Рабочий график не соответствует тому, о чём договаривались с работодателем изначально, даже Трудовому кодексу. Трудовое законодательство РФ не соблюдается от слова совсем, управляющему ([Е] [Н.]) абсолютно плевать на жизнь людей и вообще на то, как они работают, в чём они работают, сколько времени находятся на работе. Люди работают по двое, по трое суток за одну и ту же зарплату. Всех интересует исключительно, чтобы не наругал директор, а остальное никого ничего не волнует. Обучение не проводится, никакого абсолютно, так как специалистов на этом заводе практически нет. Отсутствуют инструкции на рабочем месте, отсутствуют инструкции по охране труда, техники безопасности, отсутствуют инструкции по эксплуатации оборудования, то есть полнейшая вакханалия. [Е.] не волнует ни жизнь людей, ни то, в каких условиях они работают, его задача — главное, чтобы не наругал директор, вот он готов положи...