Отзыв сотрудника о компании Байкал Бизнес Трэвел Иркутск
26 июня 2023 г.
Работодатель в лице [М.] П.А. испытывает явный кадровый голод. Задумайтесь, почему. [М.] готов предложить з/п выше рыночной именно потому, что к нему никто не идёт работать. Пробыл в данной компании несколько дней на руководящей должности с обещанной зарплатой в 200 000 руб. (конечно же, «чёрной»). Но мне хватило этих нескольких дней, чтобы понять всю гнилую сущность данного работодателя и его системы. Когда знакомые из турбизнеса узнали, что я принял предложение [М.], корректно порекомендовали с ним не связываться, но я всё же решил проверить и убедился в правоте их рекомендаций. Знакомые рассказали, что человек, который «стырил» базу клиентов у [Б.], своего бывшего работодателя, не может быть порядочным априори. Репутацию компании делают не только клиенты, но и сотрудники. А если ты об них вытираешь ноги и за людей не считаешь, тогда свою репутацию ты однозначно заслуживаешь. Если вы готовы, чтоб об вас вытирали ноги, вы настоящий терпила, не имеете ни капли самоуважения, готовы за деньги лизать и облизывать, тогда вам прямая дорога к данному работодателю [М.] П.В.. клиентам нравится, как их облизывает [М.] П.В.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостаток один — некомпетентный и эмоционально неуравновешенный руководитель в лице [М.] [П.]. Самоутверждается за счёт сотрудников, оскорбляет, унижает. Опустился уже ниже некуда. Очень мстителен. Мстит сотрудникам, подрядчикам, партнёрам. Ненависть ко всем, кроме состоятельных клиентов. Ненависть, зависть, озлобленность, низкий уровень интеллекта, необоснованные амбиции, хамство под маской лжи и лицемерия. Не знает, где искать сотрудников, ни один HR в Иркутске с ним не хочет работать. [М.] у них в чёрном списке. Обращается уже в питерские и московские HR-агентства. Обратите внимание на огромное количество негативных отзывов, их [М.] заслуженно оправдывает. Сам пишет себе положительные отзывы, просил меня лично об этом, когда сотрудничала с ним. Конечно же, не выплатил обещанной суммы, как и стоило ожидать.. Нет
Нет комментариев
0
0
HR-агентство вышло на моё резюме на hh.ru, предложили в компании Байкал Бизнес Трэвел руководящую должность (руководитель отдела) в самый сезон туризма на Байкале, озвучили красивую сумму. Я работаю в другой компании, где не сильно высокая зп, поэтому озвученная сумма прельщала. Уходить в самый сезон очень рискованно, поэтому почитала отзывы и навела справки. На hh.ru исключительно положительные отзывы, это насторожило, т.к. наталкивает на мысль, что работодатель их пишет себе сам. Много кто имел дело с [П.] Муфтахиным, но никто не может дать ему положительных рекомендаций, это тоже насторожило. Обратилась к одной опытной HR в городе, была удивлена, что она не просто его знает, она одна из тех, кто сотрудничал с ним, нанимала ему целую команду, переманивала квалифицированных специалистов из других компаний, т.к. искренне верила в его красивые слова. Люди соглашались и шли к нему работать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Надёжная компания, на рынке является одной из лучших. Достойное непрерывное обучение с выездными рабочими поездками для лучшего погружения в предлагаемый продукт. Отзывчивый коллектив. [П.] [М.] — грамотный руководитель-наставник. Всегда готов обсуждать идеи и предложения по улучшению процессов. Зарплата достойная, есть оклад и проценты. Как поработаешь — столько и заработаешь.
Нет комментариев
0
0
На мой взгляд, нужна стабильная сильная команда, с которой можно будет масштабировать бизнес и покорять новые уголки России. В данной компании работаю уже год. «Байкал Бизнес Трэвел» привлек своей концепцией и продуктом. Заниматься организацией путешествий класса «премиум» на Байкал не только приятно, но и очень прибыльно. Хочу отметить, что с первых дней стажировки меня впечатлил системный подход в решении абсолютно любых рабочих вопросов. При подготовке и организации путешествия это имеет огромную значение, так как определяется четкий порядок действий с прописанными до каждой детали задачами, назначается ответственный сотрудник, четко фиксируется тайминг мероприятий, что, в свою очередь, является залогом успеха и показателем профессионализма. В компании, действительно, высокий уровень требований к сотрудникам, начиная от выполнения поставленных задач, заканчивая грамотной письменной и ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства возможность свободного графикаНедостатки Агрессивные выпадки Муфтахин Павел АльбертовичЗадержка зарплатыОтсутствие обученияработа 24/7Обещали зарплату выше в 3 раза, в итоге свои копейки пришлось выпрашиватьМуфтахин Павел Альбертович на второй месяц работы позволяет оскорбления, ведет себя неадекватно, обязательства не выполняет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Научился делать деньги из воздуха - это основной принцип их работы. Поясняю: своего нет НИЧЕГО, кроме 'оригинальных' на взгляд руководства в лице Муфтахина идей. Офис в аренде, гостиницы и рестораны на пути следования туристов тоже все левые, хоть и партнёры. Даже машины и те нанимают. Выстраивается вся цепочка трансфер-проживание-развлечения, составляется программа, себестоимость которой тысяч 25-30 и всё это путём забалтывания втюхивается клиенту. Расчёт на тех, кому лень самим бронировать себе отель, транспорт и всё остальное и кому проще заплатить. И я не говорю, что это плохо. Наоборот, очень благодарен, что меня этому здесь научили. Бизнес с использованием чужих ресурсов. Главное - побольше понтов.Недостатки Очень ОЧЕНЬ много пафоса (напр., многоуровневые собеседования). По зарплате зато всё куда более приземлённо - цифр из постоянных объявлений о работе не видел ещё ни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0