1. Если вы готовы стать рабами, то вам по этому адресу. Нет четкого графика работы, приходишь в 8 утра, а уходишь, пока полностью не исчерпаешь свой энергетический потенциал. 2. Директор с психическими расстройствами, еще и какой-то сектант. Для него новые сотрудники — это сотрудники, которые находятся в фазе несуществования. Он будет орать на вас без особой причины (например, потому что вы его не поняли с первого раза, или из-за какой-то мелочи, на которую нормальный человек не обратил бы внимания). Он будет писать ночью о том, что вы [censored], и если вы ему не напишете в следующий раз по окончании рабочего дня, он вас уволит. Он будет звонить вам на выходных. По этому найти от него спасение и сохранить свои нервы — это просто не устраиваться сюда, либо бежать подальше да побыстрее. 3. Ах да, еще такой момент. На собеседовании наобещают золотые горы, что и обучат, и покажут… Но вас просто закидывают проектами и через короткий промежуток времени требуют результатов в виде готового проекта (на минуточку, я человек без большого опыта в этом деле). При этом заставляют обучаться вне рабочего времени. То есть ты вкалываешь как проклятый, без сил, хочешь отдохнуть на выходных, но нет, ты должен еще учить это [censored]. 4. Ейчар не ейчар, за вас не заступится, а будет лизать [censored] директору. По этому в любой проблемной ситуации [censored] — это ты. И надо просто быть сильным, чтобы отстаивать себя и свою точку зрения. 5. Разрешено выпивать на работе. Это уже звоночек к тому, что морально будет тяжело. Типа мы с вас выдавим всё до последней капли, а ты бухни, и всё пройдет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 октября 2020 г.
1. Если вы готовы стать рабами, то вам по этому адресу. Нет четкого графика работы, приходишь в 8 утра, а уходишь, пока полностью не исчерпаешь свой энергетический потенциал. 2. Директор с психическими расстройствами, еще и какой-то сектант. Для него новые сотрудники — это сотрудники, которые находятся в фазе несуществования. Он будет орать на вас без особой причины (например, потому что вы его не поняли с первого раза, или из-за какой-то мелочи, на которую нормальный человек не обратил бы внимания). Он будет писать ночью о том, что вы [censored], и если вы ему не напишете в следующий раз по окончании рабочего дня, он вас уволит. Он будет звонить вам на выходных. По этому найти от него спасение и сохранить свои нервы — это просто не устраиваться сюда, либо бежать подальше да побыстрее. 3. Ах да, еще такой момент. На собеседовании наобещают золотые горы, что и обучат, и покажут… Но вас пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
07 февраля 2021 г.
(Директор Базисбудресурс) действительно не держит себя! Его несёт на маты и срезается он просто! Назвать его слабым нельзя, но и таким быть очень накладно. Накладно, потому что уже заколхозил и окружил себя рукожопами навроде [М.] прораБа с Черновцов. [М.] [З.] — музыкант с Кельменцев Черновицкой обл., лабух по свадьбам. Завёл классный проект «Угода Мерив» по Черновцам в тупик. На 7.02.2021 не рассчитались с более чем 30-ю электромонтажниками со всей Украины из-за его рукожопого руководства. Акты выполненных работ не принимают из-за ряда несоответствий техническим требованиям. А разбирается со всем этим А. В.