Отзыв сотрудника о компании БАУ МИКС Новосибирск

28 мая 2023 г.
Бестактные сотрудники конструктор [Т.] [К.] и администратор [Е.] Им все дозволено, так как находятся под крылом директора. Хамить могут всем — и старшим, и младшим, и им никто не может ничего сказать. А уволить их нельзя, так как они незаменимые.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
26 сентября 2021 г.
Каждые полгода звонят и предлагают у них поработать, то есть не то что специалисты, но даже девочки-кадровики у них не задерживаются. Потому как каждый раз я предельно вежливо (девочка ведь ни в чем не виновата) объясняю, что опыт сотрудничества с Б.М. не позволяет, что называется, даже гадить с ними на одном гектаре. Вакансия при этом с небольшими перерывами вечно висит на Н.Н. и, несмотря на обещанный московский уровень з/п, что-то как-то закрыть её не могут. Парадокс… PS Ещё пересекался с проектной конторой, которую вынужден был организовать бывший заказчик Б.М., для того чтобы срочно заново начать проектирование объекта, проект которого выдал Б.М. Хорошая иллюстрация понятия «шарашкина контора»
0
0
07 апреля 2021 г.
1. Черная зп совместно с белой (по большей части черная); 2. Несвоевременные выплаты, отклонение от ТД; 3. Скотское отношение начальства к подчиненным; 4. Отсутствие системного администратора в компании; 5. Мания величия начальства; 6. Пиратское ПО в компании; 7. Несоблюдение субординации между сотрудниками разных отделов; 8. Хамское поведение менеджера [Е.]; 9. Неоплата сверхурочных; 10. Низкий уровень ЗП относительно [Н.] проектно-строительных организаций; 11. Вечная текучка; 12. Частые отключения сервера; 13. Повышенная температура в уборной, сравнимая с хамамом; 14. Частые задержки после работы; 15. Постановка невыполнимых задач из-за сжатых сроков; 16. Отсутствие планирования работы с проектами (в данный момент ситуация не изменилась); 17. Отсутствие холодильника; 18. Частая смена персонала — во время моей работы уволилось порядка 15-ти человек; 19. Полное отсутствие понимания руков...
Читать весь отзыв
0
0
11 февраля 2016 г.
Тоже посещала данную компанию для собеседования руководителем call-центра. Менеджер по персоналу все подробно рассказала, к ней нет претензий. Но руководитель отдела продаж Ирина Николаевна с мужским голосом проводить их явно не умеет. Вопросы не про профессиональные навыки, впечатление, что она просто смотрит, кто ей лично понравится. Я очень хочу, чтобы вышестоящий руководитель объяснил ей закон: С июля 2015 года работодатели должны начать соблюдать новое правило — в течение семи дней объяснить потенциальному сотруднику, почему они отказались взять его на работу. Руководитель, задав странные вопросы не относящиеся к работе, просто встала и сказала НЕТ, до свидания. Я была в шоке от такого отношения к соискателю, она ведь лицо компании. Ушла оттуда с радостью, что работать с такими людьми не придется.
0
0
17 февраля 2016 г.
Я там тоже умудрился поработать)) Десятой дорогой обходите! 1. На собеседовании обещают одни проценты с продажи по факту получаются естественно меньше. 2.Продать там практически невозможно. Даже если вы нашли заинтересованного клиента, то после отправки ему коммерческого предложения (особенно, если оно еще через руки Павлович Н.В. –ком.дир.) он 100% становится убегающим клиентом!
0
0
28 мая 2023 г.
Бестактные сотрудники конструктор [Т.] [К.] и администратор [Е.] Им все дозволено, так как находятся под крылом директора. Хамить могут всем — и старшим, и младшим, и им никто не может ничего сказать. А уволить их нельзя, так как они незаменимые.
0
0
04 июня 2016 г.
Хорошая компания. В коллективе процветает стукачество, отношение к персоналу как к [censored] задержки зп, мотивация в отделе продаж такая, чтобы меньше платить. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Грузят задачами. Кто не справился — тот неудачник. Александра Евдокимова — любовница начальника отдела продаж. Как только он в командировку — она за старшего. Ничего не умеет, только докапывается до всего. Хотя по сути — сама менеджер. Коммерческий директор сама из бывших менеджеров. Орет постоянно. При этом в мини юбках и стрипах. А менеджеров заставляют хоть в какую жару ходить в классическом. Хорошая компания для мазохистов.
0
0