как к личности. Данный специалист ведёт себя надменно в общении (явно заметна гордыня и ощущение власти и превосходства, как будто от неё зависит твоя судьба), перебивает на полуслове, не дав выразить свою мысль, скорее всего, даже не слушает, так как повторяет некоторые вопросы, которые уже задавала, а ты отвечал, что является подверждением того, что она не слушала. Находясь там, было острое сожаление, что явился на эту встречу, но в силу своей воспитанности пришлось отсидеть до конца. Более того, это она прислала приглашение на вакансию, а вела себя так, как будто это ты откликнулся и очень сильно заинтересован в данной работе. Данный специалист работает с людьми и совершенно не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0