Отзыв сотрудника о компании Батыр Казань
25 апреля 2017 г.
Достоинства Большие возможности для карьерного роста, обучение и поддержка новых сотрудников, стабильная заработная плата. Я сам долгое время искал подходящую работу после окончания вуза. Работал в техническом сервисе, потом в небольшой торговой организации. Как официально называлась должность – уже не помню, по сути – был комплектовщиком. На холоде, среди каких-то контейнеров, по которым собирал товарные комплекты по заказам торговых точек. Зарплата была, конечно, серая, никакого соцпакета, никаких перспектив. Пришел в Компанию «Батыр». Сначала направили в автохозяйство, но опыта не хватило, хотя сам автомобилист. Сразу предложили пройти обучение на заместителя директора магазина. Было, конечно, трудно, пришлось многому учиться. Но быстро освоился. Попал сразу в период внедрения ЕГАИС. Трудностей было много. Постоянно внедряется что-то новое. Зато чувствуешь, что становишься квалифицированным специалистом, растешь. Через полтора года стал директором магазина. Постоянно общаюсь с теми, с кем учился. Обмениваемся опытом, поддерживаем друг друга. Встречаемся на обучении в центральном офисе. В компании есть такая форма обучения – «школа директоров». Очень помогает молодым сотрудникам. В Учебном центре также проходят переподготовку кассиры, теперь ориентируемся на подготовку продавцов-универсалов. Понятно, что зарплата белая, все социальные гарантии. Это очень важно. Конечно, никакая работа не бывает легкой. На то она и работа. Но когда работаешь, учишься, и видишь результат – это главное.Недостатки Высокие нагрузки, большая ответственность, случаются переработки.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Из плюсов: з/п почти вовремя, бесплатный обед и Всё. Из минусов: все остальное их очень много, типичная шарашкина контора, очень большая текучка кадров и игр состава и рабочего персонала. Фирма в больших долгах перед банками. Последнее место куда можно идти работать.
Нет комментариев
0
0
Компания обманывает, когда приходишь устраиваться на заместителя директора все так хорошо описывают. На самом деле з/п на много меньше обещанного, никаких условий для работы, работать надо по 16 часов во многих случаях за весь персонал так как его постоянно нехватка. Все о чем красиво говорят на обучении—это не так. Никому не советую идти в эту компанию кроме болезней больше ничего не заработаете.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Действительно белая зарплата выплачивается полностью на карту Сбербанка и, самое главное, вовремя. Коллектив хороший был, меня все устраивало. После смены формата тяжелее стало работать, но сейчас везде тяжело, так что пойдет.Недостатки Очень много негатива слышал от знакомых и частично согласен. Там формат магазина у них меняться начал и заранее не предупреждали об этом. Я тест сдал сразу, а кто не смог потом начали поливать грязью компанию. Сами виноваты по идее.
Нет комментариев
0
0
Достоинства ЗП белая и стабильная - редкость в наше время. За время работы (2,5 года) - задержек не было. На самом деле возможности большие - если хочешь работать и зарабатывать. Руководители относительно адекватные.Недостатки Переработки не оплачиваются, чаще всего - отгул. Переход в новый формат не всех устроил и не все прошли. В продажах всегда тяжело работать, зато всегда есть работа.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Большие возможности для карьерного роста, обучение и поддержка новых сотрудников, стабильная заработная плата. Я сам долгое время искал подходящую работу после окончания вуза. Работал в техническом сервисе, потом в небольшой торговой организации. Как официально называлась должность – уже не помню, по сути – был комплектовщиком. На холоде, среди каких-то контейнеров, по которым собирал товарные комплекты по заказам торговых точек. Зарплата была, конечно, серая, никакого соцпакета, никаких перспектив. Пришел в Компанию «Батыр». Сначала направили в автохозяйство, но опыта не хватило, хотя сам автомобилист. Сразу предложили пройти обучение на заместителя директора магазина. Было, конечно, трудно, пришлось многому учиться. Но быстро освоился. Попал сразу в период внедрения ЕГАИС. Трудностей было много. Постоянно внедряется что-то новое. Зато чувствуешь, что становишься квалифициро...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0